11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transparenz Jugendhilfe gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
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Köln
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich meinen Arbeitgeber absolut vertrauen kann. Das alle zusammen halten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nix
Arbeitsatmosphäre
Extrem herzliches Miteinander! Jede*r ist für Jede*n da!
Image
Ein guter Arbeitgeber, und viele nette Kolleg*Innen
Work-Life-Balance
Selbstbestimmtes Arbeiten! Jederzeit Home Office Option! Kinder freundliches Office! Sogar die Hunde dürfen mitgebracht werden. Überstunden werden super zeitnah ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ganzjähriger umfangreicher Fort- und Weiterbildungskalender! Tolle Referenten!
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschläge stimmen! Stundenlöhne zufriedenstellend!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut: Eher digital als analog! Faire Produkte! Refill wo es möglich ist! Mülltrennung!
Kollegenzusammenhalt
Megastark!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Alle persönlichen Belange älterer Kolleg*innen finden Berücksichtigung.
Vorgesetztenverhalten
Top! Respektvoll! Wertschätzend! Klar!
Arbeitsbedingungen
Top modernes Ambiente. HO jederzeit machbar (in den Bereichen, in denen das auch geht)! Swing Chair für den gesunden Rücken! Stehschreibtisch bei Bedarf! Kostenfreie Getränke. Kicker für zwischendurch. Grossartiger Fort - und Ausbildungskatalog
Kommunikation
Freundliche, wertschätzende Kommunikation! Immer zügige Antworten.
Gleichberechtigung
Jede*r erfährt die gleiche Wertschätzung und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf jeden Fall
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Der/die Mitarbeiter*In findet Gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde immer Gehör, wenn ich Fragen und Wünsche habe oder Kritik äußere. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird sehr groß geschrieben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telefonzeiten mit den Eltern der Klient*Innen wird nicht vergütet. An dieser Schraube sollte noch etwas gedreht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nähe zur Geschäftsführung wäre wünschenswert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich bei Anstellung flexibel mit der Vorgesetzten abstimmen. Auch wenn diese individuell unterwegs (in die eine oder andere Richtung) angepasst werden müssen, wird Vieles dafür getan, um es zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Seit diesem Jahr gibt es einen umfangreichen Fortbildungskatalog, der auf Wunsch der Mitarbeiter in die Welt gerufen wurde. Die Fortbildungen sind sehr gut auf die Themen für Schulbegleiter*Innen abgestimmt. Für neue Mitarbeiter werden zudem Seminare angeboten, die merthodisch auf die Arbeit vorbereiten.
Kollegenzusammenhalt
Im vergangenen Jahr wurden die Schulbegleiter*Innen in regionale Teams eingeteilt. Regelmäßige, teaminterne Sitzungen sorgen für ein Zusammenhaltsgefühl und hat zudem den Vorteil, dass einem die Klienten bekannt sind, wenn Vertretungsbedarf im Team vorhanden ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt jüngere und ältere Mitarbeiter*Innen - das Alter spielt bei der Anstellung keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Alle Anliegen werden gehört und ernst genommen. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und bei Eintscheidungen werden die Mitarbeiter*Innen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Für die Sitzungen und Fortbildungen gibt es einen schönen Konferenzraum.
