16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
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Tolle Aufgaben, super Team, zu krasser Workload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabenspektrum.
Tolle und außergewöhnliche Events.
Könnte mein lebenlang dort arbeiten, wäre das Arbeitspensum weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben auf Kritik kurzfristig reagiert und nur das absolut Nötigste getan. Alle GFach so tollen Verbesserungen sollten eigentlich keine Verbesserungen, sondern Standard sein.
Arbeitgeber ist sehr selbstverliebt, "es sei eine Ehre dort abreiten zu dürfen".
Wertschätzung der Mitarbeiter meist nur oberflächlich.
Privatleben existiert praktisch nicht mehr. Man wird im Urlaub trotzdem kontaktiert und auch wenn man krank ist, muss man auf Grund des Zeitdrucks und Workloads arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Workload drastisch minimieren.
Kritik zu Herzen nehmen.
Ernsthafte Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist der Hammer. Jeder ist für einander da, bietet einem Rückhalt und bewirkt, dass man gerne zum arbeiten kommt.
Die GFs haben ihre Höhen und Tiefen. Manchmal sind sie verständnisvoll, meist ist dies nach kurzer Zeit wieder vergessen und man bekommt nur Unverständnis und unangebrachte Kommentare zurück.
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Abwechslungsreich jedoch auch extrem Belastend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslungsreichen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang, schlechte Bezahlung und zu viele Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Angestellten welche nicht in einer Führungsposition sind, sind super freundlich und halten extrem zusammen.
Jedoch sind viele der Senior Projektleiter und die Geschäftsführung nicht immer Fair.
Einige der Senior Projektleiter sind ziemlich hinterlistig.
Image
Gutes Image, kann bei weiteren Bewerbungen helfen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht.
Es wird erwartet (wie in der Branche üblich) Überstunden zu machen und nicht gerade wenig. Da kann es schon mal 80 Stunden in einer Woche geben.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer längeren Zeit bei der tf lernt man wirklich einiges dazu.
Jedoch werden keine Weiterbildungen gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu niedrig für das was einem abverlangt wird.
Vor allem in der Technik
Kollegenzusammenhalt
Azubis und Trainees haben einen extremen Zusammenhalt und es wird geholfen wo man kann. Das kann ich von den höheren Positionen leider nicht behaupten
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich.
Vorgesetztenverhalten
Leider kommt viel zu selten ein Danke.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Überstunden. Es wird als Selbstverständlich erklärt dass du länger da bleibst. Wenn du zu normalen Zeiten gehst kommt noch mehr arbeit.
Kommunikation
Ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Abgesehen von den Hierarchien sind alle Gleich.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
Wer etwas lernen möchte ist hier genau richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Full Service Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team,
100 % Verlass in allen Bereichen
Gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein ehrlich gesagt wenig.
Hab ich aber auch erst gemerkt seit ich meinen neuen Job hab.
Arbeitsatmosphäre
Erfahrene Teamleiter die einem immer versuchen alles zu erklären und bei Problemen sehr schnelle gute Lösungen haben.
Bin insgesamt gerne zum Arbeiten gegangen.
Work-Life-Balance
Eventbranche halt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht, ist natürlich vom persönlichen Antrieb abhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war für die Branche mit meinem Gehalt insgesamt zufrieden.
Gefühlt könnte man die ein oder andere Stelle noch finanziell etwas anheben, aber eher jammern auf hohem Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ging eher nicht
Bei Sozialbewusstsein werden immer wieder Vereine und Organisationen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang ungewohnt, nach paar gemeinsamen Events und Erlebnissen drumherum, super Team.
Fast familienähnliche Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, da die Branche halt eher was für jüngere ist.
Die 5-6 wo da sind, sind schon lange dort und fühlen sich insgesamt wohl
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und direkt.
Hilfsbereit auch außerhalb vom normalen Job
Arbeitsbedingungen
Angenehme Umgebung
IT Hardware wird nach und nach verbessert, könnte etwas schneller gehen.
Bürofläche war recht eng, wurde aber wohl mittlerweile optimiert
Kommunikation
Offene Kommunikation
Jeden Montag wurde das Team,bei Kaffee Brezeln und Croissants,über aktuelles Informiert.
