3 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Niedriges Gehalt, jedoch viele Aktivitäten
Team
Freizeitaktivitäten
Führungsstil
Gehalt
Mehr Interesse an den Wünschen der Mitarbeiter
Wertschätzung des Wissens erfahrener Mitarbeiter
Angebrachtes Gehalt
Innerhalb der Abteilung und deren Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Klima.
Darüber hinaus erfährt man kaum eine Wertschätzung
Weit unter dem Durchschnitt und untransparent. Es wird eine BAV mit Firmen-Förderung angeboten. Parkplatz wird gegen Bezahlung angeboten.
Großartige Kollegen. Kontakte auch außerhalb der Arbeit
In meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren, dafür jährlich eine große Anzahl neuer Azubis und Praktikanten, die für eine hohe Fluktuation sorgen.
Innerhalb der IT sehr gut. Darüber wird es schwierig. Anregungen und Vorschläge werden nicht beachtet.
Es wird gespart wo es geht. Benötigte Programme bekommt man vielleicht nach Jahren oder gar nicht.
Dynamisches Umfeld, tolle Kollegen, spannende Projekte!
Neben den üblichen Reibungspunkten, gerade zu Stoßzeiten, kommt hier insbesondere der gute Teamspirit zum Tragen.
Das Unternehmen ist äußerst seriös und sehr kundenorientiert aufgestellt.
In einem wettbewerbsintensiven Umfeld muss man die Bereitschaft haben, sich beruflich voll reinzuhängen.
Mit der nötigen Eigenmotivation stehen einem alle Möglichkeiten offen.
Gute Regelung zum Überstundenabbau, flexible Arbeitszeiten und viele vom Arbeitgeber organisierte Events.
Das Unternehmen engagiert sich rund um den Hochschulsport und für weitere gute Zwecke.
Eine der größten Stärken der TravelTrex ist das junge und sympatische Team! Die positive Atmosphäre trägt erheblich zur Motivation bei.
Tolle Büroräume, gute Ausstattung und leistungsfähige Technik.
Aufgrund der hohen Dynamic ist es nicht immer einfach für den optimalen Kommuniktionsfluss zu sorgen. Trotzdem kommt man insgesamt gut zurecht.
Die Geschäftsleitung ist zwar ausschließlich männlich besetzt, ansonsten ist das Team aber ausgewogen besetzt und alle arbeiten gleichberechtigt nebeneinander.
Die Aufgabengebiete sind breit gesteckt, abwechselungsreich und bieten jedem Raum zur persönlichen Entfaltung und sich konstruktiv sowie kreativ einzubringen.