8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und man fühlt sich als Teil eines Teams, das gemeinsam an Zielen arbeitet und Erfolge feiert.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird als verantwortungsvoller und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice helfen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind vorhanden und werden durch Weiterbildungsangebote unterstützt. Das Gehalt ist marktgerecht und wird durch Sozialleistungen ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird gefördert und soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine gute Stimmung, die den Arbeitsalltag angenehm macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird konstruktiv gegeben und auf Anliegen wird eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Es gibt ausreichend Rückzugsorte und Gemeinschaftsbereiche. Es wird auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ehrlich. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, die den Austausch fördern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Greding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, familiäre Atmosphäre, herzliches/freundschaftliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Betriebsversammlungen wären super um den Zusammenhalt weiter zu stärken, die Mitarbeiter über die Entwicklungen im Unternehmen zu informieren und noch mehr Raum für Austausch/Kritik/Lob zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär und angenehm. Aufgrund der durchwegs gelebten Du-Kultur fühlt man sich sehr schnell so, als würde man schon ewig zum Unternehmen und Team gehören.
Work-Life-Balance
Private Termine, wie z.B. Arztbesuche, konnten in meinem Bereich jederzeit mit der Arbeit vereint werden. Home Office war auch jederzeit möglich (vollstes Vertrauen durch meinen Vorgesetzten) und klappte technisch hervorragend. Kurzfristige Urlaubsplanung war nie ein Problem. Die Personalabteilung und mein Vorgesetzter achteten sehr darauf, dass nicht zu viel gearbeitet und Urlaub genommen wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Vereine und soziale Einrichtungen am Sitz des Unternehmens unterstützt werden und mit regionalen Lieferanten zusammengearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist offen für Schulungen und Weiterbildungen, Kosten dafür (z.B. Meisterschule) werden gerne übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter und Führungskräfte sind sehr offen und freundlich. Wenn’s drauf ankommt halten alle zusammen, die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist sehr groß. Dadurch entwickeln sich viele tolle Freundschaften, die nicht wie in anderen Unternehmen unterbunden, sondern gerne gesehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mitarbeiter und die Persönlichkeit dahinter zählt, völlig unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Unternehmen viele Führungskräfte/Vorgesetzte, die sowohl fachlich als auch menschlich top sind. So auch in meiner Abteilung. Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten war immer auf Augenhöhe und geprägt von Offenheit und Herzlichkeit. Ich konnte mich mit allen Anliegen an meinen Vorgesetzten wenden und mich darauf verlassen, dass ich verstanden und unterstützt werde.
Arbeitsbedingungen
Dank sehr guter IT-Infrastruktur und beeindruckendem ERP-System ist der Digitalisierungsgrad sehr hoch, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Flächendeckend höhenverstellbare Schreibtische wären noch super, ansonsten fehlt es der Ausstattung an nichts.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung sehr gut. Auf Gesamtunternehmensebene betrachtet könnte die Kommunikation evtl. noch besser laufen. Dem wirkt das Unternehmen aber z.B. mit einem sehr liebevoll gestalteten Mitarbeitermagazin entgegen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt konnte mit anderen, deutlich größeren und bekannteren Arbeitgebern in der Region mithalten. Es gibt außerdem viele Zusatzleistungen, wie z.B. eine Zusatzkrankenversicherung oder das Jobrad. Ich war mit den Konditionen sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe nie wahrgenommen, dass Kriterien wie Geschlecht, Alter oder Handicaps eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war sehr vielfältig. Die erforderliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen machte oft viel Spaß und ermöglichte viele interessante Einblicke in Prozesse außerhalb des eigenen Aufgabengebiets.
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ich bin hier zufrieden und fühl mich gut aufgehoben.... !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offenes Miteinander
Work-Life-Balance
man hat seine Freiheiten, aber ab und an muss man auch mal ran
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen möglich
Vorgesetztenverhalten
meist ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
sehr individuelle Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es wird nicht besser...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Greding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze vorhanden, kostenlos Kaffee und Wasser in den einzelnen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mitarbeiter, die mit Vorgesetzten privat befreundet sind sich alles erlauben dürfen, andere wiederum nicht.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Stimmung, kein freundliches Miteinander, mangelnder Teamgeist und ältere, altgediente, unhöfliche Mitarbeiter. Starke Überwachung von Vorgesetzen und sehr hohes Arbeitsaufkommen, absolute Unterbesetzung der Abteilungen.
Image
In der Region bekannt!
Work-Life-Balance
Viele Überstunden da man seine Arbeit sonst nicht schafft, viele Abteilungen sind unterbesetzt, fehlende Fachkräfte aufgrund, Image und schlechter Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden bzw. aufzusteigen, alle Führungspositionen von wichtigen Trittbrettfahrern belegt.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt für die Arbeitsbelastung, über Einführung von tariflichen Vergütungen sollte nachgedacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die eingesessenen Hasen halten zusammen bei neuen Mitarbeiten zählt das dann nicht, aufpassen wem man was erzählt, viele altgediente Hasen sitzen auf dem Schoß der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind für Positionen nicht immer geeignet, häufig Eigengewächse mit langer Betriebszugehörigkeit, fehlende Weiterbildung der ausgeübten Positionen (Mitarbeiterführung etc.).
Arbeitsbedingungen
Normales Equipment und je nachdem in welcher Abteilung du arbeitest (mehr oder weniger).
Kommunikation
Unter den Kollegen gab es wenig Kommunikation. Jeder hat sein eigenes Ding gemacht und wenn man sich doch mal unterhalten hat, wurde das überhaupt nicht gerne gesehen, Trittbrettfahrer waren immer überall!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Leider sehr viel nach dem sogenannten "Vitamin-B" und eine reine Vetternwirtschaft (Trittbrettfahrer).
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich monoton bis umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Trend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und faire Bezahlung:)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel verlangen für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges Unternehmen mit vielfältigen und interessanten Projekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Greding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trend INTERIOR durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden trend INTERIOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trend INTERIOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.