Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Transportservice Rheinland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein paar tanzen immer aus der Reihe. Aber wenn’s drauf ankommt sind alle da
Wenn man den Schritt zum Chef geht , ist alles in persönlichen Gesprächen möglich , sofern Arbeit und Leistung stimmig sind , ist auch darüber hinaus auf privater Schiene einiges möglich . Dummschwätzer jedenfalls sind gar nicht erwünscht und dann beschränkt sich die Kommunikation auf ein Minimum - mega gute Einstellung
Arbeit ist Arbeit , da wird nicht gespielt oder gefeiert und Freunde finde ist nicht nötig
Der beste Chef