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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei trawa - Future Energy Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
trawa - Future Energy Services
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
trawa - Future Energy Services
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Top eingerichtetes, modernes Office. Immer was los, immer gute Stimmung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Offene Feedback-Kultur, netter Umgang, man bekommt eigene Aufgaben und viel Verantwortung zugeschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Themenfeld Energie ist heutzutage super spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist äußerst positiv und einladend. Bereits nach der ersten Begegnung wird man sofort als Teil des Teams aufgenommen. Alle Kollegen sind überaus offen, freundlich und hilfsbereit. Auch außerhalb der Arbeit gibt es Gelegenheiten, das Team besser kennenzulernen, beispielsweise durch gemeinsame Abendessen, was die Atmosphäre weiter stärkt.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Durch die geringe Größe des Teams ist die Kommunikation äußerst effektiv und transparent. Jeder wird angehört und seine Arbeit wird von allen Kollegen sehr geschätzt. Es herrscht ein offener Austausch von Ideen und Meinungen. Um den Gesamtüberblick zu bewahren, gibt es regelmäßige Teamupdates, bei denen der Fortschritt und wichtige Informationen besprochen werden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Jeder steht jedem mit Rat und Tat zur Seite und es herrscht eine unterstützende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet gerne zusammen und es entsteht ein positives Umfeld, in dem sich jeder wohl fühlt. Dies trägt zu einer produktiven Arbeitsweise und einem angenehmen Arbeitsklima bei.

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