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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege! Wir danken für die positive Rezension und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Bewerterin!

Vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback, mit dem wir uns gerne intensiver auseinandersetzen. Die einzelnen Punkte werden wir intern aufgreifen und weiterbearbeiten.

Bezüglich der digitalen Infrastruktur möchten wir darauf hinweisen, dass wir aktuell vor der Einführung eines neuen, umfassenden digitalen Ökosystems stehen, das zum Jahresende live geschaltet wird. Auch wenn unser aktuelles System mittlerweile gut auf unsere Anforderungen zugeschnitten ist, sehen wir – ebenso wie Sie – den Bedarf, uns zukunftsorientiert stets weiterzuentwickeln. Leider geht aus Ihren Anmerkungen nicht konkret hervor, an welcher Stelle in Ihrem Fall die digitale Infrastruktur Ihrer Meinung nach zu Problemen bei der Aufgabenerfüllung geführt haben soll.

Gerne weise ich auch darauf hin, dass unser Wachstum als Unternehmensgruppe nachhaltig erfolgt – was sich auch durch öffentlich einsehbare Daten belegen lässt. Als privat geführtes Familienunternehmen, das seit 1949 erfolgreich besteht, sind wir stolz darauf, selbst in schwierigen Zeiten – etwa während der Corona-Pandemie, in der die Produktkategorie Reisegepäck besonders stark betroffen war – erfolgreich bestanden zu haben und stets gestärkt aus diesen hervorgegangen zu sein. Somit kann ich auch hier ehrlich nicht nachvollziehen, was genau mit Ihrer Kritik dazu gemeint ist.

In unserem dynamisch wachsenden Unternehmen ist es uns immer ein wichtiges Anliegen gewesen, mit dem stetigen Geschäfts- und Personalwachstum, auch die räumlichen Kapazitäten kontinuierlich weiter auszubauen. Dies handhaben wir schon immer so. Just in dieser Woche übernehmen wir bspw. eine weitere mehrere Hundert qm große Fläche in einem unserer beiden Bürogebäude. Und ob wir dort bzw. generell Einzel-, Doppel- oder Dreierbüros einrichten (größere Einheiten gibt es bei uns nicht), hängt von den Wünschen unserer Mitarbeitenden und den jeweiligen Teams und deren Aufgaben ab. Viele bevorzugen ausdrücklich die Arbeit im Team in Zwei- oder Drei-Personen-Büros. Für entsprechende Telefonate können alle Mitarbeitenden, die nicht in Einzelbüros sitzen, mit mobilen Headsets und Endgeräten in die vielen Meetingräume ausweichen.

Nochmals Danke für das Feedback und alles Gute für Ihre Zukunft!

Liebe/r unbekannte/r ex-Mitarbeiter/in! Zuerst einmal vielen Dank für das Feedback. Ehrlich gesagt wundert es uns in der Heftigkeit und wir möchten uns natürlich damit beschäftigen. Allerdings fällt es uns so pauschal platziert schwer, es inhaltlich auf unsere Unternehmensgruppe abzubilden und daraus konkrete Verbesserungsansätze abzuleiten. In den letzten drei Jahren haben wir am Standort Hamburg alleine über 20 neue Kolleginnen und Kollegen begrüßen dürfen. Darunter überdurchschnittlich viele Junge für die Bereiche Marketing und Produktmanagement. Diese Abteilungen werden im Übrigen von einem der drei geschäftsführenden Gesellschafter geleitet, der unter 30 Jahre alt ist. Wir nehmen gerade in diesen Abteilungen Stimmung, Produktivität, Kreativität und Zufriedenheit auf einem sehr hohen, sehr positiven Niveau wahr und sehen die Tatsache, dass die Teams dort sehr eigenmotoviert und -verantwortlich Großes leisten als Bestätigung dafür, dass deren Mitglieder sehr gerne bei und mit uns arbeiten. Da wir nicht wissen wer Sie sind und Sie den Weg eines anonymen Feedbacks gewählt haben bleibt uns nur der Weg, Sie persönlich einzuladen, Ihre Kritik konkret und direkt an uns zu richten. Wenn Sie wirklich bei uns gearbeitet haben, haben Sie ja auch unsere Kontaktdaten. Gerne stehen wir für einen fairen Austausch stets zur Verfügung.

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in! Ich schaue regelmäßig die Bewertungen auf kununu durch. Als Geschäftsleitung haben wir ein ehrliches Interesse daran, Dinge zu verbessern und potentielle Missstände zu erkennen. Dabei werden wir selbstverständlich hin und wieder auch anderer Meinung sein, wenn es darum geht, aus unterschiedlichen Perspektiven ein und denselben Sachverhalt zu bewerten. Und so überlege ich seit Langem auf Ihren Vorwurf, dass wir "anwaltlich schlechte Bewertungen löschen lassen" würden, einzugehen, da ich ihn tatsächlich wirklich als ausgesprochen unfair empfinde. Deshalb habe ich mich entschlossen, transparent Stellung dazu zu beziehen, damit dies nicht weiter unkommentiert bleibt: Vor vielen Jahren haben wir gesicherte Informationen erhalten, dass seinerzeit diverse Personen, die weder bei uns Vorstellungsgespräche hatten, noch bei uns gearbeitet haben, negative Rezensionen zu unserem Unternehmen platziert haben. Wir hatten in der Folge kununu aufgefordert, unter Wahrung der notwendigen Sorgfaltsplicht, die Rezensent/innen um Nachweise zu bitten, die dokumentieren, dass sie auch wirklich bei uns gearbeitet, oder sich tatsächlich bei uns vorgestellt haben. Dies hat kununu in der Folge getan und entsprechend mit den fraglichen Personen Kontakt aufgenommen. Nicht mehr, nicht weniger. Es ging uns ausdrücklich NICHT darum, negative Rezensionen zu löschen, sondern ausschließlich darum, "Phantombewertungen" zu löschen. Für Sie mag das das Gleiche sein. Für uns gibt es einen signifikanten Unterschied: Echter negativer Kritik stellen wir uns gerne. Wenn Rezensent/innen die Möglichkeit nutzen, was ihr gutes Recht ist, anonym zu rezensieren, dann gestehen sie uns bitte den Wunsch zu, dass dieses Recht auch fair wahrgenommen und das Tool der anonymen Bewertung nicht missbraucht wird. Denn das hilft niemandem. Beste Grüße, Jan-Oliver Nannen

Vielen Dank für die positive Rezension. Für die nicht ganz optimale Anbindung der Öffentlichen Verkehrsmittel an unseren Hamburger Standort können wir leider nichts :-). Gerne informieren wir hiermit aber, dass wir inzwischen unseren Mitarbeitern während der Arbeitszeit anbieten, Ihre Elektrofahrzeuge kostenfrei mit Strom aus unserer neuen PV Anlage zu betanken. Beste Grüße!

Vielen Dank für die positive Rezension. Für die nicht ganz optimale Anbindung der Öffentlichen Verkehrsmittel an unseren Hamburger Standort können wir leider nichts :-). Gerne informieren wir hiermit aber, dass wir inzwischen unseren Mitarbeitern während der Arbeitszeit anbieten, Ihre Elektrofahrzeuge kostenfrei mit Strom aus unserer neuen PV Anlage zu betanken. Vielleicht "hilft das weiter". Beste Grüße!