Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team. Sympathischer und freundlicher Umgang. Familiär geprägtes Umfeld. Offenes Ohr und Türen bei Vorgesetzten. Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden. Helles und klimatisiertes Büro.
Tolles Team, vielfältige Aufgaben, Möglichkeiten sich einzubringen
Gut am Arbeitgeber fand ich das eher familiär geprägte Arbeitsumfeld mit offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht war eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mir da nichts anmaßen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Trendfire Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang ist fair und mir sind da keine Beschwerden bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trendfire Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert oder angeboten.
Weiterbildung könnte proaktiver gehandhabt werden
Kleineres Unternehmen mit überschaubaren Prozessen. Das Thema Weiterbildung ist ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trendfire Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Trendfire Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trendfire Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trendfire Technologies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.