Your company?
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72 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
44 employees recommended the employer in their reviews. The employer was not recommended in 22 reviews.
Overall a good place to work.
We need to work hard to keep TIS a good place to work! Sadly currently I am not convinced that we take the right measures.
Nothing to complain about at least in product development.
There should be a budget for your professional education, sadly this does not exist and it is purely based on goodwill of your manager.
Nobody seems to care here much for the environment, this could be improved a lot. Lately even bottled water in plastic bottles was added. A good level of social consciousness is existing here.
Was perfect in the beginning but is slowly degrading. Not sure why though.
The support of the direct manager is often missing. Team leads are not well enough enabled to decide on organizational topic in their field of influence. When hiring new colleagues the target team is not enough included in the decision process, here more engagement and transparency could be added.
Working environment is good at least at my location. Home office exists but it depends on goodwill of your manager.
There is no discrimination by sex, age, sexual orientation or anything. Everyone has equal opportunity here.
Work is challenging and you can influence your part of the whole product extensively. In this area product teams are empowered.
Auch hier fällt mich nichts ein, außer die guten Laptops. Ist aber normal sonst hätte ich die Firma nicht verlassen.
Siehe "Verbesserungsvorschläge"
Das ist leider wie Perle vor die Säue sich hier die Mühe zu machen und das runter zu schreiben. Wenn TIS es bis heute nicht verstanden hat dann wird sie es auch nicht in Zukunft.
Ich gebe 3 Sterne weil es als ich angefangen habe so super war. Natürlich war auch viel euphorie dabei und man sah über das ein oder andere hinweg aber dann plötzlich hat es sich komplett verändert. Die Stimmung im Unternehmen kippte zunehmen. 2 Vorgesetzte haben angefangen gegeneinander zu arbeiten und es ganz zu nehmen eskalation. Unanhängig davon das man als Mitarbeiter in Vertrieb sowieso gefühlt auf den Blacklists bei den anderen Abteilungen steht, wird es den Kollegen alles andere als einfach gemacht Geschäft ranzuholen. Das liegt hauptsächlich am mangelnden Wissen der Kollegen wie hart der Job im Vertrieb ist.
Der Trend ist auf jeden Fall abwärts
Da ist für mich nicht mehr drin als ein Stern, es gibt Kollegen die arbeiten sich da fast kaputt! Habe selten so ein unausgeglichenes Verhältnis von Arbeitsverteilung gesehen.
Nicht vorhanden, wirklich NULL! Aber wird von anfang an fair und offen kommuniziert.
Ich kann nicht behaupten das TIS so viel schlechter als andere zahlt. Aber auch nicht überdurchschnittlich gut. Aber wenn man das dann wieder in relation zu der nicht vorhandenen Freizeit und dem Stress und Arbeitspensum setzt erscheint es einem wie Peanuts.
Wasserspender vorhanden. Ab und zu wird auch mal was gespendet.
Auch hier wieder bevor es eine Veränderung in der Gesamtstruktur gabe war die Stimmung sehr positiv man hat versucht gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Aber recht schnell musste ich feststellen das da sehr viel "mehr Schein als Sein" war. Das Schauspiel vom Manager/in á la "big family" hält genau für 5 min dann denkt wieder jeder an sich (es gibt Ausnahmen aber das ist leider die Regel). Die Kollegen die sehr laut und präsent werden besonders wahrgenommen und dann fällt auch gar nicht auf das die Kollegen am wenigsten arbeiten.
Siehe oben.
Maßlos überfordert! Mein Manager/in kommt mit so vielen Mitarbeitern nicht klar. Aber das wiederum liegt daran das, aus welchen Gründen auch immer, kaum jemand im Management auch nur Ansatzweise Ahnung hat von Mitarbeiterführung. Teilweise hatten die vorher keine Führungsverantwortung - und das merkt man extrem! Diese Mentalität dass man soviel Verantwortung wie nur irgend möglich auf seinen Tisch versucht zu bringen um NOCH wichtiger zu sein ist schon verstörend. Denn wer leidet darunter: die Mitarbeiter. Für die sehr lauten Mitarbeiter ist das ein Segen, für die fleißigen Bienen diese Company der untergang.
Da gibt es nicht zu bemängel. Immer mit besten Geräten ausgestattet.
Puh das ist ein ganz schwieriges Thema bei TIS, und egal was versucht wird man fühlt sich nie wirklich informiert. Es wird schon versucht mit regelmäßigen Calls einen Informationsaustausch herzustellen aber niemand (wirklich niemand) fühlt sich so also wüsste er was in der Firma angeht. Sie schaffen es einfach nicht.
