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Travanto 
Ferienwohnungen 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitsklima, spannende abwechslungsreiche Aufgaben

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Travanto Ferienwohnungen GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein super Arbeitsklima im Team und der Zusammenhalt ist sehr gut. Die Aufgaben sind spannend und abteilungsübergreifend. Positiv ist auch, dass das Thema der Personalentwicklung groß geschrieben wird. Es werden viele Maßnahmen bezüglich der internen Kommunikation getroffen. Arbeitszeiten flexibel, Teilzeit wird angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die verschiedenen Stockwerke sieht man einige Kollegen nicht so häufig. :-(

Kommunikation

Hier wird einiges getan. Die Verbesserungen sind deutlich sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereit und hier kann man viel zusammen lachen. :-)

Work-Life-Balance

Super.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfteentwicklung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig. Man wird gut mit einbezogen. Abteilungsübergreifende Projekte.

Gleichberechtigung

Gleicher Teil von Frauen in Führungspositionen wie von Männern. Die Auswahl erfolgt nach Kompetenz und nicht nach Geschlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget und interne Trainings.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Schön zu hören, dass es dir bei uns so gut gefällt und du das Arbeitsklima, die Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Es freut uns auch, dass du die Aufgaben als abwechslungsreich erlebst. Die Partizipation der Mitarbeiter und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch z.B. spannende und herausfordernde Aufgaben sowie Weiterbildungen ist uns sehr wichtig.

Die positiven Effekte der Maßnahmen zur internen Kommunikation nehmen wir auch wahr und es ist noch Weiteres geplant, z.B. Durchführung von Workshops, Einführung sowie Schulungen zu Tools etc.

Es stimmt, dass man einige Mitarbeiter u.a. bedingt durch die verschiedenen Stockwerke seltener sieht als andere. Einen regelmäßigen informellen Austausch versuchen wir durch Team- und Sportevents oder Lunch-Dates zu fördern.

Bei weiteren Anregungen melde dich gerne bei uns.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Lea Gerns, Recruiter

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