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TraSo 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir lieben die Touristik!

Du hast schon mal ein Reisebüro oder ein Reiseportal im Internet besucht? Dann hattest Du sehr wahrscheinlich schon indirekt Kontakt mit uns. Denn ohne Software geht auch in der Touristik schon lange nichts mehr!

TraSo ist ein führender Technologiedienstleister der deutschen Tourismusbranche. Seit 2005 entwickelt das Leipziger Unternehmen innovative Software für Reiseveranstalter und Reisevertrieb.

Bei uns arbeitet ein hochmotiviertes und sympathisches Team mit Leidenschaft und vollem Einsatz für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass nur eine eingespielte Mannschaft, die sich aufeinander verlassen kann, hervorragende Arbeit leisten wird, und tun vieles dafür, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Wir verstehen uns als echtes Familienunternehmen, freuen uns über tolle Ergebnisse, feiern Erfolge und schaffen Ausgleichsmöglichkeiten für geleistete Arbeit und erreichte Ziele.

Wir suchen weiter Menschen, die überzeugte Team Player sind, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Kompetenz bereichern und bereit sind, TraSo von Tag zu Tag noch besser zu machen.

Produkte, Services, Leistungen

Mit den untereinander kombinierbaren Lösungen xRes, xMid und xTour deckt TraSo die gesamte touristische Wertschöpfungskette für Reiseveranstalter und Reisebüros ab. Unsere über 40 engagierten Mitarbeiter setzen sich mit viel Leidenschaft dafür ein, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen.

xRes - Marktführendes Veranstaltersystem für dynamisch paketierende Reiseveranstalter
Jährlich werden über xRes ca. 700 Millionen Euro Reiseumsatz generiert und unsere Kunden wachsen überdurchschnittlich.

xMid - Leistungsfähiges Mid- und Backoffice-System für den Reisevertrieb
Bereits über 350 Reisebüros in Deutschland nutzen xMid für die Automatisierung ihrer Prozesse, ihre Buchhaltung und das Kundenbeziehungsmanagement.

xTour - Flexibles Veranstaltersystem für Individualveranstalter und Reisebüros mit Eigenveranstaltung
Kleinere und mittlere Veranstalter können mit xTour ihre Hotels, Rundreisen oder Zusatzleistungen verwalten und anbieten sowie über eine IBE oder Vertriebssysteme verkaufen.

Wir entwickeln alle Software-Lösungen in Leipzig. Unser Support Team hier vor Ort kümmert sich um schriftliche und telefonische Kundenanfragen und die Systemadministratoren sorgen dafür, dass Sicherheit und Stabilität aller Systeme rund um die Uhr gewährleistet sind.

Perspektiven für die Zukunft

Nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden sind innovativ und so wird es bei uns niemals langweilig! In der dynamischen und emotionalen Welt der Touristik bewegt sich dauernd etwas. Wir haben uns in recht kurzer Zeit zu einem der Travel Tech Player entwickelt und haben noch viel vor; nicht nur in Deutschland!

Egal, ob es die Umsetzung und Weiterentwicklung des neuen touristischen Datenstandard (OTDS) ist, die Anbindung einer neuen Hotel- oder Flugschnittstelle oder einfach das Beherrschen riesiger Datenmengen, die es zu beherrschen gilt: Diesen Herausforderungen kannst Du Dich bei uns dank der tollen Teamkultur getrost stellen.

Wir sind Ausbildungsbetrieb und stolz darauf, dass einige unserer Mitarbeiter sich als Ausbilder weiterqualifiziert haben. Chancen gibt es bei TraSo viele, also greif zu und steig bei uns ein!

Kennzahlen

Mitarbeiter44
Umsatz2,4 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • CoachingCoaching
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was TraSo GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns gibt es eine Kernarbeitszeit, persönliche Termine lassen sich nach vorheriger Absprache gut in unsere flexiblen Arbeitszeiten integrieren. Auf besondere familiäre Umstände nehmen wir Rücksicht und finden immer eine gute Lösung.

Homeoffice

Den Mitarbeitern wird nach Absprache und Situation die Möglichkeit des Homeoffice geboten.