Es findet KEINE Diskriminierung wegen Geschlecht, Herkunft oder Alter statt. Aber es gibt halt Mitarbeiter die dürfen sich mehr herausnehmen als andere. Und das ist jedem klar, wird aber einfach wie so vieles unter den Teppich gekehrt. Soviel zum Thema kommunikation. Ich weiß auch nicht wie das Management reagieren würde wenn man das klar kommunizieren würden. Ggf passiert wie immer: NICHTS!
Tatsächlich wiederholt es sich irgendwann nur noch. Keine persönliche Weiterentwicklung möglich! Ist aber auch ganz klar nicht im interesse der Company, es gibt 2-3 Fälle wo jemand in einer höher Position aufsteigen konnte aber das sind die Glückspilze dieser Firma und das findet auch in seltensten Fälle im HQ statt. Auch das ist verständlich, den die Stelle muss dann ja wieder besetzt werden- leidiges Thema bei TIS.
Für das hohe Maß an Flexibilität. Wir können uns unsere Arbeitszeit so einteilen wie es gerade passt. Das macht das Arbeiten im Homeoffice sehr angenehm. Es ist in Ordnung, wenn im Hintergrund Kinder schreien oder Hunde bellen :) Ich möchte mich ausdrücklich dafür bedanken. Das ist nicht selbstverständlich
Es gibt nichts, was ein Arbeitgeber jetzt besser machen könnte
Es wird Wert auf Fairness gelegt.
Jeder, der es zu etwas bringen möchte, ist hier richtig!
Wer einen langweiligen Bürojob sucht, eher nicht...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kooperativ- wissen wird gerne geteilt und nicht für sich behalten wie in manch anderen Firmen. So lernen alle voneinander und helfen sich beim gegenseitigen Vorankommen.
Die TIS genießt eine sehr gute Reputation in der Finanzbranche!
Die meisten arbeiten mehr als 8 Stunden am Tag. Dies kann sich jeder aber frei aussuchen - dies hat keinerlei Konsequenzen für den eigenen Job!
Habe ich noch nicht in Anspruch genommen.
Das Gehalt ist ziemlich gut, wenn man weiß, was man möchte ;€)
Müll wird penibel sortiert, es gibt nur Glasflaschen. Das finde ich gut!
Auf Deine Kollegen kannst Du Dich 100% verlassen!
Absolut super - man wird gefordert, aber zu 100% auch gefördert, und es wird auf persönliche Belange eingegangen- vorbildlich!
Es wird alles geboten, was man braucht: ein großzügiges Büro und eine ruhige Atmosphäre- was will man mehr ?!
Team - intern sehr gut, ansonsten in Ordnung.
Einige Aufgaben wiederholen sich, aber man lernt noch jeden Tag dazu, wenn man die Augen offenhalten und sich einbringt.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre & spannende Tätigkeiten.
Bei der Kommunikation zwischen den Abteilungen ist definitiv noch Luft nach oben.
Die flachen Hierarchien werden sowohl im als auch außerhalb des Teams gelebt. Ich selbst habe den Umgang mit KollegInnen nie anders als freundlich und offen erlebt.
Man hat ein hohes Commitment gegenüber dem Unternehmen, was an sich etwas Gutes ist. Allerdings wird es dadurch tendenziell auch schwieriger, am Abend ein Ende zu finden oder in seiner Freizeit nicht noch seine Mails zu prüfen.
Vielleicht nicht überdurchschnittlich, aber es gibt einen Wasserspender statt Plastikflaschen und im Vergleich zu anderen Firmen wird nur wenig gedruckt / Papier verschwendet.
Habe ich in meinem Team immer als durchweg positiv erlebt. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn viel zu tun ist.
Top! Mein Vorgesetzer war immer mehr als engagiert seinem Team gegenüber. Dabei war es ihm völlig gleich, ob vor ihm ein fester Angestellter oder eine Werkstudentin sitzt.
Es gibt moderne Arbeitsplätze, kostenloses Obst und Getränke und die Möglichkeit, sich mit Kollegen zusammen zu setzen und auszutauschen.
Durch die Flexibilität des Unternehmens sind Absprachen gelegentlich chaotisch oder nicht eindeutig. Es gab aber nie Missverständnisse, die sich nicht aus dem Weg schaffen ließen.
Dass Werkstudenten nicht nur als billige Arbeitskräfte gesehen werden, spiegelt sich auch im Gehalt wieder.
Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, viel Verantwortung und immer die Möglichkeit, Rücksprache zu halten.
Sehr gute Brand Awareness im Markt und viele zufriedene Kunden.
