Navigation überspringen?
  

TravelTrex GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
Subnavigation überspringen?

TravelTrex GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,22
Kollegenzusammenhalt
4,38
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
3,30
Arbeitsbedingungen
3,62
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,27
Karriere / Weiterbildung
3,01
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
3,47
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 36 Bewertern Homeoffice bei 7 von 36 Bewertern Kantine bei 3 von 36 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 36 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 36 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 36 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 36 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 36 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 36 Bewertern Parkplatz bei 4 von 36 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 9 von 36 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 23 von 36 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 36 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 36 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 36 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 36 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 36 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 36 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 24.Jan. 2020 (Geändert am 25.Jan. 2020)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern. Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter, z.B. durch bessere Bezahlung. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, z.B durch Wahlmöglichkeit, welches Betriebssystem man benutzen möchte.

Pro

Gut waren die flexiblen Arbeitszeiten.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Contra

Das Gehalt ist die Berufseinsteiger ok, für Personen mit Berufserfahrung einfach zu wenig. Es wird gespart, wo es nur geht.
Es ist schwierig, sich selbst einzubringen, da andere Meinungen selten akzeptiert werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von TravelTrex GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr für die Weiterbildung ausgeben

Pro

Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten

Contra

War alles in Ordnung, meiner Meinung nach.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 26.Nov. 2019 (Geändert am 28.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein deutliches Teamgefühl im Verkauf. Pausen werden zusammen verbracht und da viele Kollegen jung sind, wird öfters gemeinsam nach der Arbeit was unternommen.

Interessante Aufgaben

Kundenkontakt ist unglaublich lehrreich und sie sorgen dafür, dass jeden Tag anders ist. Vor allem im Bereich Verkauf sind viele Tätigkeiten und Abläufe - verständlicherweise - sehr strukturiert. Das nimmt aber manchmal den Raum für Kreativität und neue Ideen.

Kommunikation

Meetings und Mails bgzl. Fortschritte/Erfolge der Firma werden in regelmäßigen Abständen gehalten bzw. verschickt.

Gleichberechtigung

Viele Vorgesetze sind Frauen, da ist die Balance gut. Doch in der Geschäftsführung sind 4 von 4 Positionen von Männern besetzt.

Karriere / Weiterbildung

Vielen Auszubildenen wird nach dem Abschluss ein Jobangebot gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend und die Büros sind für die Aufgaben entsprechend ausgestattet. Jeder im Verkauf hat 2 Bildschirme, ein Headset und kann seinen Arbeitsplatz individuell gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird öfter was für gute Zwecke organisiert und die Firma setzt sich für verschiedene Stiftungen ein.

Work-Life-Balance

Während der Hauptsaison sind manche Abteilungen flexibler was Urlaub etc. angeht als andere, aber es wird immer nach einer Lösung gesucht.

Pro

Ein angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen, viele Veranstaltungen und eine gute Struktur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr "Mut", Umstellungen im IT-Bereich auch konsequent und zügig durchzuziehen.

Pro

Viele Freiheiten bei der Gestaltung der Software-Eigenentwicklungen. "Legacy"-Systeme werden regelmäßig verbessert/refactored/neu entwickelt. Wenig Bürokratie. Gute Arbeitszeitenregelung.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Über die direkten Vorgesetzten kann ich zumindest in meiner Abteilung kein schlechtes Wort verlieren. Leider passiert es immer wieder, dass aus höheren Ebenen dazwischen gefunkt wird und nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Viele Events über das Jahr verteilt fördern das "Wir"-Gefühl. Highlight ist jedes Jahr die Saisonabschlussfahrt.