Kommunikation
Es findet ein schneller und unkomplizierter Austausch zur Vorgesetzten statt. Regelmäßige Meetings runden eine effiziente Kommunikation ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich zahlt der Träger ein zufriedenstellendes Gehalt im Vergleich zu anderen Trägern. Dass das Gehalt dennoch zu gering ist, ist eher systemischer Natur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Wir sind da, wenn wir gebraucht werden" nach Innen und Außen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation
Respektvoller Umgang mit einander
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Digialisierung könnte etwas weiter vorangetrieben werden
Work-Life-Balance
Natürlich sind die Arbeitszeiten in allen Bereichen unterschiedlich, jedoch wird hier allen Mitarbeitenden die Möglichkeit geboten, die Arbeitszeit selbst zu planen oder sich gezielte Tage frei zu wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel gedruckt, in manchen Fällen könnte man meiner Meinung nach darauf verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt geht über die normale Arbeitszeit hinaus. Grade in der Corona Zeit wurde jedem der infiziert war Hilfe bei Einkäufen etc. angeboten. Sowas ist nicht selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr
Kommunikation
Hier wird offen und ehrlich gesprochen. Feedback und konstruktive Kritik führen zu einer guten Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Wert auf Teamarbeit gelegt wird, das faire Absprachen getroffen werden, dass alle MitarbeiterInnen Mitspracherecht haben
Arbeitsatmosphäre
fühle mich im Team wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen erkennbar
Kommunikation
erfahre ich als respektvoll, offen und transparent
Interessante Aufgaben
eine sinnstiftende Tätigkeit, die dem Kind etwas bringt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unzumutbar, wenn man seinen Job eigentlich liebt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer die Kinder!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Machtposition der Vorgesetzten wird komplett ausgenutzt, es herrscht eine Angstkultur. Jegliche Kommunikation mit den Vorgesetzten muss schriftlich stattfinden, um sich selbst im Notfall absichern zu können. Manipulatives Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Vorgesetzte setzen Freunde auf weitere höhere Positionen, um ihre Machtposition zu bewahren und auszubauen. Ein reines Mienenfeld!
Image
Nach außen hin wurde sich ein sehr gutes Bild erarbeitet. Nur hängt diese Bild ausschließlich von den Mitarbeitern ab, würde man sich auf die Vorgesetzten verlassen und diese Bewerten, wäre dies ein ganz anderes.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. 24/7 wird Einsatz erwartet. Dienstplan Änderungen passieren stündlich, man hat kein Mitspracherecht, da man sein Privatleben bei Unterzeichnung des Vertrages abgegeben hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Vor allem nicht, wenn man pädagogischen Wissen besitzt und die Fähigkeit zur Reflexion. Erstrecht nicht, wenn man zu seinen Werten und moralischen Überzeugungen steht. Weiterbildungen wurden nie angeboten, vielleicht evtl. auch nicht gewollt. Mitarbeiter mit Erfahrungen im Beruf sind wenig anzutreffen. Es wird der Schwerpunkt auf Neuberufler oder Studenten gelegt, welche evtl. noch vorsichtig sind im Umgang mit Kritik.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, welche man leistet, unter den gegeben Bedingungen, gibt es kein Gehalt, was dies gut machen könnte. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber verdiene ich viel mehr. Mag sein, dass es sich für Studenten lohn aber nicht als Vollzeitkraft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudomäßig Umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, ohne diese würde man keinen Monat überstehen. Aktuell kann ich dies nicht mehr beurteilen, da meine ehemaligen Kollegen alle samt im selben Zeitraum gekündigt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter Spielt keine Rolle, der Umgang ist mit jedem Alter schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Hierbei bin ich einfach sprachlos! Ich habe noch nie so etwas erlebt und es ist unbegreiflich für mich, wie es dazu kommen konnte, das dies ein sozialer Träger ist. Das Führen eines Warenlagers hätte wohl besser gepasst.
Arbeitsbedingungen
Schöne Häuser, Fassade ist alles. Unzumutbare Arbeitszeiten, Angstkultur macht das Arbeiten unmöglich.
Kommunikation
Gleich null! Es werden Dienstanweisungen/Vereinbarungen erteilt, welche aber auch "nie besprochen wurden", sollte es sich negativ auf die Vorgesetzten auswirken. E-Mails werden nicht beantwortet oder aber auch ignoriert, aufgrund von persönlichen Interesse.
Gleichberechtigung
Drei Sterne weil, es keinen Unterschied zwischen Mann und Frau gibt aber auch nur drei Sterne weil, es einen gravierenden Unterschied zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gibt (hierbei sind die Beziehungen zwischen Vorgesetzten zu beachten).