Hier konnte man jeden Fragen wenn was unklar war.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird hier viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt, allerdings halt auch aufgrund der verschiedenen Erfahrung und Betriebszugehörigkeit gibt es schon auch eine Hierarchie.
Was ja aber auch normal ist
Interessante Aufgaben
Durch Full Service Agentur mit eigener Eventlocation lernt man, wenn man will, in kurzer Zeit sehr viel.
Hat mich auch persönlich weitergebracht
Image
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Abwechslungsreicher Job mit spannenden Projekten. Tolles Team. Wertschätzung für das, was man tut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise lange Arbeitszeiten - Abend- und Wochenendarbeit, aber wie oben geschrieben - das sollte jemand, der in der Branche tätig ist oder sein möchte, bewusst sein.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Team etwas gleichberechtigter behandeln. Mehr Kommunikation innerhalb der Teams fördern bzw. schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, super Atmosphäre, alle halten zusammen, wenn es darauf ankommt.
Helles, modernes Büro. Gute Stimmung innerhalb des Teams.
Image
Leider nach außen einen schlechteren Ruf als verdient... die trend factory ist eine der führenden Agenturen im Event-Bereich und hat auch während Corona durch neue und innovative Ansätze und Mut die Stellung bewahren können.
Kraftwerk als Location außergewöhnlich.
Work-Life-Balance
Natürlich kein 9-to-5 Job, das ist aber einfach in der Eventbranche und in einer Agentur nicht gegeben. Man weiß im Vorfeld und bekommt kommuniziert, was auf einen zukommt und dass es teilweise lange Tage und viele Arbeitsstunden sind und auch Wochenend-Arbeiten dazugehört...
Nichts außergewöhnliches für die Branche und man bekommt dafür viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Durch die tägliche Arbeit und die immer wieder neuen Herausforderungen wird man im Arbeitsalltag stets gefordert und entwickelt sich so automatisch weiter. Für individuelle Weiterbildungen gibt es seitens der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und es wird versucht, Weiterbildungen etc. zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team in allen Ebenen - Technik, Projektteam, Administration.
Man kann sich auf jeden verlassen und alle halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Respekt und Vertrauen von den beiden Chefs - man kann eigenständig arbeiten, ohne das Gefühl zu haben, zu viel kontrolliert zu werden oder berichten zu müssen. Man bekommt viel Wertschätzung von den Chefs und innerhalb des Teams für das, was man tut und man bekommt viel zurück. Es wird Wert darauf gelegt, dass man sich im Team und am Arbeitsplatz wohl fühlt und auch für Probleme / sollte privat mal etwas sein, haben die Chefs immer ein offenes Ohr. Teilweise etwas zu wenig Kommunikation im gesamten Team bzw. nicht gleich in allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen - schöne Büroräumlichkeiten, neu und modern. Technische Ausstattung passt. Home-Office für das Projektteam möglich. Im Technik-Team teilweise etwas harte und kalte Arbeitstage.
Faire Überstundenregelung - es wird versucht, Ausgleichszeiten für die Mehrarbeit zu schaffen (in Hochphasen natürlich nicht immer möglich),
Chefs haben immer ein offenes Ohr, auch wenn privat mal etwas ist, Termine anstehen o.ä.
Kommunikation
Teilweise Informationsfluss und Kommunikation innerhalb vom Unternehmen etwas schwierig bzw. zu wenig. Informationen kommen manchmal nicht im ganzen Team an.
Abgesehen davon aber gute Meetingstruktur, regelmäßige Abstimmungen in unterschiedlichen Runden, Team-Meetings, Freizeitaktivitäten etc.
Gleichberechtigung
Allgemein hohe Gleichberechtigung. Teilweise etwas Ungleichheit zwischen den Ebenen bzw. Technik und Projektteam.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - kaum ein Tag ist wie der andere. Jede Veranstaltung und jeder Kunde ist unterschiedlich und es wird auf jeden Fall nicht so schnell langweilig. Gute Abwechslung zwischen Büroarbeit und Eventbetreuung (im letzten Jahr aufgrund von Corona natürlich etwas reduziert).
