4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
when you can rely on everyone
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, die Möglichkeit eigenen Wünsche und Ideen zu diskutieren und umzusetzen, die Hilfsbereitschaft aller
Image
natürlich wird überall mal gemeckert und nein, es ist nicht immer alles gut: ABER: nur Redenden kann geholfen werden
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Anpassungen immer möglich
Kollegenzusammenhalt
die Besten
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, nur wenn man respektiert kann man Respekt erwarten
Interessante Aufgaben
stete Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Aufgaben, mehr leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführer ist schon mal schlecht gelaunt und abfällig ggü. Mitarbeitern, gerne auch vor versammelter Mannschaft.
Image
Während meiner Zeit wurde gefühlt die halbe Firma personaltechnisch zweimal durchrotiert.
Work-Life-Balance
Mir wurde gesagt, 30 Tage Urlaub wären unmöglich, da alle Mitarbeiter gleich gehalten werden sollen. Jetzt lese ich bei einer anderen Bewertung, dass 30 Tage wohl doch möglich waren.
Überstunden werden aufgeschrieben und ansonsten sehr flexibe, z.B. kann man häufig auch kurzfristig frei bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bevorzugung von Freundeskreisen innerhalb der Firma.
Kommunikation
Personalleiterin kann man leider kein Wort trauen. Es werden Zusagen gemacht aber solange nichts schriftlich festgehalt wird besteht natürlich wenig interesse an der Einhaltung.
Interessante Aufgaben
Interessante aufgaben haben mich wahrscheinlich am längsten im Unternehmen gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Zeiteinteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Talfahrt in die Hölle...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zählt Kaffee? Sonst war die Bezahlung schon i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Athmosphäre, Wissensvermittlung bzw. Austausch
Verbesserungsvorschläge
Umgangston von oben nach unten äußerst agressiv. Das müsste geändert werden und hin und wieder ein ernstgemeintes Lob, wenn was wirklich gut lief...
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang ging es noch... dann zeigte sich so langsam das wahre Gesicht...
Image
Ich habe selten Gutes gehört, alle scheinen unzufrieden und gestresst. 14 Leute sind in den 10 Monaten, die ich da war, gegangen. Ich habe in meiner Zeit dort wirklich viel Schlechtes erfahren...
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und brauchte man spontan mal frei, wurde das bestmöglich umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ist bei mir nie zur Sprache gekommen, aber ich vermute, dass das machbar ist - zumindest in den Abteilungen, in denen es Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich den Job gehabt hätte, für den ich eingestellt worden wäre, hätte ich volle 5 Sterne geben müssen. Aber die Anforderungen entsprachen dem leider überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade und Ökoprodukte werden bevorzugt. Mindestens zu Weihnachten erfolgen Spenden. Auf Papier wird bestmöglich verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen/innen waren nett und hilfsbereit. Die Führungsebene hat es allerdings geschafft, die Leute gegeneinander auszuspielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Grund sehr hoher Fluktuation gab es keine älteren Kollegen/innen... aber ich denke, dass man ab einem gewissen Alter in jeder Postition nicht mehr genügen wird (die Anforderungen in allen Bereichen sind unwahrscheinlich hoch).
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, da ich hier nur personengebunden antworten könnte. Ich sage heute "es war die Hölle".
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung von ergonomischen Büromöbeln und Technik. Freie Getränke (gute Kaffeemaschine). Ventilatoren vorhanden, Außenjalousien, gute Beleuchtung.
Kommunikation
Ich hätte Gedankenleser sein müssen...
Interessante Aufgaben
Ich war leider nicht schnell genug routiniert genug, um den Erwartungen zu genügen. Die suchten leider einen Finananzbuchhalter oder Steuerberater und keine Assistenz.... da wäre ich niemals hinein gewachsen.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Travelping durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Travelping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Travelping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.