4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Transtecbauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover mbH Bewertungen
Transtecbauplanungs-
und
Managementgesellschaft
Hannover
mbH
Hannover
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieser Arbeitgeber ist ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgenannte Punkte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Querschnitt betrachtet nichts.
Bezahlung verdient sich natürlich durch Arbeit und durch Wirtschaftlichkeit. Das ist in allen Wirtschaftsunternehmen so und erfordert entsprechende Einsatz.
Verbesserungsvorschläge
Es wird regelmäßig und in den typischen Foren Intranet, Besprechungen mit Verantwortlichen, Betriebsversammlungen darum gebeten und in einigen Fällen auch prämiert.
Arbeitsatmosphäre
... liegt ja immer im Auge des Betrachters und an der inneren Einstellung eines jeden Bewertenden.
Image
Entspricht leider nicht der Realität.
Hier arbeiten viele junge Menschen mit dem Willen zur Zusammenarbeit und mit großem Interesse an hoher Qualität ihrer Produkte.
Die Wahrnehmung dieser Haltung wird dem im Umfeld leider nicht ganz gerecht. Sowohl Anteilseigner als auch Auftraggeber und Organisationen, mit denen Maßnahmen gemeinsam entwickelt und abgestimmt werden, haben keine echten Einblicke in die Firma und diese Einstellung der MA und keine entsprechende Wahrnehmung dafür.
Work-Life-Balance
Hier können alle MA individuell ihre vertragliche Arbeitszeit vereinbaren, Arbeitszeitkonten für Zeitausgleich nutzen und 30 Tage Urlaub pro Jahr nehmen. Elternzeit wird in allen vorstellbaren Varianten unterstützt.
Unbezahlter Urlaub - wenn gewünscht - wird ebenfalls unterstützt.
Die Firma geht da ganz einfach mit.
Karriere/Weiterbildung
Durch bestehende Führungsstrukturen ist eine Karriere im Unternehmen nur bedingt und in Einzelfällen möglich. Dazu gehören zwei Seiten und das Potenzial Karrierewilliger muss auch erkennbar gezeigt werden.
Weiterbildung wird grundsätzlich immer angeboten und darüber hinaus auch auf besondere Nachfrage zu individuellen Wünschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache.
Sozialleistungen - siehe Homepage und Intranet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich wird die Mitarbeiterschaft um Spendenvorschläge gebeten und es wird jährlich gemeinnützig oder für Bedürftige gespendet.
Das gesamte Kerngeschäft dreht sich um den Ausbau von emissionsarmem Verkehr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn alle Kolleg*innen mitmachen wollen, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen gibt es keine Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Wer sucht, findet immer Schwächen.
Die Vorgesetzten verhalten sich vollkommen korrekt.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplatzausstattung, sehr schöne Büros und ein phantastischer Ausblick für die kl. Momente zwischendurch.
Kommunikation
Stimmt einfach, auch wenn sich immer etwas verbessern lässt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es keine Diskriminierung, egal in welchem Anstellungsverhältnis MA beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Natürlich - wer fragt, dem wird etwas angeboten. Auch denen, die nicht fragen, werden Möglichkeiten aufgezeigt.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist alles in allem gut
Work-Life-Balance
ist super
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Meistens in Ordnung
Kommunikation
wie in allen anderen Firmen mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein moderner und fortschrittlicher Arbeitgeber in der Region Hannover
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Innovationen und man findet immer Gehör.
Arbeitsatmosphäre
offene und willkommene Arbeitsatmosphäre
Image
... hat sich in 27 Jahren in Hannover als Ingenieurdienstleister für den ÖPNV gut entwickelt und etabliert.
Work-Life-Balance
Teilzeitregelungen, Arbeitszeitkonten sowie die Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen gehen auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote entsprechen dem Markt / wer sich weiterbilden möchte, wird in aller Regel vom Unternehmen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leistungsgerecht und - wie überall - Verhandlungssache.
Sozialleistungen: Siehe Internetseite der TTB
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... entsprechen zu erwartenden Standards eines Ingenieurdienstleisters.
Kollegenzusammenhalt
... steht und fällt mit den handelnden Personen, wird bei der Firma TTB aber von der Führungsseite sehr gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung!
Vorgesetztenverhalten
... ist grundsätzlich positiv zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
... findet im erforderlichen Rahmen vis-a´-vis und darüber hinaus mit modernsten Medien statt.
Gleichberechtigung
... bei der TTB gibt es keine Ungleichbehandlung im Zusammenhang mit Gender, Ausbildung, Alter, Sonstigem.
Interessante Aufgaben
... fallen nicht täglich vom Himmel. Wer sich jedoch interessiert zeigt interessante Aufgaben zu übernehmen, befindet sich bei der TTB in der richtigen Firma.
Wer sich für das Kernthema Barrierefreiheit im ÖPNV interessiert, hat bei der TTB interessante Aufgaben.
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
flache Hierarchie
fast alle Mitarbeiter an einem Standort
ÖPNV-Ticket wird gestellt
zahlreiche Versicherungen über den AG möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transtecbauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transtecbauplanungs- und Managementgesellschaft Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.