Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit der Mitgestaltung von Aufgaben und das Einbringen eigener Ideen. Die Transparenz der Aufgaben im Team und den regelmäßigen Austausch. Das selbstbestimmte und selbstverantwortliche Arbeiten, allerdings ist das nicht für jeden etwas, das muss man können und mögen.
... dass auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse eingegangen wird.
Insbesondere das sehr positive und familiäre Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Man kann seine Wünsche sagen, ohne dass man komisch angeguckt wird.
Familiäres Klima.
Es könnte mehr Benefits geben.
Mitarbeiter werden zu wenig nach ihrer Meinung gefragt.
Mitarbeiter werden zu spät informiert, wenn überhaupt.
Es könnten noch mehr sein.
Hab noch keine gefunden.
Früher sind wir mehr zusammen auf Team-Events gewesen. Seit der Corona-Zeit ist das zu kurz gekommen. Ich würde mich freuen, wenn das wieder mehr wäre.
You are what you tolerate.
Mehr Transparenz würde gut tun.
Weiter so und vielleicht noch etwas mehr Sichtbarkeit erzeugen.
Ist auf einem guten Wege
Der am besten bewertete Faktor von trendig technology services ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das kommt ein bisschen auf den eigenen Aufgabenbereich an, aber über Langeweile hat sich noch keine/r beschwert. Eher manchmal zu viel gleichzeitig.
Die Aufgaben sind interessant, passen sich oft dem Lauf der Zeit und gesellschaftlichen Ereignissen an und es gibt viel Raum, sich Aufgaben selbst zu suchen, zu gestalten und eigene Ideen umzusetzen.
Seit über 10 Jahren immer wieder spannende und interessante Themen
kommt auf das Projekt an, ich bin glücklich mit meinen Aufgaben.
Consulting ist ja per se schon spannend, aber bei trendig kann man auch neben den Kundenaufträgen interessante und vielfältige Aufgaben übernehmen und sich, wenn es zum Unternehmen passt, auch eigene Themen einbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von trendig technology services ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht existierend
Nicht immer einfach beim "verteilten Arbeiten" an verschiedenen Einsatzorten
Es nicht klar, wer ist für was verantwortlich. Nicht jeder wird gleich informiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Karriere, Weiterbildung nur inhouse.
Weiterbildung wird sehr viel gemacht - allerdings viel unternehmensintern, externe Schulungen müssen mit mehr Vorlauf eingefordert werden.
Da mittelständisches Unternehmen gibt es wenig Möglichkeiten für Karriere im Sinne von Karriereleiter. Dafür sind Weiterbildungen nach den eigenen Wünschen möglich und die GF unterstützt individuelle Vorschläge.
Weiterbildungen inhouse und bei anderen Anbietern werden unterstützt
Hausinterne Schulungen können bei Interesse und wenn sinnvoll mitgemacht werden. Externe Schulungen sind möglich, aber geschehen meist nicht oft.