Kostenlose Getränke

Wir bieten kostenlos Wasser, Mate, verschiedene Säfte sowie Tee und Kaffee an. Oft gibt es frisches Obst, Süßigkeiten oder Kuchen. Die Deploymentpizza ist auch schon lange Tradition bei uns.

Betriebliche Altersvorsorge

TraSo zahlt Mitarbeitern 100 € pro Monat als betriebliche Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen

TraSo übernimmt die vollen Kosten für das Fitnesstudio bzw. den Sportkurs Deiner Wahl!

Wir laufen regelmäßig beim Leipziger Firmenlauf mit, erstmalig bieten wir hier 2019 auch einen Vorbereitungskurs an. Außerdem gibt es einen Gesundheitstag bei TraSo, an dem wir Workshops, Vorträge und Kurse zu verschiedenen Themen anbieten. Und wir haben einen kleinen Fitnessraum mit diversen Geräten und verschiedene Chill-Ecken zum Entspannen.

Fahrrad-Parkplatz

Sichere Fahrrad-Parkplätze stehen den Mitarbeitern in der TraSo-Villa ausreichend zur Verfügung.

Gute Verkehrsanbindung

Und wer nicht Fahrrad fährt, nutzt die gute Anbindung an die Leipziger Tram in 5 Minuten Entfernung.

Mitarbeiterrabatte

Wir lieben Touristik und demnach auch das Reisen! Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen für ihren Urlaub.

Firmenwagen

Je nach Position bieten wir auch einen Firmenwagen an.

Firmenhandys

Bei Bedarf stellen wir Firmenhandys zur Verfügung.

Events

Sind uns wichtig und machen wir regelmäßig. Sommerparty mit Familie, Drachenbootrennen, Kochkurs, Kicker-Turnier, Volleyball spielen, Fahrrad-Schnitzeljagd oder eine gemeinsame Reise...alles dabei!

Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter verfügt über ein Bücherbudget von 50 € monatlich und hat die Möglichkeit, kostenfrei, je nach Bedarf, am Deutsch- bzw. Business-Englischkurs teilzunehmen, der in der TraSo-Villa durchgeführt wird. Weiterbildungsmaßnahmen wie Trainings oder Konferenzbesuche können individuell vereinbart werden.

Dogs welcome!

Als Security- oder Feel-good Manager machen sie unser Team komplett und auch Dein Hund ist herzlich willkommen! Hast Du ein anderes Haustier, das Du mitbringen möchtest, dann sprich uns einfach darauf an.

Und sonst?

Auch den berühmten Kickertisch gibt es bei uns, außerdem Dart und eine Playstation 4. Und wenn Dir etwas fehlt, reden wir einfach mal darüber!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bereits beim Probearbeiten erlebst Du unsere Team-Atmosphäre im täglichen Stand-Up Meeting. Danach ermöglichen wir Dir einen super smoothen Start dank unseres Mentoren Programms. Egal ob Du sofort eigenständig arbeiten willst oder mehr Teamwork schätzt: Wir gehen auf Dein Tempo und Deine Arbeitsweise ein. Die Travel Technology Welt ist komplex und wir geben Dir die Zeit, die Du brauchst, um Dich gut einzuarbeiten.

Hast Du Ideen, Verbesserungsvorschläge, Kritik? Die Türen unserer schönen, hellen TraSo-Villa stehen immer offen, egal ob die Deiner Kollegen, der Teamleiter oder unseres Geschäftsführers.

Das bunte TraSo Team kommt mittlerweile aus sieben verschiedenen Ländern und unterschiedlichen Kulturen und wir sprechen je nach Situation mal Deutsch, mal Englisch; interne Sprachkurse werden kostenlos für Dich angeboten. Unsere Team-Events sind meist aktiv: Wir laufen und schwitzen gemeinsam beim Leipziger Firmenlauf, stellen neuen Kollegen das Umland per "Fahrrad-Schnitzeljagd" vor, spielen Kicker, Dart oder PS3 und entschärfen gemeinsam virtuelle Bomben. Es gibt viele Möglichkeiten bei uns zu feiern und beim traditionellen Sommerfest sind uns selbstverständlich auch Deine Familie oder Dein Partner herzlich willkommen!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als mittelständisches und führendes IT Unternehmen in der Travel Technology bieten wir in unterschiedlichen Bereichen interessante und herausfordernde Aufgaben.

