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TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON)als Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    57.142857142857%
    Gut (9)
    18.367346938776%
    Befriedigend (9)
    18.367346938776%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    3,70
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (3)
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    2,65
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Firmenübersicht

Die TRANSPOREON Group ist dein Arbeitgeber - an vielen Orten in der Welt.

Unser Umgang basiert auf Vertrauen, Respekt, Teamarbeit und Integrität. Wir vereinen anspruchsvolle Aufgaben und freundschaftliches Arbeitsklima. Uns verbinden gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen bei oftmals ganz unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Sprachen.


Kennzahlen

Mitarbeiter

500+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die TRANSPOREON Group entwickelt und betreibt Software-as-a-Service Lösungen für die Transportlogistik. Ziel der drei Produkt-Plattformen TRANSPOREON, TICONTRACT und MERCAREON ist die Vernetzung von Industrie- und Handelsunternehmen mit deren Transportdienstleistern durch einfachen und lückenlosen Informations- und Datenaustausch. 

Auf der Logistikplattform TRANSPOREON werden Arbeitsabläufe in der Abwicklung der Transportlogistik, wie z.B. die Vergabe von Frachtaufträgen, online durchgeführt.

Die E-sourcing Plattform TICONTRACT ermöglicht die Durchführung von komplexen Frachtausschreibungen, die Verwaltung von Frachtraten und die automatisierte Rechnungsprüfung.

Auf die speziellen Bedürfnisse der Handelspartner geht die Plattform MERCAREON ein. Hier haben Spediteure die Möglichkeit Zeitfenster für die Warenanlieferung in den Zentrallägern von Handelsunternehmen zu buchen. 

Keimzelle von Transporeon war nicht die berühmte Garage, sondern ein Grillfest unter Studenten im Sommer 1999. Heute sind wir dank nutzerorientierter Produkte und einem starken Team preisgekrönter Marktführer in Europa. Mit unseren weiteren Standorten in USA, Asien und Russland sind wir auch international erfolgreich aufgestellt.

Durch unsere Produkte werden ökonomische und ökologische Optimierungspotenziale erschlossen. Wir tragen z.B. dazu bei den drohenden Verkehrsinfarkt zu verhindern und ermöglichen eine Senkung der Leerfahren um über 30% auf unseren Straßen. Das bringt einerseits enorme wirtschaftliche Vorteile für unsere Kunden aufgrund der höheren Auslastung aber auch die Umweltbelastung durch CO2-Ausstoß und Feinstaub-Emission wird damit deutlich und nachhaltig gesenkt. Echte Green IT eben!

8 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Umgang basiert auf Vertrauen, Respekt, Teamarbeit und Integrität. Wir vereinen anspruchsvolle Aufgaben und freundschaftliches Arbeitsklima. Uns verbinden gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen bei oftmals ganz unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Sprachen.

Seit über 10 Jahren sind wir sehr erfolgreich mit diesem Konzept. Wir haben Vertrauen in unsere Fähigkeiten und sind mutig, neue Dinge auszuprobieren. Die TRANSPOREON Group ist ein toller Platz für frische Ideen - an vielen Orten in der Welt.


TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
2,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eng besetzte Großraumbüros, selbst für Bereiche, in denen häufig telefoniert wird. Der Geräuschpegel ist meist recht hoch. Die Mitarbeiterbewegung auch. Der Aufbau des Gebäudes erinnert etwas an ein amerikanisches Gefängnis.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter setzen sich meist für ihre Mitarbeiter ein, wodurch diese vor der Willkür des Managements etwas geschützt sind. Jedoch sind Teamleiter sehr häufig unerfahren und machen auch deswegen Fehler.

  • 22.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Überstunden werden nicht ausbezahlt. Zeitausgleich auch nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Durch fehlerhafte Entscheidungen junge unerfahrene selbst überzeugende Vorgesetzten leidet das Unternehmen sehr, was zum Verlust gute erfahrene Leute führt. Mitarbeiter werden an Entscheidung ganz und gar nicht einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind sehr bemüht beste Arbeitsergebnisse zu erzeugen und halten oft zusammen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 17.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Work-Life-Balance durch Überstundenausgleich.

Bewertungsdurchschnitte

  • 49 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    57.142857142857%
    Gut (9)
    18.367346938776%
    Befriedigend (9)
    18.367346938776%
    Genügend (3)
    6.1224489795918%
    3,70
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    27.272727272727%
    Gut (1)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (4)
    36.363636363636%
    Genügend (3)
    27.272727272727%
    2,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON)
3,50
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
110.491 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.634.000 Bewertungen