sehr familiär d.h. nur Familienmitglieder haben eine Chance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man keine echte Leistung bringen muss, Anwesenheit zählt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Verhaltensweisen eher an das Mittelalter erinnert...
Verbesserungsvorschläge
Ohje.... dazu reichen die Boxen nicht aus!
Arbeitsatmosphäre
Solange sich die Geschäftsführung raus hält, ist alles super, wenn die Geschäftsführung versucht "Prozesse" zu verbessern, geht alles schief.
Kommunikation
Kommunikation ist Old-School, die Anforderung an die Mitarbeiter ist zwingend Gedanken lesen zu können.
Work-Life-Balance
Wichtig ist hier nicht wie gut du etwas machst, sondern dass das was du machst nach Arbeit aussieht. Hektische anwesende Mitarbeiter sind hoch im Kurs, auch wenn sie am Ende des Tages die Bilanz ist, dass sie 4 Kaffees getrunken haben und sonst nichts!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs der Abteilungen sind ja bemüht, aber die Geschäftsführer wollen nicht die Firma führen
Gleichberechtigung
Es gibt die Familie und es gibt andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange du Familie bist, ist alles gut...
Arbeitsbedingungen
Man glaubt, wenn eine Firma umzieht wird alles besser, naja wenn man Geschäftsführung ist schon, aber ob denn ein Büro mit 60qm - 110qm gerechtfertigt ist, wenn der Rest des Fußvolks gequetscht auf 2qm pro Person ist...
Gehalt/Sozialleistungen
Familienmitglieder haben bestimmt einen guten Kurs
Image
Nach aussen Hui nach innen... Es ist ja nur die Fassade, die zählt
Karriere/Weiterbildung
Dein Problem