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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei travel and more Reiseagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
travel and more Reiseagentur
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
travel and more Reiseagentur
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionelle Distanz missachten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Modernes Büro
- Die Atmosphäre ist problematisch, da vor allem die Vorgesetzte selbst Mitarbeiter und Kunden regelmäßig ins Lächerliche zieht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- kein mobiles Arbeiten für (normale Mitarbeiter) möglich
- Keine Work-Life-Balance, da feste Arbeitszeiten eingehalten werden müssen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Sobald die Kollegen den Raum verlassen haben, wird hinter ihrem Rücken gespottet – leider kommt dies auch regelmäßig unter der Inhaberin und ihren beiden bevorzugten Mitarbeitern vor, was besonders überraschend ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- In meiner kurzen Zeit von etwa einem Jahr im Büro haben rund fünf Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, obwohl die Mitarbeiterzahl im Durchschnitt bei etwa sechs lag. Das spricht Bände.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- Sehr toxisch! Die Kommunikation wird vernachlässigt. Sobald man auf Unehrlichkeit hinweist oder Probleme anspricht, werden diese gegen einen verwendet.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

- die Branche an sich ist sehr interessant, und man kann für sich privat viel lernen.

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