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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • CoachingCoaching
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    7%7

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

What I value most about trawa is the combination of a strong, purpose-driven mission and a truly supportive, high-performing team. You get a lot of trust and ownership, room to contribute your own ideas, and an environment that actively supports personal development while still keeping flexibility and well-being in mind.
Bewertung lesen
Spaß und Humor im Team, starkes Zugehörigkeitsgefühl und Impact – ich bin selten so gerne zur Arbeit gegangen.
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Hervorragende Kultur in der man über alles sprechen kann,
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Wertschätzung der Mitarbeitenden, Mission der Firma
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Kultur ist Top-Notch, habe ich davor noch nie so positiv erlebt!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität im Team - nicht nur in Hinblick auf Geschlecht, sondern auch Background etc.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von trawa - Future Energy Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Colleague support is truly exceptional. People are genuinely kind, reliable, and always willing to help - whether it’s jumping in to solve a problem, sharing knowledge, or simply having your back when things get busy. There’s a strong “we” mindset, no ego, and a lot of mutual respect across roles and seniority levels. Overall, it feels like a high-performing team that also cares about each other on a personal level.
5
Bewertung lesen
People genuinely support each other - regardless of role or seniority. It’s a very collaborative, supportive environment.
5
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Sehr hoch - gemeinsame Veranstaltungen, gemeinsames Mittagessen, gemeinsamer Sport etc.
- die Stimmung ist gut, jeder glaubt an die Vision, gibt Gas
5
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tolles Team und regelmäßige Team-Events & Teamsport
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trawa - Future Energy Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet trawa - Future Energy Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen trawa - Future Energy Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trawa - Future Energy Services als eher modern.

Awards

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trawa - Future Energy Services
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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