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Traumwelt-Lautenbacher
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Traumwelt-Lautenbacher die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Traumwelt-Lautenbacher
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Traumwelt-Lautenbacher
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird nie langweilig, man hat stets Kontakt mit lieben, gut gelaunten Kunden

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4,0
Kommunikation

Offene, wertschätzende Kommunikation, die einen weiterbringt. Es gibt morgendliche Meetings, in denen neue Infos geteilt und Fragen besprochen werden. Da man als Aushilfe natürlich auch mal frei hat, werden die verpassten Infos meist von Kollegen dann noch geteilt

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Unterstützung wird großgeschrieben! Es sind sämtliche Charaktere im Team vorhanden, was zum Einen ein Vorteil ist, zu jeder Braut/jedem Bräutigam Zugang zu finden und zum Anderen sind wir ein tolles, diverses Team! Wir haben viel Spaß zusammen.

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5,0
Work-Life-Balance

Freie Tage können selbst gewählt werden, kurzfristige Änderungen sind nie ein Problem

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und motivierend. Man arbeitet an sich und den Führungsskills und das wird auch offen kommuniziert. Für Feedback immer offen

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5,0
Interessante Aufgaben

Besser geht nicht :) wenn man Lust auf Abwechslung hat, kann man auch mit auf Hochzeitsmessen gehen.

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