5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erschaffe Dir Deine Zukunft selbst!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rochlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bist Du offen und ehrlich, steht Dir alles offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht wirklich was zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Teambeständigkeit fördern, einem bestehenden Team sollte Beständigkeit ermöglicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schafft man sich selbst! Die innere Haltung zu dem was ich tue, ist das was ich ins Aussen trage und kommt genauso zurück. Gehe ich also meinem Job gern nach, schafft man automatisch eine gute Atmosphäre. Übe ich meinen Job nicht gern aus...muss ich mir was anderes suchen.
Image
CI
Work-Life-Balance
Hängt auch immer von einem jeden selbst ab und der Orga/Planung des Hotelablaufes. Viele Hände schaffen viel, übernimmt man sich und arbeitet über seine Grenzen hinaus ohne es zu kommunizieren, sind wir wieder bei der Kommunikation. Arbeit bleibt Arbeit, Zuhause bleibt Zuhause. Ausnahmen sollten Ausnahmen bleiben und nicht die Regel sein.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich! Schaffe Dir Deine Karriere selbst.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Rücksichtnahme
Kollegenzusammenhalt
Wer sein Team schätzt, schafft Zusammenhalt, ein ,,Danke" hat noch niemanden nen Zacken aus der Krone gebrochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, höflich,repräsentativ...hoffe ich zu sein.;-)
Arbeitsbedingungen
Wir reden hier von der Hotellerie und Gastronomie und nicht von Ferien auf dem Ponyhof. Lieben oder lassen, meine Devise.
Kommunikation
Sag was Du denkst und fühlst, dann klappt auch Kommunikation miteinander.
Gleichberechtigung
Menschenrecht
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen, ich liebe das.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder, auch wenn es die letzte Firma auf der Welt ist.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rochlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, außer der fast immer pünktlichen Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben benannte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte definitiv mehr für die Mitarbeit machen. Sonst gehen früher oder später alle, wenn jeder so schlecht behandelt wird. Möglicherweise auch den Lohn erhören und nicht auf Mindestlohn pochen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, einfach nur schlimm. Unterbesetzt, kein Budget. Keine Ahnung was die von Rochlitz denken. Anscheinend soll in jeder Schicht nur eine Person arbeiten und dazu noch Teildienst machen. Damit bloß das PersonalBudget stimmt.
Am besten 70 Abreisen in 5 Stunden alleine machen. ‚Ist machbar‘. Bei 100 Personen a lá carte reichen auch nur einen Koch und eine Servicekraft. ‚Ist machbar‘
Image
Habe bisher niemanden über diese Firma gut reden hören.
Work-Life-Balance
Haufenweise Überstunden. Überstundenzettel verschwinden komischerweise öfters. Das man 6-Tage arbeiten muss wegen Personalmangel ist auch normal. Man hat bei diesen Verhältnissen absolut keine Freizeit. Total Familienunfreundlicher Betrieb. Aber ist ja alles egal.
Kollegenzusammenhalt
Durch diese Firma, die sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert und der extremen Unterbesetzung, gibt es auch Streiterei unter den Mitarbeitern. Nehme ich es Ihnen übel? Nein!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hier keinen Unterschied. Ältere werden nicht anders behandelt
Vorgesetztenverhalten
Man ist nur eine Nummer unter vielen.
Arbeitsbedingungen
Wo fange ich bloß an. Es könnte alles auseinander fallen. So lange es noch funktioniert, wird nichts neues gekauft. Wenn dann was gekauft wird, wird’s wohl das billigste was es gibt und in 2 Wochen direkt wieder kaputt geht. Sowas kann man sich echt sparen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man redet gegen einer Wand.
Gehalt/Benefits
Super toller Mindestlohn, weil es kein Budget gibt. Könnte Bingo spielen, so oft wie ich das in all den Jahren hören konnte.
Nachdem man betteln muss wegen Zuschläge, bekommt man da auch das mindeste.
Interessante Aufgaben
Budged einhalten, interessant weil es kaum machbar ist
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rochlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-mancher Umgang mit Kollegen ist wirklich unter der Gürtellinie, einfach nur traurig
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeitergespräche führen
-zuhören!
-Konflikte durch Gespräche lösen, nicht durch Lästern und kindischem Verhalten, vor allem nicht als Führungskraft!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nur Streit und Ja-Sager gesucht. Sehr schlechtes Klima.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden.... abfeiern? Wann wäre es denn mal recht?
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es.... rein gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Sehr traurig. Entweder man macht bei der hämischen, kindischen Haltung gegenüber mancher Kollegen mit oder nicht. Wenn nicht, kann sich ja jeder selbst denken was dann passiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, Taktlos, Frech! Da kann man nur mit den Kopf schütteln.
Vorgesetztenverhalten
Dringend Schulungsbedarf hinsichtlich Mitarbeiterführung!!!
Arbeitsbedingungen
Druck, Stress, Hetze
Kommunikation
Die einzige Kommunikation nennt sich lästern.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn??
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann man machen, muss man nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rochlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Begriff "Teamdynamik" sollte man erklärt werden, wie man seine Mitarbeiter motiviert und hält. Selbst wochenlang in den Urlaub fliegen aber den Mitarbeitern keinen Urlaub geben. Das nochmal überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Die alteingesessenen halten zusammen, neu sollte man nicht dazu kommen, oder einfach bei allem Nicken und ja sagen.
Work-Life-Balance
Keine chance!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nie was davon gehört
Vorgesetztenverhalten
Fehlbesetzte Positionen und das an jeder Ecke!
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und kaum Urlaub
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn man einige Jahre im Betrieb ist, ist der Job Sehr vielfältig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rochlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird travdo Hotels Betriebs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden travdo Hotels Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich travdo Hotels Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.