Interessante Aufgaben

Wer die Lust hat, sich in viele neue, vielversprechende Technologien einzuarbeiten, ist hier gut aufgehoben. Innovatives Denken und Eigeninitiative bleiben nicht unbemerkt und werden mit Verantwortung und interessanten Aufgaben honoriert. Ohne Eigeninitiative bleiben aber viele Möglichkeiten ungenutzt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung funktioniert es ganz gut, aber abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Es handelt sich hier um eine kleineres mittelständisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und flacher Hierarchie. Die Anzahl der Team- und Abteilungsleiterpositionen ist daher naturgemäß sehr begrenzt und auch die Anzahl der unterschiedlichen Aufgabenbereiche überschaubar. Weiterbildung ist durch Zugänge zu Online-Plattformen und interne Schulungen möglich. Hier gibt es aber kein Konzept, sondern das steht und fällt mit der Eigeninitiative der Mitarbeiter. Je nach Position im Unternehmen ist auch der Besuch von Konferenzen möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsrechner sind mit aktueller Technik ausgestattet und großzügig dimensioniert. Zwei 24'' Bildschirme sind Standard. Meetingräume sind allerdings etwas knapp und mobil sind die Arbeitsplätze auch nicht, was die Arbeit in wechselnden Teams gelegentlich etwas behindert bzw. den Lautstärkepegel in den Büros in die Höhe treibt. Immerhin gibt es endlich eine Klimaanlage in der IT!

Work-Life-Balance

100% Abbau der Überstunden, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Überstundenabbau- und Urlaubsanträge. Das war nicht immer so, aber hier hat sich in den letzten 5 Jahren eine Menge zu Gunsten der Arbeitnehmer getan.

Pro

Aktuelle Technologien, Raum für persönliche Weiterbildung (bei entsprechender Eigeninitiative), bunt gemischte, junge Kollegen (Touristiker oben, IT unten), flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima

Contra

Es gibt kein fundiertes Projektmanagement, dadurch geht es leider gerade bei größeren, teamübergreifenden Projekten manchmal etwas chaotisch zu. Nicht hilfreich ist, dass die Geschäftsführung beizeiten eine etwas seltsame Aufgabenpriorisierung vornimmt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juni 2017 (Geändert am 30.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und deren Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Klima.
Darüber hinaus erfährt man kaum eine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der IT sehr gut. Darüber wird es schwierig. Anregungen und Vorschläge werden nicht beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kollegen. Kontakte auch außerhalb der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren, dafür jährlich eine große Anzahl neuer Azubis und Praktikanten, die für eine hohe Fluktuation sorgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt und untransparent. Es wird eine BAV mit Firmen-Förderung angeboten. Parkplatz wird gegen Bezahlung angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht. Benötigte Programme bekommt man vielleicht nach Jahren oder gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter Wertschätzung des Wissens erfahrener Mitarbeiter Angebrachtes Gehalt

Pro

Team
Freizeitaktivitäten

Contra

Führungsstil
Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Super internatioales Team
Angenehme Zusammenarbeit
Viele Firmen-Events
Gutes Arbeitsklima
Vielseitige und interessante Aufgaben
Lerreiche Schulungen
Super Erfahrung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

...

4,36

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Weiterbildungsangebote wären großartig.

Pro

Internationales Team und Unternehmen mit offenen Büros sowie Abteilungsübergreifender gegenseitiger Unterstützung. Viele kompetente Ansprechpartner und Kollegen die immer (auch nach Feierabend) ansprechbar sind.

Die Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und mit hohem Maß an Eigenverantwortung.

Attraktiver Standort.

Viele Firmenevents (Reisen, Ausflüge, Feiern, ...) welche den guten Zusammenhalt noch weiter stärken.

Innovatives Unternehmen, kein Stillstand. Ständige und stetige Weiterentwicklung und Verbesserung.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt kaum Kollegen über 45; sehr junges Team

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten aktiv anbieten

Pro

Kollegenzusammenhalt

Contra

Vorgesetzenverhalten - Weiterbildungen zum Thema Führung würden dem ein oder anderen sehr gut tun

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 09.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • /

Pro

Internationales Team

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement