Großer Schein.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist in dieser Firma ganz schlecht . Jeder für sich.
Kommunikation
Firma giebt Infos über alle Relevanten Daten.Kollegenkomunikation wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung . Jeder für sich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten eine sind relativ gut geregelt.Für Familien sehrschlecht da Sonntag und Feiertags gearbeitet werden muss,Urlaubssperren in den Ferien,wenig Urlaub und nur mit Absprache es dürfen nicht mehrere Kollegen Urlaub nehmen .Könnte besser gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich denken der Vorgesetzten .Firma probiert alles damit es den Kollegen gut geht,aber die Vorgesetzten denken im ICH modus und Torpedieren alles.Dies führt zu einer sehr schlechten Stimmung unter den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Sehr Eintönige Arbeit.
Gleichberechtigung
Bei der Firma gibt es die guten Ausgesuchten Mitarbeiter und die wo nur mitlaufen müssen,ihre Arbeit tun .Es wird mit zweierlei Maas gemessen,die einen dürfen die anderen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte sich bewust sein wer die Firma dorthin gebracht hat wo sie heute ist.Das wird immer vergessen.
Arbeitsbedingungen
Im sommer sehr Heiß,im Frühjahr und Herbst sehr kalt.Der Lärmpegel ist sehr hoch wegen den Freizeitpark Gästen.Man muss sich teilweise von Gästen Anpöbeln lassen und von der Firma wird so gut wie nichts unternommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappbecher,ansonsten ein sehr Sauberer Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für diese Branche sehr gut.Der Lohn wird Pünklich Überwiesen.VWL wird auch gezahlt.Man muss immer bedenken Saisonkraft zu sein.Im Bewerbungsgespräch wird eine Vollzeit sugeriert aber man ist mindestens 3 Monate Arbeitslos.Saisonbetrieb.
Image
Nach aussen hin eine TOLLE Firma.Nach innen sehr zerstritten,Gerüchte einzelne Gruppenbildung.Im ersten Jahr alles Supi ( Welpenschutz ),ab dem zweiten Jahr Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeit,Seminare die man nicht wirklich braucht.Eine Festanstellung so gut wie Unmöglich obwohl man immer gesagt bekommt eine Festanstellung ist im nächsten Jahr möglich,damit man sich seine Saisonkräfte hält.