2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meiner Meinung nach leider eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach, wurde im Unternehmen seitens der Klienten Kritik an die Therapeuten und das Orgateam zurückgegeben. Positive Kritik wurde selten bis gar nicht seitens der GF an das Team/einzelne Personen weitergegeben. Es herrschte für mich ein Betriebsklima das an subjektive Sympathie geknüpft ist.
Image
Es wird eine aufstrebende Vision gefühlt. Umsetzung meiner Meinung nach aufgrund von verschiedenster Ressourcen eingeschränkt.
Image wird sehr unterschiedlich wahrgenommen und gelebt.
Work-Life-Balance
Wie in den meisten sozialen Berufen eine Urlaubsplanung ein Jahr vorher. Abweichungen je nach Teamgrösse und Zeit unterschiedlich verfügbar/flexibel.
Arbeitszeiten stark unterschiedlich. Manche mit normalen 8h Tag, andere mit 10Tag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung in Team eher weniger. Interne Fortbildungen selten, Maßnahmen wurden einleitet. Aufstiegschancen im therapeutischen Bereich als solches nicht gegeben. Nur ob Führungskraft ja oder nein.
Gehalt/Benefits
Gehalt besser als an anderen Stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Lästereien und negative Kritik, waren innerhalb des Teams spürbar. Als Mitarbeiterin wurde an mich herangetragen, dass sowohl Kollegen, als auch die Geschäftsführung negative Bemerkung über mich als Person gemacht haben. Dies missfiel mir deutlich und gibt mir ein Anzeichen für eine negative Unternehmenskiltur. Es gibt klare Verbünde und Gruppierungen, die sich untereinander supporten. Kollegen, die bestimmten Vorstellungen nicht entsprechen, bekommen, meiner Erfahrung nach, dies zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Je nach Aufenthaltsort/Arbeitsplatz sehr unterschiedlich.
Toiletten Mitarbeiter und Kunden keine Trennung.
Räumlichkeiten meinem Empfinden nach empfindlich gegenüber Lärm eher anfällig/wenig schalldämpfend.
Räumliches Ressourcen voll ausgeschöpft, leider eher kontraproduktiv für Klientel und Therapieumgebung. Rückmeldung auch seitens der Klienten an Therapeut.
Pausenraum ist gleich auch Teamraum und Arbeitsmaterial/eigenes Fach(Aufbewahrungsraum). Hierbei nur Schiebetür und keine abschließende Tür. Stetige Nähe zur Arbeit in diesem Bezug, kein Gefühl von Pause oder Getrenntsein zur Arbeit. Räumlichkeit für alle Angestellten zu klein.
Generell liegen die Praxisräume auf zwei Ebenen, was sowohl therapeutisch, als auch Klientenbezogen zu Problemen führt/führen kann.
Dies erschwert auch Teambuilding, Planung, Wegzeit usw.
Lichtverhältnissen obere Etage besser, als untere.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings. Informationsfluss und Qualität der Informationen, als auch Weiterleitung an richtige Stelle/Person gestalten sich zeitweise meiner Ansicht nach sehr schwierig. Viele Dinge werden mehrfach gesagt, das QM hinkt dazu nach, um zu gewährleisten, wer wann welche Informationen braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler job, unfreundlicher chef
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bad Hindelang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trb Bewegungsexperten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden trb Bewegungsexperten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trb Bewegungsexperten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.