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Kind und/oder mit den Familien ist das Wichtige.
Der Umgang, der Vorgesetzten ist inakzeptabel, jedoch auch die pädagogische Haltung!
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Hier ist man kein Mensch, sondern lediglich Lückenfüller im Dienstplan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Arbeitnehmer:innen wurde nur Druck und Angst durch die Führungsseite gemacht. Keine wertschätzende Fehlerkultur, sondern direkt die Einladung zum Personalgespräch oder halt sofort die Abmahnung.
Image
Alle ehemaligen Kolleg:innen haben schlimme Dinge bei diesem Arbeitgeber erlebt.
Work-Life-Balance
Dienstpläne kamen teilweise erst am letzten Tag des Monats und dann auch nur für die nächsten zwei Wochen. Kurzfristige und unabgesprochene Änderungen im Dienstplan kamen durch die Führungsseite ständig, eigene Dienste durfte man wegen wichtiger privater Termine aber nicht tauschen. Ständig sollte man spontan einspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Dinkelnudeln auf der einen Seite, Billighackfleisch und Eier aus Bodenhaltung auf der anderen Seite.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, wenn man eigene Ideen hatte. Qualifizierte Weiterbildungsangebote gab es gar nicht, es wurde lediglich einmal ein Link für eine Online-„Weiterbildung“ rumgeschickt.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil des Teams war super und hat die Arbeit erträglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, erniedrigend, kein Funke Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtungen waren echt in Ordnung.
Kommunikation
Mails oder Anfragen zu eigenen Anliegen wurden meist nicht beantwortet, Nachfragen zu Überstunden etc. ignoriert und unter den Tisch fallen gelassen. Man selbst sollte aber immer erreichbar sein und einspringen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war verhältnismäßig in Ordnung, allerdings fehlten ständig Zuschläge. Hier musste man selbständig Druck machen und auf die Zuschläge beharren. Keinerlei Entgegenkommen des Arbeitgebers.
Interessante Aufgaben
Man war lediglich ein gut bezahlter Babysitter, eigener Input für die Arbeit wurde nicht gerne gesehen.
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Druck,Stress und Angst um die Arbeit bei dem sagen eigener Meinung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kids waren toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren toll. Das war es aber auch. Wenn man durchgehend das Gefühl bekommt überwacht zu werden um einem sogenannte Fehler später im Personalgespräch anzukreiden, kann man nicht im entferntesten von einer guten Atmosphäre sprechen.
Work-Life-Balance
Gar keine Sterne geht leider nicht. Man musste dauerhaft erreichbar sein und Dienstpläne kamen teils erst am letzten Tag des Monats für den darauffolgenden Monat. Privatleben Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akribisch drauf achten Müll zu trennen aber für zwei Teile die Tüte wegbringen. Genau mein Humor.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Aufsteigen funktioniert nur durch Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was es dort wirklich gab.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Kommunikation
Wichtige Mails für einen persönlich werden ignoriert oder überlesen. Wenn man Dienste übernehmen soll funktioniert das auf einmal mit dem Antworten. Kommunikation der Leitung fand stets von oben herab statt,trotz fragwürdiger Fachlichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Was bringt mir eine gute Bezahlung wenn ich davon nichts habe weil einem keinerlei Privatleben zugestanden wird?
Arbeitsbedingungen
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Horror-Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte zum Glück sehr nette Kollegen in meinem Team aber die Führungsriege + Personaler haben das Arbeiten unerträglich gemacht.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich ungeniert.
Work-Life-Balance
Welches Leben? Man musste stets erreichbar sein und in die Bresche springen um Krankheitsausfälle etc. abzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Zero
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Träger der seine Mitarbeiter asozial behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die 4 Sterne beziehen sich wie gesagt auf das nette Team zu der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde genauso respektlos umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Stets von oben herab, einfach nur furchtbar.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau, es gibt genug Stellen im sozialen Bereich - niemand sollte so verzweifelt sein und da anfangen.