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist nett und auch die Location und die Events sind schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde bereits alles genannt
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe für die Mitarbeiter, dass sie sich Kommentare wie meinen zu Herzen nehmen zum Wohle des Betriebs und des Teams. Auch die Location hat sehr viel Potenzial. Deswegen finde ich es Schade, dass die Fehler immer nur woanders gesucht werden
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Druck und Stress herrscht eine sehr unausgeglichene Arbeitsatmosphäre.
Durch die allgemeine Unzufriedenheit im Betrieb schaukelt man sich automatisch gegenseitig negativ hoch. Alle sind sich ständig nur am beschweren und das leider zurecht
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Welche Work-Life Balance?
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Leistung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir eher nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander eigentlich sehr gut. Vor allem dann, wenn sie den gleichen Rang haben. Durch den hohen Druck und Stress kommt es aber oft zu Zickerein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Lässt in sämtlichen Bereichen sehr zu wünschen übrig
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen sehr zu wünschen übrig. Es ist oft kalt und schmutzig. Man sieht kaum Tageslicht.
Auch die Arbeitszeiten sind oft sehr heftig.
Kommunikation
Leider sehr häufig unprofessionell. In manchen Teams funktioniert die Kommunikation in einigen aber auch nicht. Die Kommunikation seitens der Geschäftsführer ist leider ziemlich schlecht, da viele eingeschüchtert sind. Es wird zwar oft gesagt, dass eine Transparenz herrschen soll, leider ist das häufig nicht so.
Gleichberechtigung
Trotzdem das immer von einem einheitlichen Team gesprochen wird ist die Mitarbeiteraufteilung schon in Stufen geteilt
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Arten von Veranstaltungen machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
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Ein Tipp: bewerbt euch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles genannte
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion!!!!
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Arbeitsatmosphäre die häufig durch den Druck bedingt entsteht. Gerade auch weil man als Mitarbeiter oft an die 20 Stunden arbeite muss und zwischen solchen Schichten häufig nur 4 oder 5 Stunden Pause hat. Dadurch sind alle oft gereizt und einfach müde und überarbeitet.
Image
Der Schein trügt. Nach außen ist das Image oft gut intern sieht die Welt ganz anders aus.
Work-Life-Balance
„Work“ entspricht 100% „Life“ hingehen eher 0.
Von einer Balance kann man hier nicht wirklich sprechen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Erfahrung zu Events das kaufmännische bleibt auf der Strecke. Genauso bei der Technik dort wird viel Wissen einfach nicht vermittelt das für den Job wichtig wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Überstunden (da von gibt es sehr viele)
werden nicht bezahlt. Vor allem bei Messen. Beispiel : an eine Messetag arbeitet man 16 Stunden aber man bekommt aber nur 8 bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Events wird viel Müll produziert. Das liegt am an der Branche nicht nur am Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die auf gleicher Eben in der Rangordnung stehen, verstehen sich immer gut anderweitig entstehen oft Spannungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nichts sagen, da es ein recht junges Team ist
Vorgesetztenverhalten
Alles wird auf die Branche und Umstände geschoben. Man hat oft Angst vor Konsequenzen wenn man etwas ansprechen möchte. Einen respektvollen Umgang sucht man vergeblich.
Azubis Praktikanten etc. werden weder geschätzt noch beachtet.
Arbeitsbedingungen
Manche Leute müssen sich einen Platz mit bis zu 6 anderen Leuten teilen da nicht jeder seinen eigenen Platt hat. Im Winter ist es manchmal so kalt das man in dicker Winterjacke arbeiten muss.
Veraltetes Büromaterial. Schmuddelig .
Kommunikation
Die Kommunikation im Team total in Ordnung. Mit den Vorgesetzten eher weniger diese kaum stattgefunden hat. Hatte das Gefühl das das eher ungewünscht und geachtet bleibt.
Gleichberechtigung
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreiche.
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Außen hui innen pfui.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei dieser Firma sehr schlecht. Erwartet wird eine Ständige Erreichbarkeit per Whatsapp/Telefon. Nach der Arbeit, vor der Arbeit ständiger Kontakt von anderen Angestellten und Chefs. Dies ist unter keinen Umständen zu akzeptieren.
