TraSo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für azubis/studenten die von anfang an auf dem fachlichen weg bleiben, ist der arbeitgeber gut. Der arbeitgeber plant genau wann ein Mentor eingesetzt wird, um den azubi/student auszubilden. Der Mentor bekommt für den Zeitraum mehr freiraum, um sich mit dem „schützling“ zu befassen.

Besondere Hervorhebung verdient die dort gelebte arbeitskuktur und dass der mensch an erster Stelle steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für azubis/studenten die sich ausprobieren wollen, ist es bei dem Arbeitgeber noch zu unflexibel. Mentoren bekommen trotz „schützling“ den gleichen workload, nachdem man als Azubi/student unerwartet neue fachliche Interessen entwickelt hat und dadurch länger braucht, als eingeplant. Man bekam dann das gefühl, dass man eine last ist und man spürte, dass andere mit einem überfordert ist (auch wenn man kommunizierte, dass man sich nicht mit der fragerei zurückhalten soll). Trotzdem fühlt man sich natürlich schlecht, wenn man andere bei der arbeit behindert.

Verbesserungsvorschläge

Erstellung eines Ausbildungsprogramms; mehr freiraum für mentoren schaffen (natürlich schwierig durch fachkräftemangel)

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, viele events, menschlich, emphatisch

Work-Life-Balance

Home-office möglich, man darf wichtige Termine z.b. bei der Behörde wahrnehmen

Karriere/Weiterbildung

Man kann begrenzt um einige Positionen aufsteigen; Weiterbildungen werden für vollwertige Mitarbeiter ermöglicht

Gehalt/Benefits

Als dualer student bekommt man ein solides Gehalt + Budget für sportmitgliedschaften

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, emphatisch und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Kommuniziert auf augenhöhe, fachlich kompetent; leider oft gestresst und auf dem Sprung, sodass es einem schwer fiel, „eine zusätzliche bürde“ zu sein; 1. feedbackgespräch kam erst nach 1,5 jahren, da man oft keine zeit hatte

Arbeitsbedingungen

Mein Rechner war etwas älter, aber funktionierte; branchenübliche Ausstattung wie höhenverstellbare tische, kostenlos wasser, Kaffee, obst…; zusätzliches, teilweise
wöchentliches, kostenloses Mittagessen

Kommunikation

Ich musste sehr eigeninitiativ sein, um Informationen für mich zu beschaffen; ich wurde oft geghosted, da man viel signifikantere dinge zu tun hatte und man dann wahrscheinlich vergessen hat zu antworten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Z.t. Sehr spannende aufgaben dabei; leider konnte ich selten aufgaben übernehmen, die was zum team beitrugen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen und ein guter Zusammenhalt bis in die Chefetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte werden oft unrealistisch geplant und sind mit dem Budget nicht fristgerecht umsetzbar. Das sorgt oft für Frust.

Arbeitsatmosphäre

Fair, transparent und wertschätzend. Hab ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind toll, aber es gibt eigentlich immer mehr zu tun, als schaffbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Weiterbildungen, aber man kann ach jederzeit extern Schulungen machen und die Kosten werden übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsanpassungen werden nicht aufgedrängt, aber es gibt Boni, Altersvorsorge und andere Zuschüsse.

Vorgesetztenverhalten

Open-door-Mentalität. Man kann jederzeit seine Anliegen loswerden und sicher sein, dass sich gekümmert wird. Die Vorgesetzten puffern auch gut zwischen Geschäftsführung und den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Altbauvilla ohne Klimaanlage. Aber alles, was der Arbeitgeber tun kann, wird getan.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

..., dass auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird und für alle Situationen gemeinsam ein Lösungsweg gesucht und gefunden wird.

..., dass familiäre Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

- sehr positives Betriebsklima
- flache Hierarchien
- "familiär"

Work-Life-Balance

- es wird individuell auf jeden Mitarbeiter eingegangen
- Urlaubsplanung völlig problemlos und auch mal "spontan" möglich
- viele Unternehmen behaupten "familienfreundlich" zu sein --> die TraSo ist es wirklich:)

Karriere/Weiterbildung

- Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben

Gehalt/Benefits

- Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
- den Aufgaben entsprechendes Gehalt
- Sozialleistungen --> Beitrag fürs Fitnessstudio, Bereitstellung von Online-Kursen zu diversen Themen, Kaffee und Getränke im Büro, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Nachhaltigkeit ist auf jeden Fall ein Thema im Unternehmen
- mehr geht immer:)

Kollegenzusammenhalt

- Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- ehrliches Miteinander
- respektvoller Umgang untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

- das Alter ist hier völlig nebensächlich
- es wird auf den Mitarbeiter und seine Fähigkeiten geschaut

Vorgesetztenverhalten

- jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt --> vom Praktikanten bis zum Teamleiter
- die Geschäftsleitung ist an den Ideen, Vorschlägen und der Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter interessiert

Arbeitsbedingungen

- große Schreibtische
- ergonomische Arbeitsplätze
- liebevoll eingerichtete Räume

Kommunikation

- regelmäßige Meetings
- jeder Mitarbeiter wird stets in die Entwicklungen mit einbezogen
- Kommunikation ist aber immer etwas, was weiterentwickelt werden sollte:)

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- eigene Ideen werden angenommen und wenn möglich auch umgesetzt
- man hat also (je nach Position) Mitgestaltungsrechte bzgl. der Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Unternehmen seine Mitarbeiter Wertschätzt und jeder Mitarbeiter zählt und somit das ganzes Team zum Erfolg beiträgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer super. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und bekommt immer die Möglichkeit das beste aus sich zu machen und sich weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Es wurde immer individuell auf Bedürfnisse aller Mitarbeiter eingegangen und kann mir keinen sozialeren Arbeitgeber vorstellen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma investiert sehr viel in Weiterbildung. Sei es durch Lektüre, Schulungen oder Kongresse. Es wird alles geboten was möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die TraSo ist ein extrem soziales Unternehmen. Sie tut alles um für seine Mitarbeiter da zu sein als auch als Vorbild zu agieren und Motiviert seine Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team was ich kennengelernt habe. Die Kollegen sind alle Fachlich als auch freundschaftlich füreinander da. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde nie ein Mitarbeiter auf sein alter Reduziert. Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wurde geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der beste Chef für den ich bisher gearbeitet habe. Man bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt und auch in konfliktreichen Situationen kenne ich keinen Menschen der so professionell und vorbildlich als Chef agiert.

Arbeitsbedingungen

Eine wunderschöne Villa mit großer Terrasse auf der bei schönem Wetter gegrillt wird.
Auf eine gute Ausstattung der Mitarbeiter wurde immer Wert gelegt. Sei es eine ergonomische Maus oder Stuhl. Es gibt auch elektrisch höhenverstellbare Tische um auch im stehen bei bedarf arbeiten zu können. Die Technische Ausstattung war auch immer optimal, wie man es sich von einem modernen IT Arbeitsplatz wünscht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In unser Team wurde vollstes vertrauen gesteckt, was wir dann in Effizienzsteigerung, Stabilität und Weiterentwicklung umsetzen konnten. Es gab immer spannende Themen und neue Herausforderungen.