Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trendfire Technologies die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei morgendlichen Meetings wird man über alle Neuerungen und Pläne informiert.
Gute Zusammenarbeit, sowie ehrlicher und lockerer Umgang.
Sehr gut vereinbar. Wenn man mal früher gehen muss ist das auch überhaupt kein Problem und muss nur kurz im morgendlichem Meeting erwähnt werden. Das Einreichen und Nehmen der Urlaubstage war bis jetzt auch noch nie ein Problem. Home-Office Möglichkeiten sind vorhanden und werden genutzt.
Freundlich und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Wertschätzung ist auf jeden Fall vorhanden und man arbeitet innerhalb eines guten und freundlichen Teams, in dem jeder seine persönlichen Stärken besitzt und ausleben kann.