2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Tree2tree haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Tree2tree haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten bewertet.
Die Arbeit draußen und vereinzelte Leute aus dem Team, haben die Arbeit WESENTLICH angenehmer gemacht und manchmal bekommt man Eis und man kann klettern
Wo soll ich starten:
- Gehalt
-Mentalität von Oben
- Absolut kein Team oder Interesse daran es zu bilden
- Teilweise wird man respektlos/abwertend behandelt
- Teilweise zu wenig los und dann hat man früh Schluss/ weniger Geld
Einiges, den Park verschönern, für ein gutes Team sorgen und die Preise wieder besser machen/ mehr Angebote. Die Gehälter erhöhen und ein Briefing für Mitarbeitende erstellen.
Die Mitarbeitenden haben das Beste draus gemacht… Jedoch gab es seltsame Situationen von den Chefs, neigen wohl zum Gottkomplex, behandeln die Arbeitenden wie Untertanen, dies ist auch im Gehalt zu sehen
Image bröckelt, früher sehr beliebt, hat jedoch stark abgenommen, vor Allem seitdem die Preise gestiegen sind
Als Werkstudent kann man sich die Zeiten aussuchen, das ist gut, jedoch sind die überarbeiteten Vollzeitkräfte da anders dran, die teilweise sehr schlechtgelaunt schienen
Kaum berufliche Aufstiege möglich
Absolut erbärmlichkeit was man alles für Mindestlohn tun muss
Teilweise da
Untereinander stark, jedoch abgeschnitten von den Chefs/höheren Führungskräfte
Kann ich nicht beurteilen
Ich würde keinen Stern wenn das gehen würde, einfach grausam
Teilweise fahrlässig
Kommunikation untereinander war meistens gut, man kann Verbündete finden. Manche jedoch neigen zu rassistischen und sexistischen Kommentaren.
Nicht existent
Wenn man Retten kann, hat man coole Aufgaben
Dass ich arbeiten konnte, wann ich wollte.
Teilweise schlechte und alte Arbeits-Ausstattung und Geräte.
Unbezahlter Urlaub und Krankentage.
Mitarbeiter wertschätzen. Insbesondere im Hoch-Sommer kostenloses Wasser zur Verfügung stellen. Etwas mehr Interesse zeigen und sich selbst öfter in der eigenen Firma blicken lassen. Gehälter überdenken und Mitarbeiter der Arbeit angemessen bezahlen.
nach aussen hin ganz nett, nach innen hin ziemlich kaputt...
keine Möglichkeiten
Unterirdisch für die Aufgaben, die erwartet werden.
Absolut inakzeptabel. Hat keinen überblick, was in der eigenen Firma abgeht. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitszeiten teilweise katastrophal, keine Überstunden-, Wochenend- oder Nacht-Zuschläge
Wenn man bereits ist, mehr zu leisten als bezahlt wird, gibt es auch interessantere Aufgaben...