Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Spannende Tätigkeit
- tolles Team
- Coole Mitarbeiter Benefits
- immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
- Vergleich von Teams am Umsatz
- Vergleich von Teamkollegen anhand des Umsatzes
Ich glaube die Aussage Branchenversteher ist schwierig. Ich würde mich eher als jemanden darstellen, der die Branche optimal kennt und eine darauf optimierte Software anbietet.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Gute Sachen werden lobend und positiv erwähnt. Das Betriebsklima ist angenehm.
Man versteht sich selbst als Branchenversteher. Oftmals wird allerdings klar, das die Branche so divers und dadurch tatsächlich unterschiedliche Anforderungen benötigt werden. Das führt durchaus auch mal zu Problemen.
Die Menge an Arbeit ist okay manchmal etwas zuviel je nach Fachbereich. Da hier einzelne Positionen noch nicht mit dem nötigen Material ausgestattet sind.
Bis jetzt fehlt mir so ein wenig eine koordinierte Strategie wie man Mitarbeiter weiterentwickelt. Da wo etwas benötigt wird, wir immer mal wieder händisch was eingestreut, allerdings gefühlt ohne Konzept. Davon ausgenommen ist das Traineeprogramm. Danach wird es allerdings oft etwas unkoordiniert.
Das Gehalt ist gut. Als Arbeitnehmer sage ich natürlich das immer mehr geht.
Es wird ein eigener Nachhaltigkeitsbericht geschrieben. Damit hebt sich das Unternehmen meiner Meinung nach schon deutlich von vielen anderen ab.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des eigenen Teams ist ziemlich gut. Man arbeitet zusammen und hat dabei auch zusammen Spaß. Gelegentlich kommt es zwischen den einzelnen Teams zu Problemen. Diese können auch immer relativ schnell ausgeräumt werden.
Eigentlich sind die Vorgesetzen immer sehr gut. Bei einigen sind manchmal Entscheidungen nicht wirklich nachvollziehen und wirken wie "ich mache mir die Welt wie sie mir gefällt". Insbesondere bei Entscheidungen die auch Kunden betreffen fällt das manchmal schon negativ auf.
Die Mitarbeiter werden immer zeitnah über Entscheidungen informiert. Teilweise bleiben allerdings Thema auf der Strecke die in anderen Abteilungen auftreten.
Zu den Aufgaben gehört immer auch die Unterstützung und Weiterentwicklung des eigenen Produkts. Dazu ist jeder Mitarbeiter angehalten.
Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter
Alles top, immer weiter so!
Sehr Arbeitnehmerfreundlich, sehr fokussiert, sehr fair, sehr ehrlich
Nischte
Ach, die vielen Meetings… was will man machen?
Nicht nur gegenüber den Arbeitnehmern
Die echten Menschen, jede Type, jedes Alter. Wir sind ein Team trotz oder wegen der diversen Leben(släufe) aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Und es gibt einen direkten Zugang zum Meer.
Das Meer ist meist zu kalt zum Baden.
Sehr kollegialer Umgang und viel gemeinsamer Spirit
Hier leben wir Werte, die authentisch sind- genauso wie die Menschen und unsere Kunden.
Die Firma nimmt proaktiv Rücksicht auf die Mitarbeiter; nur nicht jeder Kunde
Durch die rasche Entwicklung des Unternehmens, ist vieles möglich. Weiterbildung ist die DNS in der IT Branche.
Jeder bekommt seinen Anteil plus regelmäßige Überraschungen und damit jede Menge Wertschätzung.
Es wird viel getan, gespendet, unterstützt.
Wir sind eine Familie
älter = erfahrener ; Hier ist jeder wichtig.
Alles auf Augenhöhe!
Top Büro, Super Aussicht und klasse Lage - direkt am Meer.
Bei so vielen verschiedenen Menschen ist immer Luft nach oben ;)
Durch das Konzept "Open Books" gibt es hier bei TRASER totale Gleichberechtigung. (die Frauenparkplätze gehören unserem Vermieter)
Wir gestalten die Zukunft für unsere Produktfamilie und die unserer Kunden. Das bleibt täglich spannend.
Das man gemeinsam überlegt welche Aufgaben zu einem passen.
Vertrauen unter den Mitarbeiter aber auch von der Geschäftsführung.
Tolle Events und respektvoller Umgang (unabhängig vom Alter)
Den Standort. Schwer zu erreichen mit dem ÖPNV.
Wissen im Unternehmen besser verteilen.
Viel Vertrauen, Open Company, junges Teams durch viel Ausbildung und Traineeprogramme.
Sehr angenehm!
Weiterbildung wird angeboten und kann angefragt werden
Tolle Zusatzleistungen, Gehalt ist besserer Durchschnitt
Offener Austausch, Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Entscheidungen werden offen kommuniziert
Ausstattung und Umfeld sind top! Bürogröße funktioniert, solange nicht alle im Büro sind, dann kann es etwas lauter werden.
Sehr gut und es wird an stetigen Verbesserungen gearbeitet
Interessante und neue Themengebiete werden erschlossen
Offener Umgang mit Problemstellungen, Kompetenz und nicht Dienstalter zählt
Gutes Umschwenken von Präsenz- zu Remote-Work - auch nach Corona - verbessert das Umweltbewusstsein bei Reisen.
Die Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung unter Kollegen ist einzigartig.
Auch ältere/erfahrenere Kollegen kommen aufgrund der Innovation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu TRASER.
Durch flache Hierarchien und autarke Teams könnte die Kommunikation für übergreifende Themen besser koordiniert werden.
Tolles OnBoarding, viele Schulungen und Weiterbildungsangebote, bei jedem Problem ob privat oder arbeitsbezogen sind die KollegenInnen für einen da
Top
Ist durch flexibles Arbeiten gegeben
Sehr gut
Könnte etwas besser sein, aber ist nicht unterdurchschnittlich
Sehr sehr gut
Die stehen mit Rat und Tat zur Seite
Egal ob vor Ort oder Remote alles ist hier möglich um sich auszutauschen
Egal ob männlich, weiblich oder divers - jeder ist hier willkommen
Individuelle Gehaltsverhandlungen
Lieblinge werden bevorzugt. Manche Entscheidungen sind total realitätsfern. Das "Lästern".
Versucht mal folgendes: Vertrauen aufbauen durch Vertrauen schenken.
Kollegiale Zusammenarbeit an vielen interessanten Themen, Potential zur persönlichen Weiterentwicklung
Aufgrund des stetigen und gesunden Wachstums sollte weiterhin auf die Entwicklung der Unternehmensstrukturen geachtet werden.
So verdient kununu Geld.