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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puhh schwierige frage, da es nun mal überall egal in welchen Betrieb oder Bereichen Ecken und Kanten geben wird, die den einen oder anderen nicht so Gefallen.

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre finde ich total gut, wenn ich von außerhalb anrufe und fragen habe wird mir egal aus welcher Abteilung immer sehr freundlich geholfen. Selbst die beiden Geschäftsführer sind immer freundlich und hilfsbereit, helfen sehr schnell weiter bei Problemen und fragen nach ob man klar kommt. Was will man mehr???

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du was in deinem Leben erreichen willst und dich gerne Weiterbildest dann wirst du hier definitiv gefördert, doch die Geschäftsführung will erst was sehen, aber wenn Sie es sehen fordern und fördern sie dich zu 100% ohne Umwege!!! Manchmal sehen Sie sogar Dinge die man an sich selbst nie gesehen hat und kommen dann auf einen zu.

Gehalt/Benefits

Ich finde die Gehaltszahlungen total fair bei travdo, klar ist vieles eine Verhandlungsbasis, aber wo bitte nicht? Man bekommt je nach Aufgabenbereich und Verantwortungsbereich dementsprechend gutes Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Also ich kann meine Vorgesetzten immer anschreiben oder anrufen und bekomme auch immer Hilfe, selbst der Chef persönlich hat immer ein offenes Ohr. Klar antwortet er nicht innerhalb von 5min aber man sollte auch bedenken wie viele Hotels er besitzt und vor allem wie viele Mitarbeiter ihn da täglich anrufen und irgendwas fragen.....

Arbeitsbedingungen

Also ich arbeite dierekt in einem von den vielen Hotels und ich kann sagen wir sind definitv auf den neusten Stand was die Technik ( PC, Maschinen zum Hotelbetrieb usw. ) angeht und man es selber nicht sein sollte wird es hier einem sofort in ruhe erklärt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Hotel zwischen den Mitarbeitern ist teilweise schwierig da jeder unterschiedliche Arbeitszeiten hat aber was die Zentrale angeht ist sie TOP! Ja wir bekommen viele Arbeitsanweisungen per Email und wer das nicht gewohnt ist oder kennt braucht etwas zeit um sich daran zu gewöhnen, aber ist für mein teil die beste Lösung da in den Hotels ganz andere "Stoßzeiten" oder Dienstzeiten sind als in einer Zentrale und somit ist die die beste Kommunikation ohne den anderen "stören"

Interessante Aufgaben

hier ist kein Tag wie jeder andere und man lernt jeden Tag was neues dazu!!!! Also von Langeweile ist hier keine Spur,versprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles oben geschriebene. Leider nie wieder Travdo, schade, da die Gruppe sicher einiges an Potenzial hat, aber durch den Tunnelblick und die Engstirnigkeit der Geschäftsführung viel verbaut.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Löhne und Urlaub anpassen, damit wieder motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter eingestellt werden können. Eventuell einige der Hotels abgegeben und nicht immer weitere dazu pachten. Besser wenige Hotels mit genügend Personal und Umsatz, als 22 mit wenigen Mitarbeitern, die kaum alles händeln können, was anfällt.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist ok. Je nach dem in welchem Hotel man arbeitet.

Image

sowieso schon beschädigt.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht mal fragt ob man aushelfen kann, sondern einfach gesagt bekommt "Sie müssen dies übernehmen", dann empfinde ich das als äußerst negativ, jeder hat doch auch noch ein Privatleben und Pläne außerhalb der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat kann man vorankommen.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, 20 Tage Urlaub, da die Geschäftsführung der Meinung ist, wer älter ist hat auch mehr Urlaub verdient. Die jungen Leute können ja noch arbeiten. Damit wirbt man aber leider heutzutage keine neuen und guten Mitarbeiter mehr. Hier sollte ein Umdenken der Geschäftsführung schleunigst stattfinden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Ist soweit ok, gibt nette und weniger nette Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

unter aller Sau, gefühlt nicht genügend ausgebildet für die jeweilige Position. Teils sehr unfreundlich und herrschend.

Arbeitsbedingungen

miserabel, nicht genügend Budget und Personal. Jedes Hotel hat gerade so die nötigen Mitarbeiter, sodass es gerade irgendwie geht. Wenn neue Mitarbeiter kommen, dann meist nicht deutsch-sprachige Kollegen, da anscheinend kein halbwegs gut ausgebildeter deutscher Facharbeiter dort arbeiten möchte. Dementsprechend fallen auch die Gästebewertungen aus.

Kommunikation

Katastrophe, keiner weiß etwas, egal wen man fragt. Man selbst soll aber alles direkt wissen.

Gleichberechtigung

ist gegeben.

Interessante Aufgaben

gab es ab und an welche.