Länger bleiben? Ja gerne aber dann auch bezahlt oder als Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
keine Mitarbeiterentwicklungsprogramme vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft! Ein Coaching der Chefetage wäre dringend zu empfehlen (Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, etc. ) nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Keine Gleitzeit
Keine Überstunden
Gehalt ausbaubar
Kommunikation
Die interne Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Die Kommunikation der Chefetage hingegen lässt zu wünschen übrig. Oft kommt es vor, dass schnell was erledigt werden muss, da es von der Chefetage vergessen wurde
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein Profitorientiertes Unternehmen mit wenig echter Menschlichkeit.
Jungen Leuten wird die Zukunftschance geraubt, weil man sie einfach verheizt.
Inkompetenz auf wichtigen Ebenen.
Politik der Angst und keine Kritikbereitschaft.
Extrem hohe Rate an Personalwechseln.
Verbesserungsvorschläge
Azubis - besonders in der Technik- endlich richtig und ehrlich ausbilden.
Stil der Personalführung deutlich verbessern. Hier ist der Mensch als solches nichts wert. Es geht nur um Umsatz.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich ist alles in Ordnung, aber bei Projekt- und Teamleitern fehlt oft der Respekt. Begründete Kritik werden nicht akzeptiert, es wird mich dem Gang zum Chef gedroht und gelogen.
Die Chefs selbst sind meist absolut desinteressiert an den Azubis, außer man möchte das Grüngut im Garten umsonst entfernt bekommen.
Bei Problemen wird keine Lösung gesucht, sondern man wird ruhig gestellt.
Karrierechancen
Als Veranstaltungstechniker quasi keine Karrierechance, da VT hier absolut nicht als wichtig angesehen wird und man lieber Dienstleister beschäftigt, anstatt seinen Azubis die Möglichkeit zu geben den Beruf auch RICHTIG zu erlernen.
Arbeitszeiten
Von 40h/Woche ist man hier weit entfernt, oft macht man täglich Überstunden, Wochenenden sind sehr oft NICHT frei und eingereichter und genehmigter Urlaub wird auch schon mal einfach nicht beachtet.
Berufsschulzeit wird nicht als Lernzeit respektiert und man wird oft am Freitag Nachmittag nochmal zur Arbeit zitiert. Auch in Prüfungswochen.
Man wird insbesondere als Azubi eher als billige Arbeitskraft genutzt und buchstäblich „verheizt“.
Ausbildungsvergütung
Schon okay, man wird aber regelmäßig um Überstunden betrogen.
Auch hier sind teils zwielichtige Praktiken üblich, beispielsweise gelten bis zu zwei Überstunden als „Geschäftsinteresse“ und werden NICHT angerechnet.
Die Ausbilder
Für Bereich Veranstaltungstechnik komplett unqualifiziert und uninteressiert. Wer wirklich Interesse an einer qualifizierten Ausbildung hat, sollte hier auf keinen Fall danach suchen!
Hier sollte man gerade für diesen Bereich die Ausbildungsberechtigung entziehen.
Spaßfaktor
Meist zu hohes Arbeitspensum erforderlich um Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zwar einigermaßen abwechslungsreiche Aufgaben, aber SEHR wenig Ausbildungsrelevantes. Zwischen Teppich legen und Stühle stellen geht man ganz selten mal an wirklich relevante Aufgaben wie Licht oder Ton.
Meistens Basics, für anspruchsvollere Aufgaben werden Dienstleister beauftragt und man selbst bleibt der Arbeitsesel für die unangenehmen Aufgaben.
Oft muss man auch komplett Betriebsfremde Aufgaben privat für die Chefs erledigen. Natürlich nicht vergütete oder auch nur erfasste Arbeitszeit.
Respekt
Grundsätzlich schon in Ordnung, aber gerade von Projektleitung und Geschäftsführung darf man hier nicht viel erwarten. Anfangs noch alles gut, doch sobald man versucht Verbesserungsvorschläge oder Beschwerden vorzubringen wird man ganz schnell gemieden und zwischenmenschlich abgestraft.
