House of Cards
Verbesserungsvorschläge
Management von oben angefangen Austauschen
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Arbeitsatmosphäre, ein Hauen und Stechen.
Kommunikation
Wissen (und Information) ist Macht. Die meisten Manager geben Wissen nur sehr selektiv weiter. Geflutet wird man nur mit Marketing-Infos.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super - der einzige Lichtblick. Man sollte aber trinkfest sein.
Work-Life-Balance
Ob man mehr Work oder mehr Life hat bleibt jedem selbst überlassen. Das ist völlig egal. Es soll Kollegen geben die eigtl. keine Aufgaben haben und andere rotieren mit zum umfallen. Hat man sich für den Freizeit-Track entschieden interessiert das keinen.
Vorgesetztenverhalten
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden. Entweder man gehört zum Kreis der Sehenden oder man ist nicht existent.
Interessante Aufgaben
Wenn man alles interessante auslagert bleibt irgendwann nichts übrig.
Gleichberechtigung
Das Macho-Phrasen-Schwein dürfte randvoll sein
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint OK zu sein
Arbeitsbedingungen
Dienstreisen am Wochenende, Meetings zu unmöglichen Zeiten. Aber immerhing gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss keinen Diesel mehr nehmen. Das muss als Umweltbewusstsein reichen. Sozial - ja. ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Nö, das ist nix. Gehaltserhöhung bekommt nur wer mit Kündigung droht. Und wer das Glück hat ein höheres Einstiegsgehalt zu bekommen bleibt solange ohne Erhöhung bis es wieder passt.
Image
Noch gut. Das kann sich aber nicht lange halten
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur wer zum Kreis der Yedis gehört. Weiterbildung kann jeder machen - auf eigene Kosten und in der Freizeit.