Vielfältiges Praktikum mit spannenden Einblicken und abwechslungsreichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist noch super jung, dennoch sehr professionell. Wir hatten regelmäßige Team-Events, bei denen wir abends essen gegangen sind und uns auch privat besser kennen gelernt haben. So kann ich sagen, dass ich nicht nur Kollegen hatte, sondern darüberhinaus auch Freundschaften gewonnen habe. Ich bin sehr gerne morgens zur Arbeit gekommen.
Kommunikation
Kommunikation erfolgte oft auf direktem Wege. Man sitzt mit den Gründern in einem Büro, kann sie bei Fragen oder Anmerkungen direkt ansprechen und erhält auch direktes Feedback. Somit verlief die Kommunikation super unkompliziert. Zudem gibt es regelmäßig Termine, in denen berichtet wird, woran aktuell gearbeitet wird und was ansteht. So wird sichergestellt, dass jeder ein gutes Verständnis davon hat, was innerhalb der Teams passiert und welche Themen zur Zeit relevant sind.
Kollegenzusammenhalt
Die direkte und einfache Kommunikation sowie der freundliche und respektvolle Umgang miteinander haben das Arbeiten sehr erleichtert und super effizient gemacht. Bei Fragen musste ich nie zögern jemanden anzusprechen und habe direkt Antworten bekommen. Der Zusammenhalt ist ausgezeichnet und viele Aufgaben werden als Team gemeistert. Die Team-Events und die Mittagspausen, die oft gemeinsam verbracht werden (außer man hat etwas anderes vor) verstärken den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Bei trawa kann man sich die Arbeitszeiten sehr flexibel legen. So wurde mir auch aktiv angeboten, dass es möglich ist, hin und wieder etwas früher zu gehen oder später zu kommen, so wie es optimal in die persönliche Routine passt. Dadurch war es recht gut möglich, Hobbies oder Sport in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Alle drei Gründer sind sehr freundlich, hilfsbereit, geben hilfreiches Feedback und gehen auch auf die persönlichen Interessen ein. So konnte ich sehr viel von ihnen lernen. Die Aufgaben und Zielsetzungen waren fair und Konflikte traten in der Zeit, in der ich hier war, keine auf. Zudem gibt es zwei-wöchentliche Umfragen, in denen anonym abgefragt wird, wie zufrieden man gerade ist, was man sich wünscht und was besser gemacht werden kann. Ich habe den Eindruck, dieses Feedback der Mitarbeiter wird gehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Aufgaben mit den persönlichen Interessen und Stärken decken. In dem (sehr professionellen) Onboarding-Prozess werden diese abgefragt, um die weitere Praktikumszeit entsprechend auf die Praktikanten zuzuschneiden. Zudem besteht die Möglichkeit, bei Themen und Aufgaben mitzubestimmen und selbst Vorschläge zu machen. So kann man sich aktiv einbringen und zusätzlich seine Stelle auf die eigenen Interessen und Stärken zuschneiden.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, auch als Praktikant gehört und ernst genommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und ansprechend eingerichtet. Die Arbeitsutensilien sind extrem hochwertig (Tische, Stühle, Bildschirme, etc.) und alles, was benötigt wird ist, vorhanden. Falls zusätzlich etwas benötigt wird, wird dies in der Regel auch schnell beschaffen. Für Snacks ist immer gesorgt und der Kaffee ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ClimateTech Start-up geht man mit gutem Beispiel voraus und achtet auf ESG-Kriterien.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Praktikantengehalt sehr zufrieden, es lag sogar von dem was ich mitbekommen habe etwas über den Gehältern von meinen Kommililtonen, die zeitgleich ein Praktikum machten. Zusätzlich habe ich Benefits wie Zulagen auf das Mittagessen sowie Einkaufsgutscheine genossen.
Image
trawa ist ein sehr spannendes Start-up, das von namhaften Investoren gestützt wird, und ist als solches in der Szene auch über Berlin hinaus sehr bekannt. Ich hatte hier ein sehr cooles Praktikum, über das ich gerne und auch mit Stolz mit meinen Freunden und Kommilitonen rede.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich nicht allzu viel sagen, da ich im Zuge eines Praktikums hier war. Allerdings habe ich mitbekommen, dass Schulungen, etc. unterstützt werden.