Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie Urlaubsgeld wie auch Weitnachtsgeld, Vermögenwirksame Leistung wie auch Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Das angenehme Miteinander, die kurzen Wege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Es wird immer wieder an die Mitarbeiter im Ganzen gedacht
Gute Produkte und Ideen bzgl. Zusammenarbeit mit Lizenzgebern, dadurch prinzipiell interessante Aufgaben.
Die Möglichkeit zu gestalten und wirklich kreativ sein zu können. Der Umgang mit der Corona Pandemie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen werden oft aus dem Bauch getroffen und sind nicht immer nachvollziehbar
Schlechte Kommunikation zu viel Arbeit für wenig Geld oft schlecht Organisiert
Aktuell keine wesentlichen Punkte, die ich negativ hervorheben würde.
Aufgaben leider nur prinzipiell interessant, da die vereinbarte Verantwortung nicht übertragen wurde, sondern die spannenden Teile des Jobs weiter von der GF bearbeitet wurden.
Dazu wird offenbar versucht, schlechtere Bewertungen bei kununu durch anwaltliches Anzweifeln zu löschen. So kann man sich natürlich leichter einen 4,5 Sterne Schnitt „erarbeiten“, der noch vor kurzem deutlich schlechter war. Wirkt halbseiden...
Die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Betroffene Personen/Bereiche in die Entscheidungsprozesse mit einbeziehen, ihnen aktiv zuhören und dahingerstehende Prozesse verstehen. Mehr auf den Workload achten.
Insgesamt bereits sehr gut aufgestellt. Den eingeschlagenen Weg gerne weitergehen.
Mehr Gehalt für die Langjährigen und ein Tariflohn wäre angebracht
Vereinbarte Aufgaben entsprechend umsetzen und aufhören, sich in diese einzumischen. Schlechtes Feedback annehmen und sich verbessern wollen.
Ggf. personell noch etwas nachbessern, um die Arbeitslast besser zu verteilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von travelite ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt.
Wäre angebracht
In meinem Fall ist eine Gleichberechtigung definitiv gegeben!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von travelite ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Job ist anspruchsvoll. Manchmal ware weniger Arbeit besser. Aber lieber so als Langeweile.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Weiß nicht ob man sich weiterbilden kann
Mir wurden jegliche Weiterbildungen ermöglicht.
Karrieremöglichkeiten gibt es enorm. Da viel Verantwortung übergeben wird, kann man weit kommen. Da es kein Konzern ist, gibt es keinen "institutionalisierten" Pfad. Das mag eventuell mühsam sein. Aber die Möglichkeiten sind breit.
Eine Karriere ist durchaus möglich in der Firma!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- travelite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet travelite besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen travelite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei travelite als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter fördern.







































