Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei trawa - Future Energy Services ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Sehr starke Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams. Jeder Mitarbeiter ist super offen für Coffee Chats oder thematischen Austausch.
trawa erfüllt das Image eines modernen, jungen und ambitionierten Startups in Berlin, das die Mitarbeiter sehr wertschätzt.
Wie in einem Startup zu erwarten, sind Überstunden gängig. Es besteht nicht das Gefühl, dass einzelne Mitarbeiter deutlich weniger arbeiten als andere. Manche Themen erfordern Überstunden, die aber auch entsprechend gewürdigt werden.
Das Gehalt ist kompetitiv und wird stark durch andere Leistungen ergänzt.
Sehr hoch - gemeinsame Veranstaltungen, gemeinsames Mittagessen, gemeinsamer Sport etc.
Keine Bedenken.
Die Aufgaben sind auch für Praktikant*innen vielfältig und man ist schnell tief in komplexe Themen involviert. Jeder Praktikant kann außerdem selbst Einfluss darauf nehmen, welche Themen man macht - z.B. durch temporäre Wechsel der Abteilung
Kultur ist Top-Notch, habe ich davor noch nie so positiv erlebt!
Top eingerichtetes, modernes Office. Immer was los, immer gute Stimmung.
Großzügiger Zuschuss zum Mittagessen, monatlich Gutscheine, zufriedenstellendes Gehalt.
Offene Feedback-Kultur, netter Umgang, man bekommt eigene Aufgaben und viel Verantwortung zugeschrieben.
Top Arbeitszeiten
Themenfeld Energie ist heutzutage super spannend.
Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist äußerst positiv und einladend. Bereits nach der ersten Begegnung wird man sofort als Teil des Teams aufgenommen. Alle Kollegen sind überaus offen, freundlich und hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeit gibt es Gelegenheiten, das Team besser kennenzulernen, beispielsweise durch gemeinsame Abendessen, was die Atmosphäre weiter stärkt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird viel Wert auf Flexibilität gelegt, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite und es herrscht eine unterstützende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet gerne zusammen und es entsteht ein positives Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt. Dies trägt zu einer produktiven Arbeitsweise und einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Die Gründer des Unternehmens zeigen ein äußerst positives und hilfsbereites Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, einschließlich der Praktikanten. Sie nehmen sich Zeit, um zuzuhören und unterstützen die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Es wird ein persönlicher Entwicklungsplan erstellt, um sicherzustellen, dass das Praktikum optimal genutzt wird.
Durch die geringe Größe des Teams ist die Kommunikation äußerst effektiv und transparent. Jeder wird angehört und seine Arbeit wird von allen Kollegen sehr geschätzt. Es herrscht ein offener Austausch von Ideen und Meinungen. Um den Gesamtüberblick zu bewahren, gibt es regelmäßige Teamupdates, bei denen der Fortschritt und wichtige Informationen besprochen werden.
In Bezug auf Gleichberechtigung wird ein respektvolles und offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten gepflegt. Als Praktikant wird man ernst genommen und unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt.
Bei den Aufgaben gibt es eine Vielzahl interessanter Tätigkeiten, die einen breiten Einsatzbereich ermöglichen. Dadurch lernt man schnell und vielseitig. Zudem wird darauf geachtet, dass die individuellen Lernziele und Präferenzen berücksichtigt werden.
Das Team ist noch super jung, dennoch sehr professionell. Wir hatten regelmäßige Team-Events, bei denen wir abends essen gegangen sind und uns auch privat besser kennen gelernt haben. So kann ich sagen, dass ich nicht nur Kollegen hatte, sondern darüberhinaus auch Freundschaften gewonnen habe. Ich bin sehr gerne morgens zur Arbeit gekommen.
trawa ist ein sehr spannendes Start-up, das von namhaften Investoren gestützt wird, und ist als solches in der Szene auch über Berlin hinaus sehr bekannt. Ich hatte hier ein sehr cooles Praktikum, über das ich gerne und auch mit Stolz mit meinen Freunden und Kommilitonen rede.
Bei trawa kann man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel legen. So wurde mir auch aktiv angeboten, dass es möglich ist, hin und wieder etwas früher zu gehen oder später zu kommen, so wie es optimal in die persönliche Routine passt. Dadurch war es recht gut möglich, Hobbies oder Sport in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Hierzu kann ich nicht allzu viel sagen, da ich im Zuge eines Praktikums hier war. Allerdings habe ich mitbekommen, dass Schulungen, etc. unterstützt werden.
Ich war mit meinem Praktikantengehalt sehr zufrieden, es lag sogar von dem was ich mitbekommen habe etwas über den Gehältern von meinen Kommililtonen, die zeitgleich ein Praktikum machten. Zusätzlich habe ich Benefits wie Zulagen auf das Mittagessen sowie Einkaufsgutscheine genossen.
Als ClimateTech Start-up geht man mit gutem Beispiel voraus und achtet auf ESG-Kriterien.
Die direkte und einfache Kommunikation sowie der freundliche und respektvolle Umgang miteinander haben das Arbeiten sehr erleichtert und super effizient gemacht. Bei Fragen musste ich nie zögern jemanden anzusprechen und habe direkt Antworten bekommen. Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet und viele Aufgaben werden als Team gemeistert. Die Team-Events und die Mittagspausen, die oft gemeinsam verbracht werden (außer man hat etwas anderes vor) verstärken den Zusammenhalt.
Alle drei Gründer sind sehr freundlich, hilfsbereit, geben hilfreiches Feedback und gehen auch auf die persönlichen Interessen ein. So konnte ich sehr viel von ihnen lernen. Die Aufgaben und Zielsetzungen waren fair und Konflikte traten in der Zeit, in der ich hier war, keine auf. Zudem gibt es zwei-wöchentliche Umfragen, in denen anonym abgefragt wird, wie zufrieden man gerade ist, was man sich wünscht und was besser gemacht werden kann. Ich habe den Eindruck, dieses Feedback der Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen.
Das Büro ist sehr modern und ansprechend eingerichtet. Die Arbeitsutensilien sind extrem hochwertig (Tische, Stühle, Bildschirme, etc.) und alles, was benötigt wird ist, vorhanden. Falls zusätzlich etwas benötigt wird, wird dies in der Regel auch schnell beschaffen. Für Snacks ist immer gesorgt und der Kaffee ist sehr gut.
Kommunikation erfolgte oft auf direktem Wege. Man sitzt mit den Gründern in einem Büro, kann sie bei Fragen oder Anmerkungen direkt ansprechen und erhält auch direktes Feedback. Somit verlief die Kommunikation super unkompliziert. Zudem gibt es regelmäßig Termine, in denen berichtet wird, woran aktuell gearbeitet wird und was ansteht. So wird sichergestellt, dass jeder ein gutes Verständnis davon hat, was innerhalb der Teams passiert und welche Themen zur Zeit relevant sind.
Ich hatte den Eindruck, auch als Praktikant gehört und ernst genommen zu werden.
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Aufgaben mit den persönlichen Interessen und Stärken decken. In dem (sehr professionellen) Onboarding-Prozess werden diese abgefragt, um die weitere Praktikumszeit entsprechend auf die Praktikanten zuzuschneiden. Zudem besteht die Möglichkeit, bei Themen und Aufgaben mitzubestimmen und selbst Vorschläge zu machen. So kann man sich aktiv einbringen und zusätzlich seine Stelle auf die eigenen Interessen und Stärken zuschneiden.