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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 105 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 105 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich hätte nicht erwartet als Werkstudentin so sehr als vollwertiges Mitglied aufgenommen zu werden. Insgesamt bin ich sehr beeindruckt von der Unternehmenskultur, wie ich sie bisher erlebt habe. Auch wenn das Unternehmen am Markt etabliert ist, könnten die positiven Seiten einer Start Up Kultur erhalten bleiben.
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As a new member of Travanto, I have been pleasantly impressed by the warm and welcoming family atmosphere within the company. The kindness and helpfulness of my colleagues have made a positive impact on my experience.
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Die Flexibilität, die jedem ermöglicht wird und generell wird geschaut, dass es jedem gut geht ❤️
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Ich finde es positiv, dass wir unkompliziert im Homeoffice arbeiten könnten. Es ist vorgesehen, dass wir einmal pro Woche im Büro sein sollen. Die Arbeitszeiten werden dabei nicht streng überwacht.
Die Lage des Büros ist zudem gut und zentral in Hamburg. Es lässt sich schnell mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Die Räumlichkeiten könnten zwar ansprechender gestaltet sein, jedoch wird kontinuierlich daran gearbeitet, sie zu verbessern.
Es gibt auch Firmenfeiern, was ich sehr positiv finde.
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Spannendes Umfeld, super Team und viele neue Themen, die viel Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen. Man kann viel mitentscheiden, zu vielen Themen seine eigenen Ideen einbringen und auch abteilungsübergreifend an Projekten mitwirken!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich fand schlecht am Arbeitgeber das Verhalten, einiger Mitglieder des Managements. Hier wird häufig reaktiv gehandelt, anstatt strategischen Plänen zu folgen. Diese Herangehensweise führt dazu, dass der Stress bei einigen steigt. Auch bei Antworten oder Situationen wird oft die negative Seite bevorzugt. Trotz der interessanten Aufgaben wird die Arbeit auf lange Sicht unerträglich.
Bei mir war es besonders stark. In persönlichen Austausch mit meinem Manager wurde regelmäßig sehr laut gesprochen. Statt ruhig über Probleme und mögliche Lösungen zu sprechen, wurde ...
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Zu wenig Budget für weitere Vollzeitkräfte
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Hier und da hakt es an der Kommunikation, aber ich denke, das ist bei der Größe der Firma + der Möglichkeit remote zu arbeiten okay. Manche Entscheidungen werden getroffen, ohne betroffene Abteilungen abzuholen, da ist noch Luft nach oben!
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Mehr Kollegen im Büro wäre schön
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Man hat ein Gefühl (eigene Meinung), dass Kritik nicht ernstgenommen wird. Schade
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Leitfaden für die Einarbeitung dem Bewerber auszuhändigen wäre evtl. zukünftig praktisch für die eigene Übersicht, aber war nicht notwendig.
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Ich würde empfehlen, den Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Denn was wir erzählen, ist keine Lüge, im Gegenteil. Wenn wir uns trauen, etwas zu sagen, hat es das Ziel, die Arbeit zu verbessern.
Jedes Jahr wird eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt. Für viele Kollegen ist dies die Chance, die schwierige Zusammenarbeit mit dem Management zu erklären. Die negativen Antworten werden oft nicht berücksichtigt oder ignoriert. Im Jahr 2023 war dies besonders deutlich. Die Ergebnisse wurden erst über 5 Monate später bekanntgegeben. Als Ergebnis wurde ...
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Alles perfekt!
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Auf Kritik hören und daraus auch lernen und die Mitarbeiter mehr unterstützen.
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Meine Kollegen sind super hilfsbereit und nett
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Travanto Ferienwohnungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).

Wir sind ein Team
5
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Ausgezeichnet, Fehler können gut kommuniziert werden, genauso wie der Status von Aufgaben. Der Zusammenhalt wird aber auch aktiv gefördert durch unterschiedliche Instrumente wie afterwork Events, 2 Teams Frühstücke usw.
5
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Sehr gut, ein Grund trotz Homeoffice ins Büro zu gehen.
5
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Es gibt einen sehr guten Kollegenzusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang. :)
5
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Sehr nette Kollegen, der Zusammenhalt ist wirklich gut
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Travanto Ferienwohnungen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Viele Benefits wie Firmenveranstaltungen und kostenfreie Getränke. Gehalt könnte besser sein.
3
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Leider ist die Ausbildungsvergütung, gerade im ersten Jahr, weit unter dem Durchschnitt. Ohne Nebenjob kann man kaum von dem Geld leben. Ein großer Pluspunkt ist aber, dass wir einen Zuschlag für die HVV Karte bekommen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen.
5
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Es wird zwar vieles angeboten, es wird aber nur teilweise umgesetzt.
3
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Es gibt pro Person ein jährliches Weiterbildungsbudget. :)
5
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Falls gewünscht kann man problemlos Kurse/Webinare auswählen, besuchen und sich weiterbilden. Die Kosten werden von der Firma übernommen.
5
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Dazz zu u weiß ich noch nicht viel. Grundsätzlich wird wohl vielen auch ein Übernahmeangebot gemacht
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Travanto Ferienwohnungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Travanto Ferienwohnungen schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Travanto Ferienwohnungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Travanto Ferienwohnungen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeitenden Freiräume geben.

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