Variation
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Abwechslungsreiches Unternehmen mit tollen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung -kein Tag ist wie der andere
Das Team -jeder hält zusammen
Verantwortung
Work-Life-Balance
Es ist kein typischer 9 to 5 Job und man sollte auch bereit sein, jederzeit erreichbar zu sein. Die Eventbranche arbeitet eher nachmittags/abends, so dass es auch üblich sein kann, länger als 18 Uhr zu arbeiten. Wenn man also von einem 9 to 5 Job kommt, hat man damit Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Tauschen möchte ich nicht mit den Vorgesetzten. Aber sie sind immer bereit zu Gesprächen. Und sie gestehen auch wenn sie im Eifer des Gefechts überreagiert haben.
Kommunikation
Manchmal muss man die Kommunikation einfordern, aber sie wird immer erwidert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter könnte man es nicht treffen. Absolut unempfehlenswerter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste sollte ausreichend sein. Ein ganz klares Nein hinsichtlich der Weiterempfehlung. Dieser Arbeitgeber ist unmöglich, das sollte jedem klar sein der hier starten möchte. Auch vermeintlich freundliche Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens sind nicht das, wonach sie scheinen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich wertschätzen, es dreht sich nicht alles nur um Profit und neue, größere Kunden. Das heißt, endlich richtig bezahlen, Arbeitszeiten, die Mitarbeiter nicht an Belastungsgrenzen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Man wurde schräg angesehen, wenn man vor 18:00 Uhr Feierabend macht auch wenn alle weiteren Stunden als "Geschäftsinteresse" gelten. Nach außen hin meist ein gutes Team aber innerhalb wird überall hinter dem Rücken geredet.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Wochenenden musste man mit Voraus anmelden, um diese freizuhaben, man hat bei diesem Job keine Freizeit mehr und damit fallen soziale Kontakte komplett weg. Hier heißt es Leben = Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Eventbranche ist ohnehin nicht umweltbewusst, allerdings ist es erschreckend mitanzusehen wie hier alles 20 mal ausgedruckt wird um am Ende doch weggeschmissen zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Fehlanzeige
Karriere: in diesem Betrieb möchte man gar nicht hoch aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, wenn man Glück hat, dann landet man in einem guten Team das einen voran bringt.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualitäten, oft sehr cholerisch und unberechenbar. Man hat als Angestellter Angst vor der Führung und wird nicht richtig angeleitet. Nicht selten hat man Kolleginnen nach einem Gespräch weinen sehen. Sowohl während als auch vor oder nach Events. Für mich ein ganz klares No-Go.
Die Arbeit die für den Betrieb erbracht wird, wird von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt. Ganz im Gegenteil, man wird noch angeschrien für Dinge, die man nicht verantworten kann, meist aus einer Laune heraus. Mitarbeiter werden teilweise lächerlich gemacht und der Druck der auf ihnen lastet ist enorm.
Arbeitsbedingungen
Mäuse in den Büros (und auch überall sonst im Kraftwerk), veraltete Ausrüstung und Schreibtische, alles komplett verstaubt.
Arbeitszeiten, die nicht vertretbar sind und schon gar nicht im gesetzlichen Rahmen. Es ist ganz klar, dass die Arbeitszeiten nicht mit denen von anderen Branchen vergleichbar sind aber wenn ein Mitarbeiter beinahe im Stehen einschläft weil dieser durchgehend gearbeitet hat, dann ist das ein ganz klares Zeichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist lächerlich niedrig, Trainees werden eingestellt um den Preis zu drücken aber müssen hart arbeiten. Auch in höheren Hierarchieebenen ist das Gehalt nicht bedeutend besser aber darüber durfte man sowieso nicht reden. Dies war von oben nicht gewollt, was eigentlich ungesetzlich ist.
Gleichberechtigung
Klare Lieblinge im Team, Vorgesetzte behandeln diese ganz anders als die "normalen" Angestellten
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte, mehr aber auch nicht. Nichts was den niedrigen Lohn und diese Arbeitszeiten gerecht werden würde.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird trend factory durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden trend factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich trend factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.