21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Liste hierfür wird stetig kleiner , es machte mal sehr viel Spaß für Trench zu arbeiten
Das man jemanden einstellt und der keine Erfahrung im führen von Personal hat oder im allgemeinen von dem Job den er eigentlich machen soll aber anscheinend muss man nur erwähnen das man von der Brose kommt und wird prombt eingestellt, klingt zwar komisch aber so kommt es einen vor.
Wie immer die Büromenschen , mittlerweile mehr Teppichschlurfer als Leute in der Produktion, wieso eigentlich? Produktiv sind die nicht, wenn man im Bürogebäude unterwegs ist sieht arbeiten für mich anders aus aber es wird gedultet und die werden dafür natürlich fürstlich Entlohnt.
Wird immer uninteressanter, besonders wenn man mit den ex Brose Menschen zu tun hat, viel Blabla ,kaum Wissen , Personalführung unter aller S.u, Hauptsache auf Chef machen aber selber nix drauf haben
Noch nix schlechtes gehört
Nö, sowas gibt es nicht
Man kann sich nicht beschweren
Man ist stets bemüht
Geht schon ,paar Maulaffen hast immer dabei
Da gibt es nix zu bemängeln
Die die schon länger da sind sind top aber Ex Brose sagt schon alles und bei Trench sind se alle Best Buddies, fremdschäm Alarm
Alles gut
Nur auf Nachfrage werden einem paar Brocken mitgeteilt
Paar sind gleicher, merkt man immer wieder
Ich mach meinen Job den ich gelernt hab
Zahlt pünktlich und der Gehsteig und Parkplatzbau geht zügig voran.
Durch die oben genannten Punkte werden immer mehr Grünflächen versiegelt.Super.
Wichtige Sachen zuerst in Augenschein nehmen
In unserer Schicht sehr gut
ist ok.
Endlich hat man es nach fast 3 Jahren geschafft die bewickelten Kerne aus Bulgarien auf Antirutschmatten zu transportieren.Bravo
Sehr gut
Sorry ich bin ein Alter. Ich gebe mein enormes Wissen gerne an jüngere Kollegen weiter. So what.
es wird besser.
Unsere Werkstatt braucht eine rundum Erneuerung
Unter uns sehr gut , mit Verwaltung und Konstruktion ausbaufähig
Könnte bei langjährigen Mitarbeitern mehr sein
keine Probleme
unterfordert
Top Firmenchef ,sehr sympathisch. Wird viel für die Belegschaft gemacht.
Den Wasserkopf Verwaltung verkleinern und mehr auf qualifizierte Mitarbeiter setzen, besonders im Bürobereich da sitzen sehr viele Nichtskönner.
Ich finde die Firma top, leider im Raum Bamberg kaum bekannt trotz der Größe
Völlig ok
Kaum vorhanden wenn man nicht selber Initiative ergreift
Ist ok aber für den teilweise heftigen Stress ist die Lohngruppe einfach zu niedrig
Paar Deppen gibt es überall
Zwischen Theorie und Praxis gibt es nun mal teils große Unterschiede
Müsste dringend mal investiert werden ,nicht nur an den Staplern
Man erfährt das meiste es hintenrum wenn es fast schon zu spät ist
Leider wird in den drei Unterabteilungen mit zweierlei Maß gemessen
Für mich absolut interessant.
Flexible Arbeitszeiten, freundliches Betriebsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, tarifgebundene Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten verbessert werden
- IG-Metall Unternehmen mit entsprechend guten Löhnen und Gehältern und ordentlicher Work-Life-Balance
- sehr gute Zukunftsaussichten, viele Investitionen in die Infrastruktur und klimafreundliche Produkte
- Trench Germany muss in Bamberg und Umgebung bekannter gemacht werden
Engagierte Mitarbeiter/innen, die in einem interessanten Berufsfeld der Hochspannungstechnik arbeiten wollen, werden erkannt und finden sich schnell ein. Positiv hervorzuheben ist ein respektvoller Umgang miteinander, ein starkes Teamverhalten und eine klare frühzeitige Urlaubsplanung. Die faire Bezahlung nach Tarif seitens Trench rundet das ganze ab.
Das Unternehmen regional sichtbarer machen. Gezielte Werbung schalten, um die guten Mitarbeiter von Morgen für Trench zu gewinnen.
Auf Gesundheit achten
Man bekommt auch kurzfristig Urlaub
Arbeit wird nicht gewürdigt
Schlechte informationspolitik
Arbeiter mehr in der Produktion einbringen.
Arbeiter ernst nehmen
Mehr auf Leistung achten
Vorgesetzte auf Mitarbeiterführung Schulen.
Mund halten und arbeiten
Sehr schwierig
Kann man nicht meckern
Es gibt Kollegen, die können alles machen was sie wollen.
Mitarbeiterführung so gut wie nicht vorhanden. Kein Lob und Tadel. Einfach machen und gut ist
Soweit in Ordnung
Der eine darf das, der andere das.
Gutes Gehalt. Flexible Arbeitszeiten.
So verdient kununu Geld.