1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
die Trauringwelt in Düsseldorf ist ein sehr fairer Arbeitgeber mit besonderem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden eingehalten. Man kann auch miteinander lachen und dennoch professionell sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es sind eher Kleinigkeiten die ich etwas anders machen würde, aber das ist bei jedem Arbeitgeber ja so.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. wäre ein Standortwechseln vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Schon alleine die grundsätzlich gut gelaunten Kunden motivieren jeden Tag. Intern ist die Stimmung ausgeglichen und gut. Man braucht keine Ellenbogen!
Image
Mir sind nur positive Dinge bekannt. Wenn es mal einen Personalwechsel stattfindet, dann bisher immer nur im Guten.
Work-Life-Balance
Bis auf die Hochsaison gibt es keine Einschränkungen beim Urlaub. Es werden faire Regelungen gesucht und gefunden. Für den Geburtstag gibt es einen Sonderurlaubstag. Eine digitale Zeiterfassung sorgt für Klarheit.
Karriere/Weiterbildung
Intern lernt man nie aus. Immer wieder gibt es neue Aspekte bei Schmuckdesign oder Fertigungstechniken. Das ist faszinierend! Grundsätzlich werden auch externe Schulungen gefördert, es kommt aber auch immer etwas darauf an. Die Hierarchie ist sehr flach, daher sind die Aufstiegschancen nicht so groß. Allerdings wird Leistung immer sehr fair vergütet. Vielleicht gibt es mal irgendwann Filialen bei denen man noch andere Möglichkeiten hat...
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Es gibt die Möglichkeit eine Bahn-Card und steuerfreie Sachbezüge zu erhalten. Überstunden werden korrekt abgehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Beschaffung von Edelmetallen wird darauf geachtet kein neu geschürftes Material einzukaufen, sondern aus einem ökologischen Kreislauf zu beziehen. Die Diamanten sind konfliktfrei, was auch eine sehr gute Sache ist. Man geht sparsam und überlegt mit den Ressourcen um. Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten Hand in Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung. Erfahrung mit älteren Kollegen habe ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden eingehalten und transparent besprochen. Die Entscheidungen sind schlüssig und werden auch ohne Nachfrage erklärt. Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
2 x wöchentlich kommt der Reinigungsdienst. Die Mitarbeiter müssen nur in Ausnahmefällen Kleinigkeiten außer der Reihe bereinigen (Kekskrümel vom Kind eines Gastes, Spülmaschine, Handtücher nachlegen...). Aber das ist alles mehr als im Rahmen. Die Räume sind immer sauber, gut klimatisiert und schön anzusehen. Die Technik funktioniert zuverlässig und ist auf dem aktuellen Stand. Störungen werden direkt behoben.
Kommunikation
Es wird viel und sehr gut kommuniziert. Jeder wird ermutigt Ideen einzubringen. Man wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Ein Verkäufer hat viele (schöne) Aufgabenbereiche, die sich natürlich auch wiederholen. Abwechslung bringen die vielen unterschiedlichen Kundenwünsche. Vor allem die Qualitätskontrollen nach einer Anfertigung sind spannend. Man lernt in dieser Firma sehr viel und stetig dazu.
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