TravelTrex 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhänig, aber in meinem Team entspannt und professionell.

Work-Life-Balance

Arbeit, bleibt hier in 99 Prozent der Fälle Arbeit. Freizeit/Urlaub/Wochenende bleiben immer, das, was sie sein sollen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse besteht die Chance auf Weiterbildung, ein OK ist allerdings von den Kosten abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmensinterne Initiative zur Nachhaltigkeits-Zertifizierung gestartet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr eng, gerade im eigenen Team. Innerhalb weniger Monate sind aus Kollegen Freunde geworden, die sich auch außerhalb des Unternehmens treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent und direkt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice nach der Corona-Pandemie auch weiter möglich in der Abteilung. Kurzfristige Abwesenheiten durch Streiks und Staus werden schnell und unkompliziert von der Abteilungsleitung abgesegnet.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung immer auf kurzen Wegen, außerhalb manchmal etwas träge.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben mit neuen Tools und Workflows, die die Arbeit nicht langweilige werden lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Respekt, schlechte Bezahlung, sehr wenig Innovationswille

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Einzige, was die Atmosphäre verbessert, ist die „wir gegen die Geschäftsführung/Vorgesetzten“-Mentalität, ansonsten vereinzelt nette Kollegen

Karrierechancen

Miserable Bezahlung

Arbeitszeiten

Wochenenden und Feiertagsschichten, Überstunden fallen auch mal an

Ausbildungsvergütung

Trotz Erhöhung immernoch leider zu gering für die Verantwortung und Stundenanzahl

Die Ausbilder

Sehr abteilungsabhängig, aber insgesamt leider durch die Bank wenig empathievolle Führungskräfte und wenig Lernpotenzial

Spaßfaktor

Auch hier sehr abteilungsabhängig, im Verkauf, in dem ich am meisten Zeit verbracht habe, sehr schlecht

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr wenig Abwechslung, extrem viele Routineaufgaben

Respekt

Einen so respektlosen Arbeitgeber hatte ich noch nie - „hier geht es nicht um dich, hier geht es ums Unternehmen“ habe ich mir bei einer Anfrage zum Abteilungswechsel anhören müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit verschiedenen Firmenevents ein sehr großer Wert auf Teambuilding gelegt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehe tolle Teams in den einzelnen Abteilungen! Es gibt immer ein offenes Ohr für Fragen und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es wird in der Urlaubsplanung immer versucht allen Urlaubswünschen gerecht zu werden. Auch Überstunden können bei Bedarf in den meisten Abteilungen spontan abgebaut werden. In der Produktion und im Einkauf gibt es zudem ein Gleitzeit-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junges und innovatives Team mit einem guten Teamzusammenhalt, so dass Kollegen auch zu Freunden werden können.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut durch flache Hirachien.

Arbeitsbedingungen

In jeder Abteilung gibt es eine Möglichkeit für HomeOffice. Zudem gibt es jede Woche frisches Obst und einen Tiefkühlschrank mit leckeren Gerichten.

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten regelmäßige Updates der Geschäftsführung über die neusten Unternehmensinformationen. Dies sorgt für Transparenz.

Interessante Aufgaben

In jeder Abteilung gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Verantwortung und Vertrauen gehören ebenfalls dazu und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot von Info-Fahrten, Abschlussfahrten, Obstkorb, Firmenfeiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern), schöne Räumlichkeiten, flache Hierarchien, Einblicke in viele Bereiche des Unternehmens im Rahmen des Studiums/ der Ausbildung, sehr gute Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Urlaub und Überstundenabbau können meist spontan genommen werden (allerdings sehr abteilungsabhängig)

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ein sehr junges Team

Arbeitsbedingungen

Hier besteht noch Optimierungsbedarf: höhenverstellbare Schreibtische für Mitarbeiter, Möglichkeit zum Home-Office für alle Mitarbeiter (Voraussetzungen sind gegeben), es wird sehr heiß in den Büros im Sommer etc.

Kommunikation

Gerade in der Corona-Zeit haben die regelmäßigen Updates der Geschäftsführung für Transparenz gesorgt und Sorgen genommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Reisen selbst zu nutzen
Vertrauen und Verantwortung der Vorgesetzten
Faire Bewertung durch Feedback Gespräche
Handling im Home-Office
Mitarbeiter-Rabatte
Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten

Der saisonbedingte Anstieg der Stunden im Winter ist anstrengend, wird aber ausgeglichen im Sommer.

Die Ausbilder

Sehr hilfsbereit und verständnisvoll, ausführliche Feedbacks und Orientierung an persönlichen Interesse, Stärken. Fühlte mich zu jederzeit gut aufgehoben.

Spaßfaktor

Über das Jahr verteilte Team und Firmenevents sorgen für Abwechslung und fördern den Kontakt zwischen den einzelnen Abteilungen. Es gibt zudem die Möglichkeit nach der Arbeit Fußball oder Beach-Volleyball zu spielen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abteilungswechsel sorgen für ein breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeitsfeldern. Bei längerem Verbleib in einer Abteilung steigt auch hier der Aufgabenbereich und es kann Verantwortung übernommen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut waren die flexiblen Arbeitszeiten.
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist die Berufseinsteiger ok, für Personen mit Berufserfahrung einfach zu wenig. Es wird gespart, wo es nur geht.
Es ist schwierig, sich selbst einzubringen, da andere Meinungen selten akzeptiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Spaß gemacht dort zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War alles in Ordnung, meiner Meinung nach.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team
Freizeitaktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil
Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung und deren Vorgesetzten besteht ein sehr gutes Klima.
Darüber hinaus erfährt man kaum eine Wertschätzung

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt und untransparent. Es wird eine BAV mit Firmen-Förderung angeboten. Parkplatz wird gegen Bezahlung angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Kollegen. Kontakte auch außerhalb der Arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Zeit gab es keine Mitarbeiter über 45 Jahren, dafür jährlich eine große Anzahl neuer Azubis und Praktikanten, die für eine hohe Fluktuation sorgen.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der IT sehr gut. Darüber wird es schwierig. Anregungen und Vorschläge werden nicht beachtet.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart wo es geht. Benötigte Programme bekommt man vielleicht nach Jahren oder gar nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten bei der Gestaltung der Software-Eigenentwicklungen. "Legacy"-Systeme werden regelmäßig verbessert/refactored/neu entwickelt. Wenig Bürokratie. Gute Arbeitszeitenregelung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Team und Unternehmen mit offenen Büros sowie Abteilungsübergreifender gegenseitiger Unterstützung. Viele kompetente Ansprechpartner und Kollegen die immer (auch nach Feierabend) ansprechbar sind.

Die Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und mit hohem Maß an Eigenverantwortung.

Attraktiver Standort.

Viele Firmenevents (Reisen, Ausflüge, Feiern, ...) welche den guten Zusammenhalt noch weiter stärken.

Innovatives Unternehmen, kein Stillstand. Ständige und stetige Weiterentwicklung und Verbesserung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge