110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War gut, aber ich arbeitete im Kundenunternehmen, nicht bei Tremonia.
Da ist etwas vorgefallen ...
Wenn mehrmals Gehalt korrigiert werden muss, wo ist Sozialbewusstsein?
Da ist auch etwas vorgefallen.
Klar, hört sich alles gut an. Aber im Laufe der Zeit stellt man fest, man wird als Mitarbeiter nicht wirklich geschätzt.
Ich war im Kundenunternehmen tätig. Ob es bei Tremonia so ist, kann ich nicht beurteilen.
Nur telefonisch oder per Mail. Aber es wurde zurück gerufen.
Besser prüfen und genau hinschauen. Bei mir stimmte sie mehrmals nicht.
Zeigen, wie man es nicht machen sollte
Gibt es nicht und ist auch nicht gewünscht
Nicht vorhanden - keinerlei Angebot
Wie 1980
Findet nicht statt
Wertschätzend
Bei Tremonia lief alles schnell, unkompliziert und freundlich ab.
Alle nett und freundlich
8 Stunden sind 8 Stunden
Nett und hilfsbereit
Schnell und einfach
Bin übernommen worden, da der Job auch für mich interessant wurde.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt
Ehrlichkeit und eine offene Kommunikation, anstatt leere Versprechungen
Ist abhängig von der jeweiligen Niederlassung
sorry, leider keine Punkte gefunden
Das Gesamtpaket und Vor Allem die Trickserei was das vorgaukeln von Zahlen angeht. Dies war meine erste und meine letzte Zeitarbeitsfirma. Wenn ich alle 3 Abrechnungen vorliegen habe, werde ich mir vorbehalten diese Vorgehensweise der Verbraucherzentrale zu nennen. Es ist in der Tat gesetzlich so, dass man das so machen kann, jedoch menschlich das absolut inakzeptabel letzte.
Vielleicht weniger auf kurzzeitigen Profit gehen, sondern mehr auf langfristige Zusammenarbeit. Hier entsteht der klassische Eindruck, dass es diesem Unternehmen ausschließlich um die "schnelle Mark" geht
Der Profit wird über den die Bedürfnisse der Mitarbeiter gestelllt.
Vollzeit Vertrag mit 160 Stunden/ Monat unterschreiben aber ausgezahlt werden nicht die IST Zeiten sondern Stunden anhand geleisteter Arbeitstage.
Telefonisch wird einem ein sogar festes Monatsgehalt genannt, jedoch werden erhebliche Stunden einbehalten
Unterirdisch. Wenn man per E-Mail Fragen stellt, die "zu Gunsten" der ZA sind, werden sie umgehend beantwortet. Gehaltsabrechnungen kommen nicht pünktlich, (Teilweise bei Kollegen erst im dritten Monat rückwirkend für 3 Monate bei einem auf 3 Monate befristeten Vertrag)
ZA gibt nicht recht viel auf den Mitarbeiter. Ihnen liegt es lediglich an dem Gewinn der mit einem gemacht wird. Freundlichkeit nur solange, solange man ruhig "auf dem Schiff mitsegelt"
Sehr nette Niederlassungsleiterin.
Als Leiharbeiter bin ich mit 2400€ - 2800€ NETTO monatlich nach Hause gegangen. Das ist schon ne Hausnummer
Unfassbar freundlich und kompetent
Perfekt. Sehr zuverlässig. Und falls es tatsächlich mal ein Problem gab haben sich die Mitarbeiter umgehend darum gekümmert
70 % gut 30% weniger gut
Hat sich in 3 Jahren 3x gewechselt
Dennoch habe ich zum größten Teils tolle Kollegen kennengelernt und wusste wo ich mich bei Fragen und Anliegen melden kann, auch wenn es nicht immer in der eigenen Niederlassung war.
Bleibt bitte so Freundlich und kompetent, es war eine schöne aber kurze Reise mit euch, vielen Dank für die tolle Zeit.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da es nichts zu verbessern gibt. Ich war sehr zufrieden und habe mich immer wohl gefühlt.
Die arbeitsatmosphre war immer sehr angnehm und es fühlte sich an wie nach hause kommen.
Sehr gutes Image, was leider von vielen Hatern versucht wird kaputt zu machen.
Sehr kollegial, getroffene Absprachen/Termine wurden stehts eingehalten
Vorgesetzte blicken nicht von obern herab, sondern es ist ein sehr menschlicher Umgang miteinander. Man wird auch als Leiharbeiter ernst genommen und und nicht als Arbeiter 2ther Klasse.
Arbeitsbedingungen sin abhaänig von der Firma wo man eingesetzt wird, Tremonia achtet aber selber mit darauf, das es rechtlich zugeht.
Egal welche Probleme auftraten, man konnte diese Persönlich, per E-Mail, Telefonisch oder Whatsapp ansprechen und gemeinsam wurde dann nach einer Lösung gesucht bzw gefunden.
Gehalt ist überpünktlich auf dem Konto, hier gab es nie Probleme.
Beim Berwerbungsgespräch wird auf Wünsche und Intressen eingegangen, so das man auch eine Arbeit bekommt die einen Spaß macht und mit freude hingeht.
Nichts.
Mobbing von den Ansprechpartnern bei Tremonia. Anmeldung bei der Krankenkasse nach 5 Wochen immer noch nicht erfolgt, damit wird der Arbeiter gezwungen arbeiten zu gehen, obwohl man krank ist und das in Corona Zeiten. Persönliche Beleidigungen von den Ansprechpartnern. Genervtes Auftreten der Ansprechpartner etc.
Die Angestellten bei Tremonia direkt prüfen, weil es zu Mobbing kommt und die Machtposition ausgenutzt wird. Es ist empfehlenswert, die Zeitarbeiter nicht erst nach 6 Wochen bei der Krankenkasse anzumelden. Nach Beschwerde wurde das komischerweise innerhalb von 10 Minuten erledigt.
So verdient kununu Geld.