Für die Bewältigung dieser Aufgaben suchen wir laufend Unterstützung in den folgenden Bereichen:

  • Software Development (performance-orientierte PHP 7, MySQL, PostgreSQL, MongoDB)
  • Technischer Support
  • Projektmanagement im Bereich Travel Technology
  • Finanzcontrolling

Gesuchte Qualifikationen

In den Stellenausschreibungen auf unserer Webseite findest Du die entsprechenden Fachkenntnisse, die wir für jede Stelle voraussetzen. Vor allem zählt aber der Mensch, also Du und Deine Persönlichkeit für uns! Deswegen wünschen wir uns, das Du einige der folgenden Eigenschaften besitzt:

  • Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Initiative und Engagement
  • Aufgeschlossenheit
  • Flexibilität
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Tourismusbranche

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TraSo GmbH.

  • Daniela Gerdes

  • Bitte sende uns in Deiner E-Mail vollständige Bewerbungsunterlagen, die uns neugierig auf Dich machen und Deiner Person entsprechen. Im besten Fall hast Du ein Referenzschreiben oder eine Bescheibung Deines erfolgreichsten Projekts beigefügt.

  • Sei Du selbst und erzähle uns, warum Du für TraSo arbeiten möchtest. Begeistere uns von Deiner einzigartigen Persönlichkeit und hab keine Scheu davor, viele Fragen zu stellen.

  • Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an recruiting@traso.de.

  • Das Auswahlverfahren ist bei uns abhängig von der Stelle und Deinem Wohnort. Wir wenden folgende Methoden, je nach Situation, an: Telefoninterviews, Skype-Interviews und persönliche Interviews, Tests und immer einen Probetag.

    Grundsätzlich werden in der Regel zwei Interviewrunden angesetzt, um einen möglichst guten Eindruck von Dir zu erhalten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

..., dass auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird und für alle Situationen gemeinsam ein Lösungsweg gesucht und gefunden wird.
..., dass familiäre Miteinander.
Bewertung lesen
Das das Unternehmen seine Mitarbeiter Wertschätzt und jeder Mitarbeiter zählt und somit das ganzes Team zum Erfolg beiträgt.
Bewertung lesen
Ein wirklich gutes Team, gute Verhältnisse mit Kollegen/Teamleitern/inen/Geschäftsführer. Sprachkurse: Englisch und Deutsch.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, tolle Atmosphäre, super Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen
sehr gute Arbeitsumgebung und Atmosphäre, professionelle Mitarbeiter, Veranstaltung von verschiedenen Team Events
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TraSo ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


- sehr positives Betriebsklima
- flache Hierarchien
- "familiär"
4
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Die Arbeitsatmosphäre war immer super. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt und bekommt immer die Möglichkeit das beste aus sich zu machen und sich weiter zu entwickeln.
5
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siehe "Spaßfaktor"
5
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Die geleistete Arbeit wird geschätzt. Jeder kann eigene Ideen bringen.
5
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Es wird sehr viel getan, dass die Atmosphäre stimmt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TraSo ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


- regelmäßige Meetings
- jeder Mitarbeiter wird stets in die Entwicklungen mit einbezogen
- Kommunikation ist aber immer etwas, was weiterentwickelt werden sollte:)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Interne Schulungen werden geboten sowie online Weiterbildungen. Privat rausgesuchte werden leider garnicht unterstützt, weder Fahrtkosten noch Arbeitszeit
3
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- Persönlichkeitsentwicklung wird hier groß geschrieben
4
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Die Firma investiert sehr viel in Weiterbildung. Sei es durch Lektüre, Schulungen oder Kongresse. Es wird alles geboten was möglich ist.
5
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Weiterbildung wird gefördert und unterstützt. Sei es gemeinsam im Team und/oder ganz persönlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
PHP-Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TraSo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TraSo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

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