6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Transparente Führung, Entscheidungsfreiheit und viele Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei trendig technology Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Früher sind wir mehr zusammen auf Team-Events gewesen. Seit der Corona-Zeit ist das zu kurz gekommen. Ich würde mich freuen, wenn das wieder mehr wäre.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht auch in Stresssituationen ein wertschätzendes Miteinander, Meinungen werden gehört und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Work-Life-Balance
Als Dienstleistungsunternehmen ist keiner im Team ganz frei von Kundenwünschen. Und Kunden sind selten geduldig und rücksichtsvoll. Es gibt aber Zeitkonten, die jede/r selbst führt, dort sind auch Reisezeiten berücksichtigt und werden mit Freizeit ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr viel gemacht - allerdings viel unternehmensintern, externe Schulungen müssen mit mehr Vorlauf eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Über dem Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Über Abteilungsgrenzen hinweg guter Austausch, auch mal gemeinsames Abendessen und Interesse am Privatleben der anderen. Unterstützung wird angeboten, wenn etwas nicht funktioniert. Man kann Fehler angstfrei zugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt null Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Geschäftsführer sind direkt ansprechbar und es wird im Unternehmen keine Hierarchie-Politik gemacht. Entscheidungswege sind kurz und transparent.
Arbeitsbedingungen
Da viel Homeoffice, könnte es mehr Unterstützung im Equipment geben.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt und alle zu informieren, allerdings sind die Mitarbeiter nicht alle im Büro, so dass nicht immer alle gleich auf den gleichen Stand gebracht werden.
Gleichberechtigung
Es gibt null Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Das kommt ein bisschen auf den eigenen Aufgabenbereich an, aber über Langeweile hat sich noch keine/r beschwert. Eher manchmal zu viel gleichzeitig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Worte stimmen nicht mit Taten überein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei trendig technology Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lüge
Verbesserungsvorschläge
You are what you tolerate.
Image
Wir sind eine große, glückliche Familie... mit einem Messer im Rücken.
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere, Weiterbildung nur inhouse.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird gelacht und als Witz bezeichnet aber es ist und bleibt mobbing
Vorgesetztenverhalten
nicht existierend
Kommunikation
nicht existierend
Gleichberechtigung
nicht existierend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jana NoackGeschäftsführerin
Guten Morgen, anonyme*r Bewerter*in. Wir haben das Jahr 2025, Deine Bewertung sagt, du wärst bis 2017 in unserem Unternehmen angestellt gewesen. Ich bedaure, dass Deine Arbeit bei uns Dich auch nach 8 Jahren immernoch beschäftigt, aus Deinen Zeilen lässt sich lesen, dass Du noch eine offene Rechnung hast oder Dir Anerkennung fehlt. Daher lade ich Dich ein, mich direkt via Jana.Noack@trendig.com anzuschreiben und einen Call zu vereinbaren, vielleicht können alte Wunden geheilt werden. Hab einen schönen Tag. Jana
Tolle Kollegen - mäßige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei trendig technology services GmbH (formerly Díaz & Hilterscheid) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seine Wünsche sagen, ohne dass man komisch angeguckt wird.
Familiäres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zu wenig nach ihrer Meinung gefragt.
Mitarbeiter werden zu spät informiert, wenn überhaupt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz würde gut tun.
Image
Im Kernbereich Testing und Event sehr gut.
Work-Life-Balance
Da muss man selbst gut für sorgen, dann klappt es gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in den ersten 6 Monaten viele Weiterbildungen bekommen.
Gehalt/Benefits
Minimallismus
Kollegenzusammenhalt
Komm darauf an in welchem Team bzw. in welcher Abteilung man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll!
Vorgesetztenverhalten
Keine Struktur erkennbar. Neuausrichtung wird selektiv verkündet.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche.
Kommunikation
Es nicht klar, wer ist für was verantwortlich. Nicht jeder wird gleich informiert.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts besonders aufgefallen, weder positiv wie negativ.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man sich selbst darum kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Job wie ein Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei trendig technology services GmbH (formerly Díaz & Hilterscheid) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, vertrauensvolle Zusammenarbeit, offene Kommunikationskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin selbst bereits im Rentenalter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Klasse Team hat sich auf den Weg gemacht um mit Spass Innovationen erlebbar zu machen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei trendig technology services GmbH (formerly Díaz & Hilterscheid) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die bei trendig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten noch mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und vielleicht noch etwas mehr Sichtbarkeit erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Team mit viel Einsatz und Freude dabei.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei trendig technology services GmbH (formerly Díaz & Hilterscheid) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ist auf einem guten Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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