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Trauerhilfe denk Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer direkt Probleme besprechen

  • 23.Jan. 2014 (Geändert am 28.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvorgaben und hohe Erwartungshaltungen - jeder hat eine zweite Chance - realistische Ziele

Kollegenzusammenhalt

Noch ausbaufähig aber gut

Interessante Aufgaben

Täglich neue Problemstellungen

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch - Meetings - offene Darstellung der wirtschaftlichen Enwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentliche Vergütung - noch nie unpünktlich

Arbeitsbedingungen

Von Super bis befriedigend - bedingt durch über 100 Filialen

  • 10.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann seine Probleme anbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Leistungserwartung ist hoch. Wer seine vertraglichen Verpflichtungen überdurchschnittlich erfüllt hat gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ziele werde absolut realistisch gesetzt. Mitarbeiter werden am Entscheidungsprozess beteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der kaum planbaren Ereignisse der nächsten Stunden kommt es bei Spitzenzeiten manchmal zur situativen Überlastung mit der nicht alle gleich umgehen können


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kununu Scores im Vergleich

Trauerhilfe denk
3,55
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (sonstige Branchen)
2,69
116.751 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen