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Bewertung

Abwechslungsreicher Job, nette Kollegen, es weht wieder ein frischer Wind

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amadeus Leisure IT GmbH in Würselen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man eingebunden werden möchte, hat man die Möglichkeit an vielen Themen mitzuarbeiten die nicht zum normalen Arbeitsalltag gehören.
Standortübergreifendes Arbeiten finde ich interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermögenswirksame Leistungen fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Anbindung an die Öffentlichen finde ich wichtig. Ich würde gerne abends mit Kollegen ab und an ein Bier trinken, das erschwert die Lage. Für die Kantine braucht es neue Ideen und eine Kaffeebar mit gutem Kaffee fände ich super.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist sehr offen. Man lernt viel neues und kann immer fragen. Während der Umstrukturierung gab es einige Unruhe, das hat sich aber jetzt gelebt und ist normal.

Kommunikation

Informationen könnten manchmal noch schneller fließen, es wird viel per Mail oder Tickets kommuniziert. Die persönliche Kommunikation ist aber ebenfalls sehr wichtig. Immer wichtiger wird Englisch.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mittlerweile sogar viele Freunde hier. Man ist nett zueinander und lacht viel zusammen (Ausnahmen gibt es natürlich immer). Einige Kollegen gehen ab und an was trinken.

Work-Life-Balance

Man nimmt rücksichtig auf das Privatleben. Das finde ich gut. Die Arbeitszeiten kann man flexibel mit seinem Vorgesetzten absprechen und wenn man mal zuhause bleiben muss (Kind, Handwerker...) ist auch Homeoffice kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt Feedback und Hilfe. Passt.

Interessante Aufgaben

Das Thema allein ist schon interessant. Man kann seine Stärken gut einsetzen. Ich mag die Kommunikation mit den Kunden. Das hat wieder zugenommen, was ich gut finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur ist allerdings eher jung.

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude könnte moderner sein und die Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel ist schlecht. Die Kantine ist nicht so toll.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist kein Start-up mehr, was hier durchaus positiv ist.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen zahlt einiges an Fortbildungen wenn man auch selber aktiv wird (es werden auch Schulungen etc. proaktiv angeboten). Man hat die Möglichkeiten dank des Konzerns interantionale Praktika zu machen. Wenn man etwas flexibel ist, kann man viel erreichen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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