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TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON)als Arbeitgeber

Deutschland,  8 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    59.090909090909%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (6)
    13.636363636364%
    Genügend (3)
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    Sehr gut (3)
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    Gut (1)
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Firmenübersicht

Die TRANSPOREON Group ist dein Arbeitgeber - an vielen Orten in der Welt.

Unser Umgang basiert auf Vertrauen, Respekt, Teamarbeit und Integrität. Wir vereinen anspruchsvolle Aufgaben und freundschaftliches Arbeitsklima. Uns verbinden gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen bei oftmals ganz unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Sprachen.


Kennzahlen

Mitarbeiter

400 

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die TRANSPOREON Group entwickelt und betreibt Software-as-a-Service Lösungen für die Transportlogistik. Ziel der drei Produkt-Plattformen TRANSPOREON, TICONTRACT und MERCAREON ist die Vernetzung von Industrie- und Handelsunternehmen mit deren Transportdienstleistern durch einfachen und lückenlosen Informations- und Datenaustausch. 

Auf der Logistikplattform TRANSPOREON werden Arbeitsabläufe in der Abwicklung der Transportlogistik, wie z.B. die Vergabe von Frachtaufträgen, online durchgeführt.

Die E-sourcing Plattform TICONTRACT ermöglicht die Durchführung von komplexen Frachtausschreibungen, die Verwaltung von Frachtraten und die automatisierte Rechnungsprüfung.

Auf die speziellen Bedürfnisse der Handelspartner geht die Plattform MERCAREON ein. Hier haben Spediteure die Möglichkeit Zeitfenster für die Warenanlieferung in den Zentrallägern von Handelsunternehmen zu buchen. 

Keimzelle von Transporeon war nicht die berühmte Garage, sondern ein Grillfest unter Studenten im Sommer 1999. Heute sind wir dank nutzerorientierter Produkte und einem starken Team preisgekrönter Marktführer in Europa. Mit unseren weiteren Standorten in USA, Asien und Russland sind wir auch international erfolgreich aufgestellt.

Durch unsere Produkte werden ökonomische und ökologische Optimierungspotenziale erschlossen. Wir tragen z.B. dazu bei den drohenden Verkehrsinfarkt zu verhindern und ermöglichen eine Senkung der Leerfahren um über 30% auf unseren Straßen. Das bringt einerseits enorme wirtschaftliche Vorteile für unsere Kunden aufgrund der höheren Auslastung aber auch die Umweltbelastung durch CO2-Ausstoß und Feinstaub-Emission wird damit deutlich und nachhaltig gesenkt. Echte Green IT eben!

8 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Umgang basiert auf Vertrauen, Respekt, Teamarbeit und Integrität. Wir vereinen anspruchsvolle Aufgaben und freundschaftliches Arbeitsklima. Uns verbinden gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen bei oftmals ganz unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Sprachen.

Seit über 10 Jahren sind wir sehr erfolgreich mit diesem Konzept. Wir haben Vertrauen in unsere Fähigkeiten und sind mutig, neue Dinge auszuprobieren. Die TRANSPOREON Group ist ein toller Platz für frische Ideen - an vielen Orten in der Welt.


TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Büros, sehr angenehmes Klima

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung, Vorgesetzte stehen für einen ein

Kollegenzusammenhalt

Super Teams, jeder hilft jedem

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, täglich neue Aufgaben

Kommunikation

Offene Kommunikation, Mitarbeiter werden einbezogen, soweit es geht
Durch das schnelle Wachstum und die offene Kommunikation unter den Team verbreiten sich Infos oft über nciht vorhergesehene Wege

  • 09.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte haben aufgrund der hohen Arbeitslast nicht in allen Abteilungen Zeit für gezielte Mitarbeiterbetreuung. Deshalb hängt dies stark von der Abteilung ab. Generell ist die Arbeitsatmosphäre durchwachsen.

Vorgesetztenverhalten

Bei TRANSPOREON bekommen viele die Change eine Teamleitung zu übernehmen. Leider werden diese Posten aber nicht immer gut besetzt und auch Teamleiter nicht gezielt genug geschult. Der Schuss kann also nach Hinten losgehen. Ich kenne leider den Fall, dass die Teamleitung derartig überfordert ist, dass die Mitarbeiter nicht genügend geschützt werden und unrealistisch viel Arbeit aufgehalst worden ist.

  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibel, wenn Veränderungswunsch besteht wird versucht dies möglich zu machen.


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    59.090909090909%
    Gut (9)
    20.454545454545%
    Befriedigend (6)
    13.636363636364%
    Genügend (3)
    6.8181818181818%
    3,77
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (4)
    44.444444444444%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

TRANSPOREON Group (TRANSPOREON / TICONTRACT / MERCAREON)
3,63
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
105.863 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.561.000 Bewertungen