Man hat viel gearbeitet, aber das auch gern, weil sich der Erfolg immer mehr eingestellt hat. Urlaub wurde stets wie gewünscht genehmigt.
Hier hat man die Möglichkeit sich sehr gut weiterzuentwickeln und in der Karriereleiter nach oben zu steigen.
Es wurde immer im Team gearbeitet und Feedback konstruktiv mitgeteilt.
Sehr gute Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten. Habe sehr viel gelernt, regelmäßig Feedback bekommen und konnte mich so gut weiterentwickeln.
Neues modernes Büro. Es war alles da was man brauchte.
Regelmäßige Updates von der Geschäftsführung zu den Bereichen Sales, Marketing und Produkt
Spannende Aufgaben in einer spannenden und wachsenden Branche.
Fantastic Team
if product development would be enabled to do what they are able do this would be a world class company.
We know where we want to go but we have to agree on how to get there...
- starker Bezug zum Unternehmenserfolg
- tolles Produkt, tolle Kunden
- smarte, engagierte Kollegen
- viel Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiräumen
- keine starren Strukturen, sondern individuell sinnvolle Diskussionen und Lösungen
- Einarbeitungsphase sehr herausfordernd
- bereichsübergreifende Kommunikation nicht optimal
- offene Kommunikation stärken, gerade auch zu kritischen (ungemütlichen) Themen
Ich finde die Arbeitszeiten absolut ok - gerade zu Hochzeiten wird Flexibilität erwartet, aber das ist in meinen Augen Teil des Fokus auf Kundenbelange.
In diesem Punkt kann meiner Meinung nach klar nachgearbeitet werden. Neben dem operativen Fokus auch die mittelfristige (persönliche) Planung stärker ins Licht rücken und proaktiv Unterstützung hierfür anbieten.
Außerdem den Onboardingprozess weiter ausbauen (der Onboardingcampus ist für mich bereits sehr gut - die ersten Wochen danach optimierbar)
alles was man braucht, sei es bezüglich technischer Ausstattung oder Reisefreiheiten
Man wird definitiv herausgefordert, da selbstständiges Arbeiten Teil der Anforderungen ist. Dies führt zu einer (hoffentlich) steilen Lernkurve, die einen sehr viel weiterbringen kann - oder ggf. abschreckt.
Da viele Freiheiten gelassen werden und man schnell Verantwortung übernimmt, sehe ich die Arbeit als sehr motivierend und interessant.
Das Produkt und der Markt. Die Leistung, welche auch erbracht wird, ist gut. Die Kunden sind klasse. Da steckt eigentlich noch Potenzial drin.
Keine Perspektive, persönlich wie unternehmerisch. Man scheint nicht zu wissen, was als nächstes zu tun ist. Die "Vision" ist wirr und weit weg.
Veränderung zulassen. Überall.
Menschen fördern.
Es ist OK und es gibt wirklich schlimmere Arbeitsumgebungen. Zwar wächst das Unternehmen, aber die Organistion tritt auf der Stelle. So hat man als Mitarbeiter leider nichts davon. Wer weiter will, muss leider raus.
Die Wahrnemung im Markt scheint OK.
Hängt von einem selber ab. Niemand wird zu Überstunden gezwungen. Es gibt Manager die achten aktiv darauf und haben das Thema im Blick. Einige nicht. Da wird es dann schon mal kritisch.
Hier gibt es leider Nichts zu bewerten.
Marktüblich
Es wird verbraucht was für den Betrieb des Unternehmens nötig ist. Verschwendung gibt es nicht. Aber auch keine besonderen Aktionen. E-Autos, CO2 Ausgleich etc. alles nicht vorhanden.
Grundsätzlich gut. Angriffe und Querschüsse kommen eher vom Management. Da gibt es einige die scheinbar um Ihre Daseinsberechtigung kämpfen und verzeifelt um sich schlagen. Aber die Belegschaft kann das noch gut aushalten.
Die Firma ist eher jung, aber der Umgang mit den wenigen Älteren ist einwandfrei.
Glückssache.
Kann man immer netter gestalten, aber es mangelt an nichts. Das ist gut.
Einbahnstraße von Oben nach Unten. Unter Kollegen gut.
Es gibt in der Firma keine offene Diskrimierung irgendeiner Art. Aber das Manegment ist auffallend Deutsch für so ein eigentlich internationales Unternehmen.
Es gibt durchaus spannende Tätigkeiten. Leider kriegen die eher die neuen Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und die Kollegen super nett.
Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren und einheitliche Arbeitsprozesse durchsetzen!
This is how kununu makes money.