Unprofessionelles Bewerbergespräch
Bewerber/inHat sich 2016 als Kfm. Position beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da sitzen einem, vier Personen gegenüber. Keine Visitenkarten, keine ordentliche Vorstellung der Personen u. des Unternehmens, keine Getränke angeboten. Die Position wird kaum erläutert. Einer spricht, einer schreibt, einer guckt in die Unterlagen, einer stumm. Weniger wie 30 Min. und man wird verabschiedet. Draußen sitzt der Nächste schon, wie am Fließband. Sehr unprofessionell. Keine Individualität für den Bewerber und seine Qualifikationen.
Bewerbungsfragen
- Keine. Scheint so, als habe man null Interesse am Menschen.
- Keine konkreten. Beim Opening kommt, 'erzählen Sie mal von Ihrem Werdegang'. Es erweckt den Eindruck, als Lesen die erst im Gespräch die Unterlagen das erstemal.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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