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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Kommt auf die Abteilung an.
Nach außen noch ganz gut. Fängt aber langsam an zu bröckeln.
Wird von der Geschäftsführung ausdrücklich nicht gewünscht. Den Begriff in den Mund zu nehmen wird verpönt und von Hasstiraden über fehlende Arbeitsmoral begleitet.
Es werden viele Führungspositionen intern besetzt
Schwieriges Thema.
Man will es nach außen kommunizieren, aber gelebt wird davon nicht viel.
Lang bewehrte Mitarbeiter werden gut behandelt und sehr unterstützt.
Mit den meisten kommt man ganz gut zurecht.
Veraltete IT. Schlechte Kommunikationssysteme.
Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen und wichtige Entscheidungen die einen selbst betreffen kriegt man nur über Flurfunk mit. Wird viel hinter dem Rücken anderer entschieden.
Wer gemocht wird hat es gut ansonsten nicht.
Meist sehr abwechslungsreich
Der neue Betriebsleiter, das pünktliche Gehalt.
Die Arbeitseinteilungen selten Pausen weil Termine eng getaktet und kein Personal.
Mehr Umgang mit den Mitarbeitern und nicht sich im Büro verkriechen. Kommunikation ist alles. Kein Reden kein Fortschritt.
Ein mal im Jahr ein Kompliment ist doch was oder.
Wird leider nur Häppchen weise besser.
Gibt es kaum
Könnte besser sein
Ist etwas besser geworden
Die spannenden Tätigkeiten und die humorvolle Arbeitsatmosphäre. In diesem Beruf begegnet man auf viel Trauer, trotzdem ist die Arbeitsatmosphäre humorvoll.
Die schlechte Bezahlung und die schlechte Kommunikation. Außerdem fehlt manchen Führungskräften der Respekt gegenüber untergestellten Mitarbeitern. Das liegt womöglich an der Erziehung. Nichtsdestotrotz wäre es schön, wenn man sich mit Respekt begegnen könnte. Auch junge Mitarbeiter können gute Ideen haben. Lassen sie den jungen Menschen eine Chance, innovativ zu denken und zu handeln. Auch die THD München sollte an die Digitalisierung denken und mitziehen.
- die Wertschätzung fehlt definitiv! Danken Sie den Mitarbeitern für ihr Engagement. Ohne die Mitarbeiter würde THD München nicht das sein, was es heutzutage ist.
Es hängt davon ab mit welchen Personen man zusammenarbeitet. Manche Hexen hätten längst gekündigt werden sollen, da sie sehr viel Unheil in der Firma verbreiten.
Höchste Klasse! Die Dienstleistung wird extrem akkurat vollzogen. Die Angehörigen stehen immer an 1. Stelle !!!
Keine Home - Office Möglichkeit und zu viele Überstunden. Eigentlich sollte ich mir dort einen Schlafplatz einrichten.
Ist nicht die richtige Branche um Karriere zu machen.
Keine Gehaltserhöhung nach 5 Jahren und nach unzähligem Nachfragen. Anscheinend wird die Arbeit nicht genügend Wert geschätzt, obwohl man immer 150% gibt.
Sehr hoch!!!! Großes Lob an die THD München!!!!
Hängt davon ab, in welchem Team man ist. Im großen und ganzen achtet jeder auf seinen Hintern. Abmahnungen kassiert man doch zu schnell.
Die meisten Menschen, die hier arbeiten sind zwischen 35 und 55. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Manche sind hervorragend und die anderen wiederum denken, sie wüssten etwas, sind aber nicht ansatzweise privilegiert, um ihr nicht vorhandenes Wissen weiterzugeben.
Der neue Geschäftsführer gibt sich viel Mühe den Anforderungen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Es wäre schön, wenn die Kommunikation transparent wäre.
Jeder Tag ist spannend. Es gibt tausend neue Fälle und man lernt in dieser Branche wirklich nie aus. Deshalb bin ich schon so lange im Unternehmen.
Arbeitsklima von 2013 bis 2017 nicht besonders gut, seit 2017 jedoch immer besser. Seit 2019 sehr gut.
Leider gibt es noch negative Fundstellen im Internet, die sich allerdings auf frühere Zeitabschnitte beziehen. Inzwischen hat sich vieles gebessert, aber darüber müsste auch mehr geredet werden.
