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TravelTrex GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,41
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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    0%
    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

TravelTrex GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,41 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
4,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr "Mut", Umstellungen im IT-Bereich auch konsequent und zügig durchzuziehen.

Pro

Viele Freiheiten bei der Gestaltung der Software-Eigenentwicklungen. "Legacy"-Systeme werden regelmäßig verbessert/refactored/neu entwickelt. Wenig Bürokratie. Gute Arbeitszeitenregelung.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Über die direkten Vorgesetzten kann ich zumindest in meiner Abteilung kein schlechtes Wort verlieren. Leider passiert es immer wieder, dass aus höheren Ebenen dazwischen gefunkt wird und nicht alle Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Viele Events über das Jahr verteilt fördern das "Wir"-Gefühl. Highlight ist jedes Jahr die Saisonabschlussfahrt.

Interessante Aufgaben

Wer die Lust hat, sich in viele neue, vielversprechende Technologien einzuarbeiten, ist hier gut aufgehoben. Innovatives Denken und Eigeninitiative bleiben nicht unbemerkt und werden mit Verantwortung und interessanten Aufgaben honoriert. Ohne Eigeninitiative bleiben aber viele Möglichkeiten ungenutzt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung funktioniert es ganz gut, aber abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.

Karriere / Weiterbildung

Es handelt sich hier um eine kleineres mittelständisches Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und flacher Hierarchie. Die Anzahl der Team- und Abteilungsleiterpositionen ist daher naturgemäß sehr begrenzt und auch die Anzahl der unterschiedlichen Aufgabenbereiche überschaubar. Weiterbildung ist durch Zugänge zu Online-Plattformen und interne Schulungen möglich. Hier gibt es aber kein Konzept, sondern das steht und fällt mit der Eigeninitiative der Mitarbeiter. Je nach Position im Unternehmen ist auch der Besuch von Konferenzen möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsrechner sind mit aktueller Technik ausgestattet und großzügig dimensioniert. Zwei 24'' Bildschirme sind Standard. Meetingräume sind allerdings etwas knapp und mobil sind die Arbeitsplätze auch nicht, was die Arbeit in wechselnden Teams gelegentlich etwas behindert bzw. den Lautstärkepegel in den Büros in die Höhe treibt. Immerhin gibt es endlich eine Klimaanlage in der IT!

Work-Life-Balance

100% Abbau der Überstunden, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Überstundenabbau- und Urlaubsanträge. Das war nicht immer so, aber hier hat sich in den letzten 5 Jahren eine Menge zu Gunsten der Arbeitnehmer getan.

Pro

Aktuelle Technologien, Raum für persönliche Weiterbildung (bei entsprechender Eigeninitiative), bunt gemischte, junge Kollegen (Touristiker oben, IT unten), flexible Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima

Contra

Es gibt kein fundiertes Projektmanagement, dadurch geht es leider gerade bei größeren, teamübergreifenden Projekten manchmal etwas chaotisch zu. Nicht hilfreich ist, dass die Geschäftsführung beizeiten eine etwas seltsame Aufgabenpriorisierung vornimmt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juni 2017 (Geändert am 30.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und deren Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Klima.
Darüber hinaus erfährt man kaum eine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der IT sehr gut. Darüber wird es schwierig. Anregungen und Vorschläge werden nicht beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kollegen. Kontakte auch außerhalb der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren, dafür jährlich eine große Anzahl neuer Azubis und Praktikanten, die für eine hohe Fluktuation sorgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter dem Durchschnitt und untransparent. Es wird eine BAV mit Firmen-Förderung angeboten. Parkplatz wird gegen Bezahlung angeboten.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht. Benötigte Programme bekommt man vielleicht nach Jahren oder gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter Wertschätzung des Wissens erfahrener Mitarbeiter Angebrachtes Gehalt

Pro

Team
Freizeitaktivitäten

Contra

Führungsstil
Gehalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    TravelTrex GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (4)
    13.333333333333%
    Befriedigend (6)
    20%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    3,41
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

TravelTrex GmbH
3,49
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.838 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.613.000 Bewertungen