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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Versprechen werden eingehalten. Man kann auch miteinander lachen und dennoch professionell sein.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich nichts. Es sind eher Kleinigkeiten die ich etwas anders machen würde, aber das ist bei jedem Arbeitgeber ja so.
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Verbesserungsvorschläge

Evtl. wäre ein Standortwechseln vorteilhaft.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Trauringwelt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schon alleine die grundsätzlich gut gelaunten Kunden motivieren jeden Tag. Intern ist die Stimmung ausgeglichen und gut. Man braucht keine Ellenbogen!
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trauringwelt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Intern lernt man nie aus. Immer wieder gibt es neue Aspekte bei Schmuckdesign oder Fertigungstechniken. Das ist faszinierend! Grundsätzlich werden auch externe Schulungen gefördert, es kommt aber auch immer etwas darauf an. Die Hierarchie ist sehr flach, daher sind die Aufstiegschancen nicht so groß. Allerdings wird Leistung immer sehr fair vergütet. Vielleicht gibt es mal irgendwann Filialen bei denen man noch andere Möglichkeiten hat...
3
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Puls

Aktuelle Stimmung

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