Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist Mensch und er ist Mensch, für mich das wichtigste
Alles , menschlich , Augenhöhe und vor allem fair und leistungsgerecht
Alles, es gibt nichts was schlecht ist
Chef seine Devise war immer, etwas aufzubauen und zu führen, was er sich damals in der Arbeitnehmerzeit gerne gewünscht hätte
Arbeitszeiten, Bezahlung, Kommunikation, Arbeitsklima
Alles
Es ist einfach ein toller Arbeitgeber ohne negative Seiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht bereit über seinen Schatten zu bringen und Hilfe anzunehmen oder anderen in dringenden Sachen zu helfen
Was soll ich da sagen? NICHTS!
Hin und wieder die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Keine , einfach so bleiben wie es ist
Die Weiterbildung steigern, ansonsten gibt es eigentlich nichts
Da gibt es nichts zu verbessern
Besserer Umgang mit allen
die Subunternehmerschaft reduzieren und eigenen Mitarbeiter erweitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Transportservice Rheinland ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Immer Abwechselung
Ganz vielseitige Aufgaben
täglich etwas neues, Abwechslung pur und kein Tag ähnelt dem anderen. Spannende Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen warten auf uns.
Arbeite, wie es für dich am besten klappt.
Naja nicht so gut
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transportservice Rheinland ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viel Arbeit aber zu wenig Leute
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Chancen sind da, wer Leistung bringt , darf sie auch nutzen
Wer will, bekommt alle Chancen
könnte noch was besser sein, ist unsere Geschäftsführung aber aktuell dabei dieses auszubauen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer gegeben
vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Transportservice Rheinland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Transportservice Rheinland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Transportservice Rheinland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Transportservice Rheinland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden vertrauen.