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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gehalt

Verbesserungsvorschläge

keine jahresverträge mehr betriebsrat mehr einsetzen

Arbeitsatmosphäre

meisten arbeitsplätze in der pralen sonne, wenig hilfe für abkühle ,nahe der grillstelle(rauchig), laute maschienen.
Im winter gibt es nicht für jeden eine gefütterte jacke

Image

mitarbeiter klagen mehr als besucher

Karriere/Weiterbildung

keine möglich

Gehalt/Benefits

das gehalt ist sehr gut, aber gezahlt erst nach 6 wochen später ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

plastiggeschirr, alles teuer

Kollegenzusammenhalt

hintenherum wird viel über einen geredet. Sie wird spät in die Mittagspause abgelöst

Umgang mit älteren Kollegen

arbeiten auch in der pralen sonne werden nicht geschont, dass sie mehr sitzen könen (feuerwehr) langer mühsamer arbeitsweg (berg) zum traumland

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte wenig zeit für den teamverstärker

Arbeitsbedingungen

pralle Sonne, laute Fahrgeschäfte, gleiche aufgaben

Kommunikation

vorgesetzten nehmen sich morgens wenig zeit für die teamverstärker

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

meistens gleiche aufgaben und gleiche Fahrgeschäfte


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber! Als Schüler die Goldgrube schlechthin.

4,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation über App oder Email reibungslos

Arbeitsatmosphäre

An stressigen Tagen kann die Atmosphäre mal schlechter ausfallen

Work-Life-Balance

Etwas anstrengend, vor allem wenn man für kurzfristig kranke Kollegen einspringen muss

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelttechnisch mehr sein als sein, aber es wird für soziale Gerechtigkeit gesorgt

Kollegenzusammenhalt

Manchmal gibt es Probleme zwischen Manager und Mitarbeitenden oder zwischen Mitarbeitenden, aber es wird sich aktiv um Besserung bemüht

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

In der Gastro kann man alles austesten und lernt natürlich gut von den erfahrenen Mitarbeitenden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nicht mehr wie es einmal war

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal/Teamverstärkern

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr um das Personal und dessen Wohlbefinden kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolute Übersicht und Fürsorge
Immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr interessanter Job im Freizeitpark Neue Eindrücke, überdurchschnittlich gut bezahlt, kein Tag ist wie der andere

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Extras.. bonus, anwesenheitsprämien, Gutscheine, Zuschläge usw.. und das familiäre Verhältnis miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Saisonmitarbeiter jede Saison aufs neue in der Probezeit steckt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf unsere wünsche eingehen, denn wir sind es, die oft 8h in der prallen Sonne stehen und bei Wind und Wetter trotzdem am Arbeitsplatz beständig sein müssen!

Work-Life-Balance

In der Hochsaison nur eine Woche Urlaub am Stück und in den Schulferien nur mit Nachweis von Schulpflichtigen Kindern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Schulungen, Teamtage und betriebsinterne Unternehmungen organisiert.. eine hohe karriereleiter gibt es aber leider nicht.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich gut bezahlt je nach Tätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist jeder willkommen!

Vorgesetztenverhalten

Situationsabhängig

Arbeitsbedingungen

Arbeiten an der Luft, sehr wetterabhängig!

Kommunikation

Einwandfreie App mit allen Infos und mehr

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, Fahrgeschäft-Operator, Gastronomie, Parkpfkege usw..


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Großer Schein.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist in dieser Firma ganz schlecht . Jeder für sich.

Image

Nach aussen hin eine TOLLE Firma.Nach innen sehr zerstritten,Gerüchte einzelne Gruppenbildung.Im ersten Jahr alles Supi ( Welpenschutz ),ab dem zweiten Jahr Katastrophe.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten eine sind relativ gut geregelt.Für Familien sehrschlecht da Sonntag und Feiertags gearbeitet werden muss,Urlaubssperren in den Ferien,wenig Urlaub und nur mit Absprache es dürfen nicht mehrere Kollegen Urlaub nehmen .Könnte besser gelöst werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeit,Seminare die man nicht wirklich braucht.Eine Festanstellung so gut wie Unmöglich obwohl man immer gesagt bekommt eine Festanstellung ist im nächsten Jahr möglich,damit man sich seine Saisonkräfte hält.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für diese Branche sehr gut.Der Lohn wird Pünklich Überwiesen.VWL wird auch gezahlt.Man muss immer bedenken Saisonkraft zu sein.Im Bewerbungsgespräch wird eine Vollzeit sugeriert aber man ist mindestens 3 Monate Arbeitslos.Saisonbetrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pappbecher,ansonsten ein sehr Sauberer Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung . Jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte sich bewust sein wer die Firma dorthin gebracht hat wo sie heute ist.Das wird immer vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Ich denken der Vorgesetzten .Firma probiert alles damit es den Kollegen gut geht,aber die Vorgesetzten denken im ICH modus und Torpedieren alles.Dies führt zu einer sehr schlechten Stimmung unter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Im sommer sehr Heiß,im Frühjahr und Herbst sehr kalt.Der Lärmpegel ist sehr hoch wegen den Freizeitpark Gästen.Man muss sich teilweise von Gästen Anpöbeln lassen und von der Firma wird so gut wie nichts unternommen.

Kommunikation

Firma giebt Infos über alle Relevanten Daten.Kollegenkomunikation wünschenswert.

Gleichberechtigung

Bei der Firma gibt es die guten Ausgesuchten Mitarbeiter und die wo nur mitlaufen müssen,ihre Arbeit tun .Es wird mit zweierlei Maas gemessen,die einen dürfen die anderen müssen.

Interessante Aufgaben

Sehr Eintönige Arbeit.

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Nicht für Eltern.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Umgang mit Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überwachung,Unsozial,Vogesetzte denken SIE währen es .

Verbesserungsvorschläge

Besseren Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.Man muss nicht immer alles wissen über den Mitarbeiter.Überwachung abschalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gestellt.

Image

Sehr gespieltes Image.

Work-Life-Balance

Urlaubssperren zu Ferienzeiten,lange Arbeitszeiten bis über 10 Stunden (Überstunden).

Karriere/Weiterbildung

Für interne Sachen ok.Für außerhalb kein Mehrwert.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen ok.Gehalt für diese Verantwortung sehr klein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionalität wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Lästern an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder will Psychologe sein,teils launenabhänging.

Arbeitsbedingungen

Alles ok.

Kommunikation

Sehr schlecht unter den Kollegen und Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Sehr ungleich je nachdem wer bei Vorgesetzt beliebt ist.

Interessante Aufgaben

Eintönig Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Traumland auf der Bärenhöle durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Traumland auf der Bärenhöle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Traumland auf der Bärenhöle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.