Die Arbeit bei TrauerHilfe DENK lässt sich zumindest in meinem persönlichen Fall ideal mit meinem Privatleben und meiner zweiten Tätigkeit als freier Lektor und Korrektor verbinden. Ich vermisse nichts.
Ich selbst strebe keine Karriere mehr an, sehe aber für jüngere Kolleg*innen gute Möglichkeiten.
Ein wenig mehr (vor allem für Erdbestattungen) dürfte es gerne sein.
Hier besteht - wie bei der gesamten Gesellschaft - noch Verbesserungsbedarf. Die gültigen Vorschriften werden allerdings eingehalten.
Bin seit 2013 dabei. Bis 2017 gab es immer wieder Probleme, aber seit 2018 alles im grünen Bereich.
Ich bin selbst ein älterer Kollege (61) und kann mich nicht beklagen.
Mit zunehmender Einarbeitung, Routine, Erfahrung und Eigenverantwortung spielt das Vorgesetztenverhalten für mich immer weniger eine Rolle.
Ab und zu könnte das notwenige Werkzeug etwas besser sein, aber insgesamt passt es.
Kann mich nicht beklagen. Manchmal etwas schleppend, aber eher normal für ein Großunternehmen.
Bei uns haben die Frauen das Sagen. Das ist auch gut so.
Mit der zusätzlichen Herausforderung Corona ist die Arbeit für mich noch interessanter geworden.
kurze Entscheidungswege, Vielfalt des Arbeitsbereiches, leidenschaftliche Mitarbeiter
Sehr gut und sehr angenehm.
Traditionsunternehmen.
Könnte besser sein.
Wenn man will, bekommt man jede erforderliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Absolut angemessen.
Mann kann sich immer auf die Kollegen verlassen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Ich kann alle Probleme ansprechen und die Vorgesetzten sind fair.
Man bekommt alles, was man benötigt, ab und an etwas stressig bei hohem Arbeitsaufkommen.
Alle wichtigen Themen werden angesprochen.
Ich merke keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreich und interessant!
Ein sehr gutes Betriebsklima.
Sehr hoher Bekanntheitsgrad.
Da das tägliche Geschäft nicht planbar ist, können Überstunden anfallen.
Viele Fortbildungsmöglichkeiten gegeben.
Es kann immer mehr sein. Immer pünktliche Zahlung!
Grundsätzlich eine sehr gute Zusammenarbeit.
Es werden regelmäßig Kollegen 50+ eingestellt oder gefördert.
Lob und gerechtfertigte Kritik werden angemessen angesprochen. Vorgesetzte entwickeln und fordern.
Alles entsprechend auf dem neuesten Stand.
Es gibt regelmäßig Informationen über alle wichtigen Entwicklungen.
Unwahrscheinlich vielseitige Aufgaben, es ist immer abwechslungsreich.
Sehr nette Kollegen.
Es gibt viel zu tun, Hands on Mentalität ist gefragt, der Tag ist nur bedingt planbar.
Könnte nicht besser sein.
Immer erreichbar, man kann jedes Thema besprechen, Entscheidungen werden schnell getroffen.
Arbeitsmittel die man braucht, bekommt man sofort.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchie.
Jeder Tag ist anders und die Aufgaben in jedem Bereich sehr vielfältig.
Wo wir sind ist vorne
Mach gerade eine umfangreiche Fortbildung mit anerkannten Abschluss - Arbeitgeber übernimmt alle Kosten
Mehr geht immer
Team funktioniert gut
Man kann immer direkt Probleme besprechen
Neue Zentrale
Geht gar nicht anders
Immer gefordert
Hoher Bekanntheitsgrad als Premiumanbieter
Häufig Überstunden - der Auftrag ist nicht planbar
Ordentliche Vergütung - noch nie unpünktlich
Noch ausbaufähig aber gut
Klare Zielvorgaben und hohe Erwartungshaltungen - jeder hat eine zweite Chance - realistische Ziele
Von Super bis befriedigend - bedingt durch über 100 Filialen
Regelmäßiger Austausch - Meetings - offene Darstellung der wirtschaftlichen Enwicklung
Täglich neue Problemstellungen
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