Interessante Aufgaben, Optimierungsbedarf defintiv vorhanden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben!
Gutes Gehalten mit weiteren Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top- & Middle-Management
Quantität vor Qualität!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitskraft Mensch muss mehr wertgeschätzt werden, nur dann kann das Unternehmen weiterwachsen!
Die Führungskräfte müssen in Ihrer Führungspersönlichkeit geschult werden!
Mehr Qualität statt Quantität! Verschleiß der Arbeitskraft Mensch durch zu Hohen Dauerdruck!
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein Lob der Vorgesetzten bzw. der Geschäftsführung!
Positive Dinge werden seltens gelobt oder wertgeschätzt.
Image
In der Umgebung schlecht, viele Arbeitnehmer kommen nicht aus dem nahen Umfeld, welches auf das Image als Arbeitgeber schließen lässt.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden gern gesehen! Der Druck wird gerne Künstlich hoch gehalten, um keine Entspannte Atmosphäre entstehen zu lassen oder gar weniger zu schaffen.
Eine ständige Überforderung ist in 90% der Fällen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist durch Vitamin B möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist akzeptabel, es gibt weitere, mögliche Leistungen im Laufe der Betriebszugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Kunststoffunternehmen vorbildlich, was das Umweltmanagement anbelangt. Als einzigen Kritikpunkt ist die "Zettelwirtschaft" zu sehen. Alles wird gedruckt und dann entsorgt.
Soziales Bewusstsein wird dagegen eher vernachlässigt, da der Mensch gerne verschlissen wird und es genug Ressourcen (ungeeignet und keine Fachkräfte, meist nicht der deutschen Sprache mächtig) verfügbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Man lernt schnell, welchen Kollegen man vertrauen kann und welchen man besser mit viel Vorsicht gegenüber treten sollte!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur wenige, geeignete Vorgesetzte. Fachwissen ist bei jedem Vorhanden, Führungspersönlichkeiten befinden sich eher weniger darunter.
Kann bei manch einem mit Schulungen behoben werden!
Arbeitsbedingungen
Hoher Druck, Quantität muss hoch gehalten und soll mit 100% Qualität vereinbart werden.
Kommunikation
Zu wenig von allen Beteiligten. Jeder Mitarbeiter muss alle Informationen kennen, egal wie lange er im Betrieb ist.
Interessante Aufgaben
Absolut interessante Aufgaben! Vielfältig und spannend!