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Transwaggon 
GmbH
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solide Leistungen mit Luft nach oben in Struktur und moderner Ausstattung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll, auch wenn es unterschiedliche Gruppen gibt.
Positiv hervorzuheben sind die angebotenen Sozialleistungen wie Betriebsrente, Zahnzusatzversicherung sowie Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen und das Deutschlandticket.
Der Arbeitsalltag verläuft überwiegend stabil, was eine gewisse Verlässlichkeit im Tagesgeschäft bietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen wirkt das Unternehmen modern, intern zeigen sich jedoch Strukturen, die nicht mehr zeitgemäß sind.
Teilweise werden Arbeitsmittel und Abläufe genutzt, die eher an frühere Jahrzehnte erinnern.
Auch die Ausstattung in einigen Bereichen wirkt optisch und funktional überholt, was einen deutlichen Kontrast zum modernen Anspruch erzeugt.
Nachhaltigkeit ist grundsätzlich positiv, aber an manchen Stellen entsteht der Eindruck, dass Modernisierung und ein einheitliches Erscheinungsbild zugunsten von „Hauptsache wiederverwendet“ zurückstehen.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen könnten Strukturen noch eindeutiger definiert werden, damit Abstimmungen schneller und transparenter laufen.
Teilweise wäre eine klarere interne Kommunikation hilfreich, um Missverständnisse zu vermeiden.
Außerdem könnten Planungen langfristiger erfolgen, um unnötigen Zeitdruck zu reduzieren.
Bei manchen Tools oder Arbeitsmitteln besteht Potenzial für Modernisierung, um Abläufe weiter zu vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Zusammensetzung im Büro unterschiedlich – von entspannt bis eher gedrückt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Bahntransport allein reicht nicht aus, um echten Umweltschutz abzubilden. Hier wäre ein umfassenderes Konzept wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Wie man sich im Unternehmen entwickeln kann, ist nicht klar erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Typische Grüppchenbildung, insgesamt aber respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es finden zwar Führungskräfteseminare statt, allerdings scheint das Gelernte nicht überall konsequent umgesetzt zu werden.

Arbeitsbedingungen

Unterschiedliche Monitore in Größe und Bauart sind auf Dauer nicht ideal für die Augen. Einheitlichere Ausstattung wäre sinnvoll.

Kommunikation

Mitunter etwas undurchsichtig. Viele Informationen verbreiten sich eher über den Flurfunk als über die Führungsebene.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Es gibt eine Betriebsrente, eine Zahnzusatzversicherung, Zuschüsse für Arbeitsplatzbrillen sowie eine Beteiligung am Deutschlandticket.

Interessante Aufgaben

Muss man aktiv suchen.


Work-Life-Balance

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Sehr guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation, die kurzen "Dienstwege", die Umgehensweise auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt einige Bereiche, in denen man sicher etwas ändern könnte, aber die sind bereits bekannt und werden sicherlich in naher Zukunft, nach dem Umzug, besser umgesetzt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen sind im Großen und Ganzen hilfsbereit und offen

Image

Ist gut

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nichts zu sagen, da es für mich nicht mehr in Frage kommt

Gehalt/Benefits

Es gibt natürlich immer Luft nach oben, aber ich fühle mich angemessen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Recycling und umweltfreundliche Produkte geachtet

Kollegenzusammenhalt

Wird sicherlich besser, wenn wir wieder alle auf einer Etage arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin die älteste Kollegin im Hause und werde sehr respektiert

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Werden nach dem Umzug in 6 Wochen sicherlich perfekt sein

Kommunikation

Manchmal redet man aneinander vorbei - aber insgesamt gut

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Ich weiß nie, was morgens auf mich zu kommt. Die Aufgaben sind vielfältig und immer wieder interessant

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Konservativ, eiskalt und unberechenbar

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr konservativ und zeigt wenig Bereitschaft zur Veränderung. Einzelne Personen, vor allem in den europäischen Gesellschaften, versuchen zwar, neue Ansätze einzubringen, stoßen jedoch auf große Widerstände. Nach den Erfahrungen mit Kündigungen herrscht nach meiner Information derzeit ein Klima der Angst.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung bedeutet hier Veränderung – und Veränderung ist nicht gewollt. Diese Haltung wird von ganz oben vorgelebt und in der Hamburger Personalabteilung klar manifestiert.

