7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kostenloses Obst und Gemüse sowie Getränke aller Art
Frühe Einbeziehung von Azubis und Studenten in wichtige Aufgaben
Generell sympathische Arbeitsatmosphäre
Teilweise geringe Wertschätzung am Mitarbeiter, da es kein Weihnachtsgeld oder andersweitige Prämien trotz kontinuierlich steigender Umsätze bei gleichzeitig steigender Arbeit gibt.
Mehr Fokus auf Mitarbeiterwünsche.
Super Atmosphäre, besonders im Marketing Team. Viele liebe und witzige Kollegen!
Optimal durch die Gleitzeit. Selbst wenn man in Ausnahmefällen später als die Regelzeit beginnen möchte, findet man immer eine Lösung.
Liegt absolut im bzw. in meinem Fall über dem Branchendurchschnitt.
Außerdem wird man für anfallende Kosten wie Fahrkosten oder Studienpauschalen unterstützt!
Standen stets zur Verfüguung und konnten zum Großteil bei Problemen weiterhelfen
Auch wenn es Tage mit viel Arbeit gibt, macht es vorallem mit dem tollen Team spaß zu arbeiten
Es gibt viele Aufgaben und das positive ist, dass auch schon früh Verantwortung übernommen wird.
Teilweise sehr gleiche Arbeit, dies ist aber sehr abhängig vom Zeitpunkt, vor allem im Bereich der Events.
Es war ein stets sehr respektvoller Umgang mit den Kollegen auf einer entspannten Ebene
Moderner Arbeitgeber mit einer sehr guten Atmosphäre und kostenfreien Kaffee.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Einzigartige Atmosphäre im ganzen Unternehmen
Auzubis werden nach der Ausbildung übernommen, schnell wachsendes Unternehmen
Als Azubi wird man wie ein "normaler" Mitarbeiter miteinbezogen, hat jedoch länger Zeit für die Aufgaben
Jeder respektiert den anderen
Kollegen sind Top! Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Manche Entscheidungen 'von oben' werden nicht korrekt kommuniziert
Transparenter bezüglich interner Entscheidungen werden
Sehr angenehme Atmosphäre, man wird ernst genommen und einem wird zugehört, selbst als Azubi!
Betrieb ist stetig im Wachstum, Übernahme zum unbefristeten Mitarbeiter
Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Arbeitszeit kann, wenn es dringend ist, auch hin- und hergeschoben werden
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Vergütung ist im oberen mittleren Bereich.
Wenig Initiative der Ausbilder, mehr eine Kontrollinstanz
Gehe sehr gerne in die Arbeit, macht viel Spaß :)
Kaum Ausbildungsspezifische Inhalte, man ist sofort im 'normalen' Arbeitsleben
Ständig neue Aufgaben, nur ein Abteilungswechsel
Sehr gute Kollegen, jeder geht mit jedem Respektvoll um
Das viele Junge Leute im Unternehmen arbeiten und das dadurch die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt ist.
Die Fahrtkosten könnten (vielleicht auch nur zum Teil) übernommen werden, so könnte man die gute Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel noch mehr unterstützen.
Auszubildende werden übernommen nach Ihrer Ausbildung.
Etwas unflexibel aber kommt auf die Abteilung an.
Sehr kompetente Ausbilderin die einen fördert.
Nach kurzer Eingewöhnungsphase direkt als vollständiger Mitarbeiter bei allen Aufgaben/Tätigkeiten mit dabei.
Jeden Tag andere Themen mit denen man sich beschäftigt.
Respektvoller Umgang mit jedem Mitarbeiter.
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Eine Art Azubi-Camp einrichten.
Sehr kompetente Ausbilderin. Sehr kompetent und zuverlässig.
Sehr viele Interne Events
Kundensupport (Customer Care), Mitarbeitersupport (Infrastruktur)
Sehr breites Spektrum an Aufgaben
Der teilweise freundliche Umgang mit seinen Arbeitskollegen.
Dass ich eingestellt wurde als Azubi und für einen anderen neuen Azubi nach 5 Monaten, pünktlich zum Ende der Probezeit entlassen wurde.
Seinen Anubis eine Chance geben und sie nicht nur die Arbeit machen lassen auf die keiner Lust hat. Und wenn dann auch realistische Aufgeben.
Zumindest beim Arbeiten herrschte immer eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Leider sind die Aufstiegschancen in der Firma nicht so gegeben.
Nach seiner Ausbildung fängt man im 1st oder 2ed Level Support an und kommt nicht weiter.
Es wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben. Dies ist auch so, jedoch wird einem das schnell nachgesagt, dass man sich nicht an die Arbeitszeit hält, wenn man früh kommt und früh geht.
Heißt, es wird ungern gesehen, wenn man keine Überstunden macht.
Die Ausbildungsvergütung wird nach dem Mindesttarif der IHK ausbezahlt.
Er hat Ahnung von dem was er versucht seinen Azubis beizubringen.
Ich durfte im First Level Support sowie am Empfang die ersten 5 Monate die Arbeit machen auf die keiner Lust hatte.
Aufgaben beschränkten sich sehr. Ich durfte nichts spannendes machen.
- Tage lang Dokumente einscannen und wieder abheften
- Notebooks Grundinstallieren
- Arbeitsplätze aufbauen
Ich durfte leider immer nur das selbe machen.
Der Grundrespekt war immer vorhanden, jedoch ist dies ein wenig verschwommen da in der Firma grundsätzlich peer "DU" herrscht.