Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TraSo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fair, transparent und wertschätzend. Hab ich in anderen Firmen auch schon ganz anders erlebt.
Flexible Arbeitszeiten sind toll, aber es gibt eigentlich immer mehr zu tun, als schaffbar ist.
Open-door-Mentalität. Man kann jederzeit seine Anliegen loswerden und sicher sein, dass sich gekümmert wird. Die Vorgesetzten puffern auch gut zwischen Geschäftsführung und den Kollegen.
Ergebnis-orientierte aber lockere Meetingkultur. Kein Meeting-Marathon.
Es gibt offenes Feedback und jederzeit ist die eigene Meinung gefragt und auch gewünscht, jeder darf sich einbringen vom Azubi bis zum Chef