Kommunikation
Mails wurden zwar beantwortet aber man wurde trotzdem nicht gehört, Anliegen liefen oft ins Nichts. Direkte Vorgesetzte telefonisch teils sehr schwer erreichbar. Keine (gute) Kommunikation.
Gleichberechtigung
Die Angestellten wurden wie gesagt wie 2. Klasse Mensch behandelt, wenn es einen übel traf auch wie 3. Klasse.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit den Kindern war fast das einzigst Positive an dem Unternehmen.
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Absolut toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine durch und durch positive Arbeitsatmosphäre. Das Team versteht sich auf allen Ebenen und geht äußerst wertschätzend miteinander um. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.
Image
Toller Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
Work-Life-Balance
Hier wird stets versucht, auf alle persönliche Veränderungen bestmöglich einzugehen. Anpassungen der individuellen Arbeitszeit sind recht unkompliziert möglich. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auch meistens möglich gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt, dem Aufgabengebiet angepasst, Entwicklungspotenzial vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher, direkter und immer wertschätzender Umgang miteinander. Es wird stets versucht, im Rahmen der Möglichkeiten auf die Bedürfnisse jedes Kollegen einzugehen und sich gegenseitig bestmöglich zu unterstützen. Warmherziges, familiäres Arbeitsumfeld, man kann sich hier absolut aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig bunt gemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Stets um Transparenz bemühte Führungsebene. Alle Mitarbeiter sollen mitgenommen werden. Auch Probleme dürfen angesprochen werden, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine regelmäßige Meetingkultur gelegt, damit alle Mitarbeiter stets bestens im Austausch und informiert sind. Weiterhin gibt es regelmäßige Supervisionen für die pädagogischen Mitarbeiter. Bei Problemen/Austauschbedarf sind alle zuständigen Stellen jederzeit ansprechbar und gesprächsbereit.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, welches Geschlecht, welches Lebensmodell man lebt, jeder erhält erhält hier die gleichen Chancen. Diversität gehört dazu.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, vielfältige Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Sehr schlechter Arbeitgeber im sozialen Bereich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollten mehr die Mitarbeiter wertschätzen und sie nicht direkt kündigen, wenn eine Mutter eines Klienten aufgrund von Langeweile und zuviel Geld rumpöbelt
Arbeitsatmosphäre
Sehr von oben herab.
Work-Life-Balance
Man musste dauernd erreichbar sein, auch für die Klienten. Das auch teilweise spätabends!
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen wurden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen, da ich keine direkten Kollegen hatte
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Absolut nicht bereit für ein Gespräch, interessieren sich nicht für die Meinung und das Wohl Ihrer Mitarbeiter. Koordinatoren haben eine zeitlang sehr häufig gewechselt.
Arbeitsbedingungen
Sehr miserabel. Alles was man außerhalb der Schule arbeitet zählt nicht zur Arbeitszeit, viele Überstunden insbesondere durch permanente Erreichbarkeit von Eltern. Arbeitgeber hat sich in keiner Form dafür interessiert, dass Eltern einen rund um die Uhr und am Wochenende mit Anrufen terrorisiert haben in der Freizeit.
Kommunikation
Das schlimmsten an diesem Unternehmen. Findet überhaupt nicht statt.
Selbst wenn Mitarbeiter dringenden Redebedarf haben, wird dieser über Wochen ignoriert. Man nimmt den Mitarbeiter in keiner Form ernst. Wenn die Klienten allerdings Redebedarf haben wird schnell gehandelt, was auch schnell in einer Kündigung enden kann. Der Mitarbeiter darf erst gar nicht zu Wort kommen. Man wird dort wie eine Nummer behandelt und nur die Gelder vom Jugendamt zählen.
Gehalt/Sozialleistungen
War das einzig gute
Interessante Aufgaben
Schulbegleiterjob. Nicht sehr interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transparenz Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Transparenz Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transparenz Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.