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude und die Einrichtung sind alt und wirken sehr lieblos. Es soll seit langem umgezogen werden aber auch kleinste Änderungen werden nicht gemacht. Gerade langjährige Mitarbeitende haben mir berichtet, dass sie manche Mängel seit Jahrzehnten anschauen und es ändert sich nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen betont zwar, umweltfreundlich werden zu wollen, jedoch fällt selbst die kleinste Verhaltensänderung schwer.

Kollegenzusammenhalt

mit den anderen europäischen Standorten sehr gut, in HH nur teilweise ok

Vorgesetztenverhalten

Mir wurde völlig unerwartet betriebsbedingt gekündigt. Zwei Wochen zuvor lief noch alles bestens, und danach wurde ich behandelt, als hätte ich etwas verbrochen – ein Verhalten, das sich für mich wie in einem schlechten Film anfühlte.

Kommunikation

Nachtrag zum Kommentar von TRANSWAGGON vom 18.12.25: Selbstverständlich meine ich TRANSWAGGON. Es steht in meiner Bewertung auch nichts von "nicht europäischen" Gesellschaften!

Gleichberechtigung

In der Geschäftsleitung hatten die Männer deutlich leichtere Voraussetzungen als die wenigen Frauen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Es scheint so, als würden Sie eine andere Firma bewerten, denn wir haben keine nicht-europäischen Gesellschaften.

Genauso steht seit langem fest, dass wir in wenigen Wochen in ein nachhaltig zertifiziertes Gebäude mit modernster Arbeitsumgebung umziehen werden und wir dann weitgehend papierlos arbeiten. Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen und das Angebot zum Mobile Working sind fester Bestandteil des Unternehmens. Des Weiteren sind wir bereits seit der Gründung 1965 umweltfreundlich, da es keine umweltfreundlichere Möglichkeit gibt als Güter in großem Umfang auf der Schiene zu transportieren.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber, den ich mit gutem Gewissen weiterempfehlen kann.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist sehr bemüht sich stetig weiterzuentwickeln und interessiert sich für die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Herzlichen Dank für dieses Feedback!

Museum der Arbeit

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur Alibi nicht erst gemeint

Kommunikation

Kathastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Vielen Dank für das Feedback! Unsere Mitarbeiter haben diverse Möglichkeiten Kritik und Verbesserungsvorschläge zu platzieren. Es finden jährlich Mitarbeitergespräche sowie 180 Grad Feedback statt. Zudem erfolgt alle paar Jahre eine Mitarbeiterzufriedenheitsanalyse, bei der man ebenfalls anonym seine Meinung äußern kann.

Wenn das Arbeitsverhältnis noch aktuell ist, dann freuen wir uns in der Personalabteilung immer über Ideen oder Anmerkungen zur Verbesserung, egal um welches Thema es geht. Jeder ist willkommen!

Soziales Unternehmen mit Entwicklungspotenzal

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life-Balance stimmt
Gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung mangelhaft
Keine Kantine
Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Home-Office
Mehr Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Vielen Dank für dieses Feedback!

Tatsächlich hat sich einiges seit 2019 getan. TRANSWAGGON bietet mittlerweile seit ein paar Jahren Mobile Working an. Sogar bis zu 80% je nach Aufgabenbereich. Zudem hat sich der Frauenanteil unter den Führungskräften verdoppelt. Darüber hinaus haben wir das 180 Grad Feedback eingeführt, sprich nun werden die Führungskräfte auch von den Mitarbeitern bewertet. Dadurch können wir die Qualität der Führung verbessern.

Nach wie vor gibt es keine eigene Kantine, da es direkt um die Ecke eine gibt, die jeder besuchen darf. Und einen Betriebsrat wollte bislang auch niemand von den Mitarbeitern einführen.

Viele Grüße

Guter Mittelstand

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Vielen Dank für dieses Feedback, wir freuen uns sehr!

nicht gut

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Vielen Dank für das Feedback! Wir versuchen permanent uns als Arbeitgeber zu verbessern und nehmen uns jede Kritik zu Herzen.

Arbeitgeber mit hohem Entfaltungspotenzial für engagierte Arbeitnehmer.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Herzlichen Dank für dieses Feedback!

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Personalreferantin
PersonalabteilungPersonalreferantin

Wir freuen uns sehr über dieses Feedback, vielen Dank!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Transwaggon durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Transwaggon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Transwaggon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.